Ho contattato in merito a un annuncio per un fotografo per 10 euro/h (ovviamente con esperienza, automunito, capace con l'inglese e disponibile nei weekend).
Vengo ricontattata da una persona che mi dice che in realtà loro offrono 50 euro a servizio fotografico, 150 foto ed editing "di base (luci e colori)" inclusi nel prezzo.
Chissà se quella cifra avrebbe coperto la benzina per gli spostamenti… Me lo sto ancora chiedendo visto che ovviamente ho rifiutato, reputando la cifra offerta offensiva anche per qualcuno alle prime armi, tanto più per un fotografo professionista.
Consiglio alla compagnia di organizzare il budget in base alla reale disponibilità, e a considerare il rispetto per i propri impiegati/collaboratori come parte integrante della cultura lavorativa.
Credo che realizzare questi due punti sia un passo necessario per poter definire la propria azienda "prestigiosa" al di là della facciata mostrata ai clienti.
È interessante sapere se hanno fornito spiegazioni sul motivo della differenza tra l'annuncio e l'offerta, oltre a come giustificano tali compensi bassi rispetto alle richieste.
Ogni collaboratore di CAPITALEVENTI S.R.L a Roma fa parte di un team dinamico. Vedete questa struttura come una forza?