Studio Legale Permunian  Recensioni

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Valutazione 2.9/5
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sulla base di 35 valutazioni
Corso del Popolo, 222, Rovigo
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Studio Legale Permunian
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Se vi volete bene, non accettate offerte di lavoro da questo "st
Candidato
Data di svolgimento 2024-07-15

Avviso tutti del:
- colloquio che tende a sminuire le capacità personali ed i titoli conseguiti (da parte peraltro di uno che di titoli non ne ha)
- domande inappropriate e personali durante il colloquio (su genitori, marito, situazione familiare e altre considerazioni non richieste)
- traduzione fatta a gratis dalla sottoscritta per accedere al suddetto colloquio (50 minuti di lavoro NON retribuito)
- proposta di "tirocinio di 3 giorni", ovviamente non retribuiti anch'essi

Si deduce facilmente che ho rifiutato l'offerta :D
Se vi volete bene trovate un posto serio che vi valorizzi e vi paghi!!!!!!

Exexdipen

Stessa situazione mia!! Per non parlare del clima altamente tossico degli uffici!! Ragazze che facevano mobbing ad altre, responsabili d’ufficio che prendevano di mira deridendo una ragazza in prova…scandaloso. Me la sono data a gambe levate durante la prova dei tre giorni, percependo un clima terribile. Di “legale” non c’è proprio un bel niente

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Dipendente dello studio illegale Permunian
Dipendente
Data di svolgimento 2024-02-22

Ambiente di lavoro pessimo, zero professionalità e zero rispetto dei diritti delle dipendenti.
Dopo i tre giorni di prova rigorosamente non retribuiti si viene assunte (solo ed esclusivamente donne perché secondo il signor Fabrizio Permunian a noi donne si possono mettere più facilmente i piedi in testa) con un contratto di collaborazione durante il quale non è possibile prendere ferie o permessi (se ti vengono concessi devi poi recuperare le ore di lavoro perse). Al momento del colloquio viene promesso un contratto a tempo indeterminato, anche se poi in realtà dipende da ciò che conviene a lui dal punto di vista fiscale perché ad alcune ragazze viene invece fatto il contratto di apprendistato di tre anni (nonostante le “promesse” fatte solo ed esclusivamente per accalappiarsi personale).
Per quanto riguarda la concessione di ferie e permessi vige un regime di dittatura totalitaria perché bisogna avere necessariamente la sua approvazione e si possono prendere ferie soltanto nei periodi prestabiliti dall’azienda (per non parlare dell’impossibilità di prendere ferie e permessi il lunedì e venerdì perché non sia mai che ci si possa concedere un weekend lungo).
Il tipo di lavoro invece è ripetitivo e poco stimolante, per non parlare del fatto che non si venga messe nelle condizioni ideali per poterlo svolgere al meglio, visto come si preferisca la quantità alla qualità. Le colleghe invece si dividono tra quelle che accettano lo status quo e sono addirittura dalla parte del titolare e quelle che invece non considerano tollerabile una situazione del genere e di conseguenza spesso non sono viste di buon occhio dalle spie dei piani alti.
In sintesi, state alla larga da questo posto orribile e pieno di serpi e di gente che non ci penserebbe due volte a screditarvi pur di farsi bella agli occhi del titolare.

VoceDiUnaEx
Data di svolgimento 2024-05-01

capito qui e trovo certi commenti.... BAH....
sono un'ex dipendente... me ne sono andata volontariamente per seguire il mio ragazzo (SCELTA SBAGLIATISSIMA, perché poi ci siamo lasciati ed ora mi adeguo ad un lavoro sottopagato....brava me....sigh), ma trovo assurdo leggere certe cose... è davvero curioso come la tua esperienza sembri appartenere a una realtà parallela, completamente distaccata dalla verità. non posso non commentare.... non posso fare a meno di chiedermi se tu abbia mai effettivamente lavorato qui, o se semplicemente stai cercando di screditare un ambiente che non eri all’altezza di comprendere. boh... posso dire con assoluta certezza che il tuo commento è un mix di esagerazioni, malafede e, francamente, pura invenzione.

il tuo commento sulla “mancanza di rispetto e professionalità” è ridicolo. è davvero comico!! tu parli di “zero professionalità” quando è evidente che l’unica persona che non comprende il significato della parola sei proprio tu!!! l'azienda opera con standard elevatissimi, e se non hai avuto l’intelligenza o la capacità di capirlo, forse dovresti riflettere su chi sia davvero il problema. le regole e i contratti sono chiari fin dall’inizio, e solo chi non è in grado di rispettare le più basilari norme lavorative potrebbe trovarle oppressive.

le tue insinuazioni riguardo alle donne sono non solo disgustose ma anche calunniose (che vergogna!!). ridurre il tutto a un banale complotto contro le dipendenti dimostra quanto tu sia lontana dalla realtà. forse dovresti fare un esame di coscienza prima di spargere veleno online, perché l’unica persona che esce male da questo tuo sfogo ingiustificato sei proprio tu!

e quel “regime di dittatura” di cui parli? forse confondi la necessità di mantenere ordine e professionalità con qualcosa che la tua mente esagerata ha trasformato in una farsa. se non eri in grado di rispettare le semplici regole stabilite per il bene comune, è chiaro che non saresti mai potuta durare in un ambiente serio. se per te, questo equivale a una dittatura, allora forse la tua idea di libertà è fare tutto quello che vuoi senza rispettare nessuna regola. e purtroppo per te, cara, il mondo del lavoro non funziona così.

...lavoro ripetitivo e “poco stimolante”???? mi viene da ridere. forse avresti dovuto impegnarti un po’ di più invece di lamentarti. ma immagino che per te sia più facile dare la colpa all’azienda piuttosto che ammettere le tue mancanze.

il tuo tentativo patetico di screditare un’azienda che continua a prosperare grazie a persone motivate e professionali fallisce miseramente. l’unico “serpente” in questa storia sembra essere chi si nasconde dietro una recensione anonima per mascherare la propria incapacità di adattarsi a un ambiente lavorativo serio, l’unica persona che esce a pezzi da questa tua tirata senza senso sei tu. consiglio di fare un esame di coscienza prima di cercare di distruggere la reputazione di un’azienda dove, chiaramente, non eri all’altezza di lavorare.

io ne esco pentita dalla mia scelta. è ovvio. non potevo però non rispondere!

VoceDiUnaEx
Data di svolgimento 2024-05-01

MAH... questo è il riassunto del tuo commento...
PREMETTO: sono un'ex dipendente (ho dato le dimissioni volontarie per seguire il mio ragazzo altrove... SBAGLIATISSIMO, perché poi ci siamo lasciati ed ora ho un lavoro sottopagato...brava io...).
capito qui, leggo e non posso non rispondere!!!
è chiaro che hai avuto un’esperienza molto diversa dalla mia. non posso fare a meno di chiedermi se tu abbia mai effettivamente lavorato qui, o se semplicemente stai cercando di screditare un ambiente che non eri all’altezza di comprendere. da ex dipendente, posso dirti che la tua descrizione non riflette affatto la realtà che ho conosciuto e che molte altre persone vivono quotidianamente (con cui sono rimasta in contatto).
il tuo commento sulla “mancanza di rispetto e professionalità” è ridicolo. ho sempre trovato che l’ambiente di lavoro fosse rispettoso, professionale e orientato alla crescita dei dipendenti. le regole e i contratti sono sempre stati chiari e trasparenti, e se non hai avuto l’intelligenza o la capacità di capirlo, forse dovresti riflettere su chi sia davvero il problema. e solo chi non è in grado di rispettare le più basilari norme lavorative potrebbe trovarle oppressive secondo me.
riguardo al “regime di dittatura” di cui parli, posso solo immaginare che tu abbia frainteso o, peggio, che tu stia esagerando la situazione. le regole sulle ferie e sui permessi sono comuni a molte aziende, credo siano state create per garantire la continuità del lavoro e il benessere collettivo!
le tue insinuazioni riguardo alle donne sono non solo disgustose, ma anche calunniose. ridurre il tutto a un banale complotto contro le dipendenti dimostra quanto tu sia lontana dalla realtà. forse dovresti fare un esame di coscienza prima di spargere veleno online, perché l’unica persona che esce male da questo tuo sfogo ingiustificato sei proprio tu. non mi stupisce che chi fatica a rispettare le regole e a integrarsi in un ambiente di lavoro collaborativo possa trovare l’azienda “pessima”. attribuire la propria insoddisfazione personale a problemi inesistenti mi sembra una scelta poco onesta.
...lavoro ripetitivo e “poco stimolante”? mi viene da ridere. forse avresti dovuto impegnarti un po’ di più invece di lamentarti. ma immagino che per te sia più facile dare la colpa all’azienda piuttosto che ammettere le tue mancanze.
trovo triste e ingiusto dipingere l’azienda in una luce così negativa basandosi su un’esperienza personale e, a quanto pare, fortemente distorta. da quel che mi dicono, l’azienda continua a crescere e la tua descrizione non rende giustizia al lavoro e all’ambiente positivo che molte altre persone hanno vissuto.
io me ne sono andata, è vero, ma se potessi tornare indietro ci penserei due volte.

Bekka
Data di svolgimento 2024-05-13

Sono una giornalista e sto pensando di portare la questione alla luce. Vorrei parlarti in privato!

La recensione più popolare
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Ex dipendente
Ex Dipendente
Data di svolgimento 2023-01-01

Lasciate ogne speranza, voi ch'intrate.

Colloquio conoscitivo:
Durante il colloquio il responsabile, (cancellato dall'amministratore), ha posto domande alquanto private come: "Sei fidanzata? Di dov'è il tuo fidanzato?"; "Che lavoro fanno i tuoi genitori?"; "Come fai a permetterti l'affitto?"

Il contratto iniziale è di collaborazione; ogni dipendente ha un contratto intestato a un'azienda diversa, tutte a nome di (cancellato dall'amministratore).

Dopo la collaborazione viene proposto un contratto di apprendistato della durata di 3 anni. Lo stipendio è buono, probabilmente un po' più alto della media. Viene pagato (non puntualmente) il 15 di ogni mese.

Ambiente negli uffici:

Non si possono prendere permessi, maturati tramite il lavoro, il lunedì e il venerdì, a parte alcune eccezioni (favoritismi da parte del responsabile).

Viene fortemente sconsigliato iscriversi al sindacato perché il datore di lavoro può venirlo a sapere e di conseguenza inizia il mobbing. Cosa intendo per mobbing? Permessi negati. Ferie negate. Trasferimenti da un ufficio all'altro (ciò può comprendere doversi trasferire in un'altra città sul territorio nazionale) con due giorni di preavviso.

Varie cose non in regola:

Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa non è assolutamente autonomo; l'orario di lavoro viene stabilito dal responsabile ed è un normale 5-8. Ovviamente con questo contratto non si maturano permessi e se è necessario assentarsi per motivi personali viene richiesto di recuperare le ore lavorative perse.

Alcuni alloggi aziendali non sono in regola. Non esiste alcun tipo di contratto e il domicilio delle collaboratrici presso l'indirizzo non è dichiarato. Ad alcune ragazze è capitato spesso che venisse chiesto di NON rispondere al citofono, NON aprire la porta e di lasciare l'abitazione in anticipo in vista dei controlli del comune.

Questo è l'elenco di comportamenti scorretti a cui ho avuto il dispiacere di assistere. Ovviamente, avrei molte altre opinioni personali da condividere, ma preferisco attenermi a una versione imparziale e oggettiva dei fatti avvenuti.

Anonimo

Ex dipendente ANONIMA , credo tu abbia il dente avvelenato perché non sei riuscita ad ottenere qualcosa.
A me hanno insegnato a non sputare mai nel piatto dove si mangia e se non ti stava bene il lavoro ( magari lavori ancora lì ) te ne potevi andare. Non credo tu sia stata incatenata alla scrivania.
Dici un sacco di menzogne. Io in uno di questi appartamenti ci ho abitato e nessuno mai mi ha chiesto di non rispondere al citofono di uscire prima dei controlli ( che poi non capisco di quali controlli parli);
per i prime tre mesi l’appartamento e le utenze sono state pagate dalla ditta e mi sono trovata benissimo.
Nessuno mi ha MAI sconsigliato l’inscrizione ai sindacati. Né a me né alle altre ragazze del team di cui faccio parte.
Dopo i primi tre mesi sono stata assunta a tempo indeterminato e anche le mie colleghe. Lo stipendio più alto della norma è puntuale tutto i mesi e a fine di questo anno abbiamo ricevuto un bonus , quasi un altro stipendio. ( tu non lo nomini però llo avrai ricevuto anche tu….)
Insomma io credo tu stia volutamente denigrando l’azienda perché non hai ottenuto qualcosa , mi spiace per te

ExDipPentita
Data di svolgimento 2024-05-15

Vorrei proprio capire cosa spinge certe persone a scrivere commenti del genere, distorcendo la realtà solo per sfogare la propria frustrazione. Sono stata anche io una dipendente e, leggendo queste accuse, non posso fare a meno di chiedermi se stiamo parlando dello stesso posto di lavoro.
Durante il colloquio, è normale che vengano fatte domande per conoscere meglio il candidato, anche per capire se c’è un buon fit con il team e l’ambiente lavorativo. Se queste domande ti sono sembrate invadenti, forse c’è stata solo una mancanza di comprensione. Il mio è andato bene e ne ho un bel ricordo.
Per quanto riguarda i contratti, ho sempre apprezzato la trasparenza e la chiarezza con cui sono stati presentati. Invece di lamentarsi per cose come la data di pagamento o i permessi (che tra l’altro vengono gestiti secondo regole precise), sarebbe più onesto riconoscere che l’azienda offre condizioni migliori rispetto a molte altre nel settore (lo so perché dove sono ora non sta andando tanto bene). Poi, tutte queste accuse di mobbing e scorrettezze mi sembrano esagerate e senza fondamento.

ExDipendente Impenitente

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Vale
Ex Dipendente
Data di svolgimento 2022-09-01

Pessima esperienza, sono stata contattata, facendomi fare un colloquio dove si viene considerati con sufficienza del tipo "se non ti prendo io a lavorare non ti prende nessuno". Solita prova di inglese dove ti assegna un 6- o 5- dicendo che non sai l'inglese (lui non è laureato, io laurea in lingue C1). Al colloquio ti fara' 1000 domande anche personali del tipo quanti soldi prendono tuo padre e tua madre (del tutto fuori luogo e privo di logica). Poi ti propone 3 giorni di prova e il famigerato contratto da 700/800€ dove terminati i 6mesi si trasformerà in tempo indeterminato. Nella realtà si verrà trattati con indifferenza e sufficienza anche dalle colleghe (perché tanto sanno che dopo 2/3mesi verrai chiamato nel suo ufficio dicendo che non vai bene e ti licenziera'). Ha 2/3 segretarie fisse (una di Monselice la peggiore) e il resto è un continuo ricambio di ragazze. Parlo anche a nome di una mia amica che ha ricevuto il mio stesso trattamento. Evitatelo, ma se proprio vi servono quei 700/800€ vi do questo consiglio, non firmate le DIMISSIONI VOLONTARIE. Se vi vuole lasciare a casa dovrà essere lui a licenziarvi. Utilizza questo trucchetto dopo avervi umiliato di parole perché se vi licenziate volontariamente può assumere con sgravi fiscali altre ragazze, mentre se è lui a licenziare la legge dice che non può farlo più di tante volte o perde gli sgravi previsti. È ora di finirla, perché illude anche molte ragazze alle prime esperienze lavorative appena uscite dalle superiori (ragioneria). Non credete alla recensione a 5 stelle perché è falsa probabilmente l'ha scritta lui, io ho indicato molti particolari della mia esperienza avuta con lui e confermata anche da una mia amica (vedrete che vi succedera' uguale anche a vo). Chiedete per curiosità al bar lì a fianco se vedono un gran ricambio di ragazze sempre nuove e vi confermeranno, segno che licenzia e assume continuamente. Assume solo ragazze preferibilmente alle prime esperienze e non uomini perché così vi può umiliare urlandovi contro.

Elena

Ciao Vale, mi dispiace molto per la tua esperienza. Ti riferisci al signore più grande e la sede di lavoro è Rovigo, vero? Voglio esserne certa perché cercano ancora qualcuno e vorrei essere sicura prima di candidarmi come traduttrice. Grazie!

ex dipendente
Data di svolgimento 2022-10-25

Assolutamente d'accordo con @vale! Esperienza pessima che non auguro a nessuno. Subito anche mobbing! Le ragazze che ci sono da più tempo sono le (cancellato dall'amministratore) in ogni modo. Colleghe (se così si possono definire) che criticano l'operato degli altri senza avere la benchè minima esperienza e competenza nel settore. Entrata con delle aspettative e delle promesse che poi si sono rivelate del tutto chiacchiere; umiliata e offesa da un uomo che non ha nemmeno una laurea (al contrario mio) e che mi ha detto che non avrei trovato nessun posto migliore di quello..... mi spiace smentirla. Alla fine ho fatto di tutto per farmi licenziare e per fortuna ci sono riuscita !

Paolo

Ci sono state situazioni specifiche che ti hanno portato a considerare l'uso di un registratore?

djdjdhsh
Candidato
Data di svolgimento 2024-12-02

Se potessi mettere 0 stelle, lo farei.
“Azienda” al massimo dello squallore e dell’inumanità. Le dipendenti sembrano impaurite dall’ intrattenere UNA parola o un sorriso con le colleghe, ognuna è a fatti suoi, e guai se hai il telefono sulla scrivania!!! NON STAI LAVORANDO!!!1!!…Poi dopo come ti sfruttano 9 ore con miseri 1200 euro? (peraltro un tipo di lavoro con molte responsabilità legali)
Si respira fin dall’inizio mancanza di empatia, anzi, sembra quasi che non venga per nulla premiata una qualità simile.
Il criterio di valutazione dei giorni di prova si basa LETTERALMENTE sul cellulare: se è in vista o in borsa, fa già ridere così.
Fortunatamente avevo capito l’andazzo dall‘inizio, mi fanno quasi tenerezza le dipendenti.

Com'è l'ambiente di lavoro nell'azienda Studio Legale Permunian?

Belly
Candidato
Data di svolgimento 2024-12-06

Sono stata mandata via dopo I tre giorni di prova perché ho delle lacune, tre giorni sono pochi ma un mese è troppo per starti dietro. Cit.
Spoiler: I giorni effettivi di lavoro sono stati 2, il giorno in cui ho toccato con mano il lavoro: 1, quindi, non ho nemmeno avuto il tempo di assimilare il lavoro.
Un consiglio, se i giorni di prova sono 3, abbiate la decenza di inserire gente competente che sappia trasmettere il proprio sapere, perché insegnare è un dono non è da tutti.
Per formare una persona ci vuole impegno e pazienza, ma soprattutto umiltà ed empatia, quello che io personalmente non ho riscontrato, mandandomi via senza troppi complimenti.
Esperienza pessima.

Hai una domanda su Studio Legale Permunian ?

Falla in forma anonima!

PauraCrescente
Ex Dipendente
Data di svolgimento 2024-03-25

Non so se dovrei scrivere davvero queste parole… ma sento di non avere scelta.
Ho sempre pensato che certe cose fossero “al sicuro” dietro lo schermo, che i miei fossero solo opinioni personali, ma ora la situazione è cambiata. Mi è arrivato un avvertimento: la polizia postale sembra aver rintracciato il mio IP, mi hanno convocata, AIUTO!!!
Il pensiero che sappiano dove sono e chi sono mi terrorizza!!!
Non riesco a smettere di pensarci: forse ho detto qualcosa di troppo. Ogni notifica mi mette in allerta. Chissà cosa vorrà chiedermi la polizia :(
Penso che se qualcuno abbia scritto qualcosa di brutto, cattivo o oltre il limite, consiglio di fare attenzione. Non è solo una sensazione di essere osservati, È REALE!!! L’idea che tutto sia tracciabile che ogni parola lasci una traccia, mi sta divorando. Nessun nickname o schermo può essere utile. Non so cosa mi succederà, ma mi sto preoccupando seriamente.

Danny
Data di svolgimento 2024-10-04

Uh? Cosa stai dicendo?

È giusto che Studio Legale Permunian a Rovigo riceva voti così bassi?

SatisfiedPro
Dipendente
Data di svolgimento 2023-10-30

arrivata già da qualche tempo in azienda, mi trovo benissimo nella nuova sede, che è spaziosa, moderna e confortevole, rendendo l’ambiente di lavoro ancora più piacevole. tra i nuovi benefit, il mio preferito è l’orario flessibile, che mi permette di gestire meglio il mio tempo. in più, il venerdì abbiamo l’orario ridotto mantenendo lo stesso stipendio, un dettaglio che fa davvero la differenza per il benessere personale.

la mensa -praticamente gratuita- è un valore aggiunto: pranzi di qualità portati direttamente in ufficio, un’ottima soluzione che fa risparmiare tempo e denaro. mi sento anche stimolata dai corsi di formazione, un’opportunità per crescere sia a livello personale che professionale. con le colleghe poi mi trovo benissimo! in generale, un ambiente stimolante e attento ai bisogni dei dipendenti!

Billy
Candidato
Data di svolgimento 2024-03-25

Come scritto anche da un ragazzo più sotto, se sei uomo qui non puoi lavorare. Ho tentato svariate volte la candidatura su indeed e tutte le volte è stata visualizzata e cestinata senza nessun riscontro. Una mia ex compagna di corso universitario venne contattata subito: stesso titolo di laurea preso lo stesso anno accademico, stessa esperienza lavorativa e stesse skill, ma due pesi e due misure.
Inizialmente sospettavo che non contattavate gli uomini, ma ho voluto darvi il beneficio del dubbio perchè suvvia, l'ufficio con sole segretarie donne fa tanto anni 60 tipo la serie tv Mad Men, e invece queste recensioni mi hanno dato la conferma.
Beh insomma che dire, non voglio essere malizioso, ma non ci vuole il genio della lampada per sapere il perchè di voler un ufficio di sole donne, immagino che per tradurre testi e rispondere a mail/telefonate per conto di clienti esteri servano, come posso dire, "doti" che noi uomini non abbiamo.

MCLMPE
Ex Dipendente
Data di svolgimento 2024-08-13

In basso, un elenco di comportamenti scorretti e ingiusti che purtroppo ho assistito nel breve periodo in cui ho lavorato presso questa azienda:

Come anche nei commenti precedenti: non puoi prendere ferie, permessi il lunedì o il venerdì, perché secondo il capo non puoi goderti un weekend lungo.

All’inizio viene promesso una paga di €1400 in su, ma in quei €1400 sono inclusi anche tredicesima e quattordicesima, quindi praticamente si parla di €1200 al mese.

Dopo i 3 mesi con il contratto di collaborazione NON si ottiene un contratto indeterminato bensì solo un contratto di apprendistato, solamente dopo 3 anni potrai avere il contratto indeterminato.

Il capo lunatico è all’ordine del giorno. Cambia continuamente idea, sbraita contro le sue dipendenti, maleducato e ogni tanto porta le sue preferite fuori a pranzo durante l’orario di lavoro.

Il figlio, ancora peggio, è un ‘avvocato’ che non è riuscito a passare l’esame di stato in Italia e quindi lo ha tentato in Spagna. Meglio se fa solo il YouTuber.

Gli alloggi che forniscono ad alcune dipendenti, anche in questo caso, devi essere tra le sue preferite per poter ricevere questo beneficio, NON sono in regola, confermo che ad alcune ragazze è capitato spesso che venisse chiesto di NON rispondere al citofono, NON aprire la porta e di lasciare l'abitazione in anticipo in vista dei controlli del comune. Ad altre, hanno chiesto di lasciare l’appartamento e di trovare un posto altrove in due giorni, senza spiegare il motivo.

Alcune ragazze di IREL (solo 5 di loro, le preferite del capo), ricevono €200/300 in contanti, quindi a nero, oltre allo stipendio che già ricevono, ogni mese. È un accordo che hanno preso con FP. Ogni collaborazione che ottengono ricevono la famosa busta di lettera con i soldi ( il 10% del guadagno) e se li spartiscono. Cosa ovviamente ingiusta rispetto a tutte le altre colleghe e illegale (chissà come la prenderebbe la finanza).
SPOILER: molto probabilmente verrete assunte solo per fare le chiamate e una volta ottenuta la collaborazione, ovviamente non riceverete nulla.

Se fai qualcosa di giusto, non vieni premiata direttamente, bensì solo la Team Leader.

Le dipendenti NON possono assolutamente contrastare ciò che dice FP o dare qualsiasi tipo di feedback riguardo a ciò che succede in ufficio, in quanto potrebbe trasferirti in un altro ufficio, diminuire il salario o addirittura non pagarti il mese per cui hai lavorato.

Questa è solo una breve lista delle brutte cose che succedevano in ufficio. L’ambiente è assolutamente totalitario. Sconsiglio fortemente di inviare il CV a questa azienda. Molte ragazze si sono licenziate e ne stanno cercando altre, ma non cascate nel loro tranello!

Bekka
Data di svolgimento 2024-04-08

Posso contattarti in privato? Queste cose vanno davvero diffuse e portate alla luce.

GiuMa
Ex Dipendente
Data di svolgimento 2024-04-15

ho dato le dimissioni volontarie dopo 1 anno per provare nuove esperienze: ero entrata in azienda appena laureata, primo lavoro... credevo di trovare di meglio altrove... MA. ma. mi sono subito accorta che il mondo lavorativo è spietato: nel nuovo posto di lavoro non mi pagano puntuali, mi negano i permessi, mi mandano il medico del lavoro subito il primo giorno di malattia (anzi, GUAI ammalarsi perché poi te la "fanno pagare" in maniera coatta, ma diretta...). nel nuovo posto di lavoro, i colleghi pensano solo a fregarti, antipatia al 100%. i titolari (due soci) non ci sono mai, delegano altri incompetenti che passano la giornata a mobbizzarti.
mi sono seriamente pentita di essermene andata... credevo di trovare di meglio e invece... non mi rendevo conto di quello che avevo.
sono ancora in contatto con le ex-colleghe e ogni volta che le sento mi viene da piangere.
che mi serva di lezione.

VoceDiUnaEx
Data di svolgimento 2024-05-01

ti capisco benissimo... vorrei tanto tornare sui miei passi :(

bibaaa
Data di svolgimento 2024-09-04

Hai lasciato l'azienda per lavorare nello Studio o viceversa?

biba
Candidato
Data di svolgimento 2024-03-14

Vengo contattata dallo Studio Permunian in merito ad una candidatura per effettuare una prova scritta, più nello specifico una traduzione di un testo dall'italiano all'inglese in 50 minuti di tempo. Preciso che mi ero già imbattuta nei commenti sullo Studio, ma ho comunque pensato di sostenere la prova in virtù del famoso "beneficio del dubbio". Long story short, dopo aver inviato la traduzione (testo peraltro abbastanza tecnico) non vengo più ricontattata nonostante mi fosse stato detto che una consulente madrelingua mi avrebbe ricontattata per discuterne l'esito. Ora, probabilmente la traduzione non era all'altezza delle aspettative dello Studio, ma trovo abbastanza discutibile il fatto di non ricevere nemmeno un feedback e sparire nel nulla. Posso comunque ritenermi fortunata di aver trovato queste recensioni che mi hanno fatto capire che probabilmente è meglio che sia andata così.

Confermo, stessa prova scritta

Stessa prova scritta fatta anche a me con un voto pari a 6--....neanche alle elementari, corretto poi da lui che ha appena la terza media (io invece ho il C1)

Nato maschio
Candidato
Data di svolgimento 2024-03-22

Purtroppo sono uomo quindi non posso lavorare in questa azienda

ex dipendente
Ex Dipendente
Data di svolgimento 2024-02-27

posto di lavoro terribile e gestito in una maniera altrettanto terrificante, capo lunatico e isterico, segretarie una peggio dell'altra e il figlio del capo che in teoria dovrebbe essere l'avvocato principale dello studio in realtà avvocato non è perché avrà pure la laurea ma non capisce un tubo di quello che si fa nell'azienda, lavoro che pesa interamente sulle spalle delle dipendenti sfruttate al limite della (cancellato dall'amministratore) (anche se poi si vanta con i clienti di cose che in realtà sono tutto merito delle dipendenti), inoltre è pure un grandissimo maleducato tale e quale al padre.

Emy
Dipendente
Data di svolgimento 2023-11-07

Luogo di lavoro ideale

Anonimo

Concordo con emy

Laura

Cosa lo rende un luogo di lavoro ideale?

GiuMa

perché se ami le lingue, è il posto perfetto! ed io me lo sono lasciato sfuggire :(

Data di svolgimento 2023-08-17
Riassunto

Le recensioni riguardo allo Studio Legale Permunian sono molto contrastanti e comprendono sia aspetti positivi che negativi. Alcune persone hanno avuto esperienze negative durante il processo di selezione, mentre altre hanno apprezzato l'ambiente di lavoro e le opportunità di carriera. Una delle lamentele ricorrenti riguardava il comportamento e le domande inappropriate fatte durante i colloqui. Quali sono le vostre esperienze riguardo ai colloqui di lavoro e all'ambiente lavorativo nello Studio Legale Permunian?

Fabrizio Permunian
Data di svolgimento 2023-06-21

In seguito alla lettura delle recensioni negative, condivido il mio pensiero a riguardo. E' triste sapere che la società che desideriamo è fatta di persone che si nascondono dietro all'anonimato di uno schermo e denigrano il lavoro degli altri. Non si andrà lontano con questo tipo di società. Se queste recensioni fossero firmate, forse sarebbe andata in un altro modo. Forse non sono persone all'altezza di questo meraviglioso gruppo di collaboratori.

Isabella

Ciao, potresti dire qual è la tua esperienza con Studio Legale Permunian? Consigli i suoi servizi?

Ex dipendente
Data di svolgimento 2023-08-15

Se posso esprimere il mio umile parere, personalmente devo convenire che non essere all' "altezza" della sua aZZienda è un grande traguardo.

Una persona delusa

Signor Fabrizio, queste persone sono COSTRETTE a nascondersi dietro ad uno schermo perché non appena qualcuno ha la forza di dare qualsiasi tipo di feedback riguardo quello che succede in azienda viene punito come gli eretici dall'inquisizione. Ha creato un clima totalitario che la porterà all'isolamento, perché punire i dipendenti con i trasferimenti/diminuzione del salario sono atti ingiusti e codardi. Non siamo noi a non metterci la faccia, è lei a non presentarsi alle riunioni. Non siamo noi ad essere costrette a stare zitte è lei che tratta noi come "cani randagi a cui tagliare le corde vocali".

EX DIPENDENTE

Caro Fabrizio, maledetta quella volta che non mi sono messa in tasca un registratore quando mi hai urlato contro umiliandomi. Adesso sarei ricca con la causa che ti avrei fatto!!! RAGAZZE, andate sempre a lavorare con un registratore in tasca, così appena vi umilia gli fate ascoltare le sue stesse parole e lo denunciate!!!!

Bekka
Data di svolgimento 2024-03-11

Vorrei parlarti in privato. Collaboro con delle testate giornaliatiche e sarei interessata a portare la situazione alla luce.

v.c.d.m.r.d2.0
Ex Dipendente
Data di svolgimento 2023-04-03

All'inizio promette bene, promesse di contratti a tempo indeterminato, formazione ecc. Di fatto fanno contratti diversi ad ogni dipendente, ad alcuni li tengono precari per due/tre mesi illudendoli e licenziandoli poco dopo. Colleghe (cancellato dall'amministratore) che nemmeno si presentano né ti parlano, volgari e bestemmiano anche al telefono con terzi.

Bill

Io credo che chi non resta è perché non è adatto a questo lavoro, sarai brava in qualcos’altro forse, ma questo non ti dà il diritto di parlare male sopratutto di colleghe. Qui nessuno bestemmia
E tutti quelli che lavorano qui sono assunti regolarmente.
Come al solito chi non viene selezionato da la colpa alla ditta senza mai pensare che forse non è il lavoro giusto x se

barbara

forse la verità si trova nel mezzo?

anonimo
Candidato
Data di svolgimento 2023-03-20

Per mia fortuna mi sono fermato al colloquio, mi è bastato per capire che lì dentro c’è qualcosa che non va. Tantissime ragazze giovanissime messe a svolgere tutto il lavoro, chi fa il colloquio si auto definisce sul sito dello studio capo delle risorse umane eppure fa domande inaccettabili nel 2023. Squallido a dir poco, state alla larga vi prego! Persone del genere non possono continuare a sfruttare i giovani… bisogna dire basta!

MICHELA

Che tipo di "domande inaccettabili nel 2023"? Grazie!

Anonimo
Data di svolgimento 2024-07-08

Domande che mi sono state fatte al colloquio:
Qual è la tua situazione sentimentale?
Vista l'età vorrà avere dei bambini?
Quanto guadagna al mese?
Il tutto con atteggiamento denigratorio e maschilista.

Fiordaliso

Non pensi che magari queste domande le abbia fatte solo per conoscerti visto che ha un'azienda di sole donne e per lo più tutte in età da marito e figli?

Tommmmm
Data di svolgimento 2023-05-16

E allora si potrebbero assumere anche dei ragazzi, no?
Ma da quando è normale che vengano assunte solo ed esclusivamente donne e per lo più giovanissime e che gli unici maschietti siano padre e figlio? MA SVEGLIA ⏰️

bibaaa
Data di svolgimento 2024-12-21

E allora che inizino ad assumere uomini se è quello il loro cruccio?

Dipendente
Data di svolgimento 2023-02-06

Ottima esperienza in un ambiente di lavoro giovane e stimolante

Valentina

Sarà lui stesso a fare questa recensione o qualcuno dei suoi (cancellato dall'amministratore)

Office Assistant
Data di svolgimento 2023-02-06

Lavoro stimolante, ambiente di lavoro giovanile, colleghe gentili e simpatiche.

Elisa

Ci sono disponibili programmi di formazione per i dipendenti? Che ne pensa degli stipendi? Grazie in anticipo..

Anonimo

Le colleghe sanno che verrai licenziata da lì a poco quindi ti trattano al pari con indifferenza e insufficienza. La ragazza di (cancellato dall'amministratore) è la peggiore, volgare e bestemmia

ElePr
Data di svolgimento 2022-12-21

Orario flessibile, lavoro stimolante. Si richiedono precisione e ottima conoscenza della lingua inglese, stipendio buono.

Anonimo

700€ e verrai licenziata entro pochi mesi. Orario flessibile no, non esistono ferie e se chiedi un permesso per fare una visita cominciano a farti storie

Anonimo

Orario flessibile quando? Lavorare dalle 9 alle 18 senza possibilità di prendere ferie o permessi il lunedì o il venerdì.

Matteo

E le pause durante la giornata di lavoro come erano gestite?

Anonima

Non esiste poter fare pausa durante l’orario lavorativo (anche se le ragazze che stanno negli uffici dove non ci sono spie la fanno comunque) perché se ti beccano a prenderti una pausa ti spostano in un ufficio dove possono tenere sotto controllo

Back office
Data di svolgimento 2022-12-21

Lavoro interessante, ambiente giovane, orario flessibile

assistente
Data di svolgimento 2022-12-21

Esperienza positiva in una realtà interculturale, stipendio sopra la media e colleghe gentili, gli avvocati dello studio sono molto disponibili e professionali. Previsti benefits aziendali.

Verità
Data di svolgimento 2024-03-05

Stipendi sopra la media? 1460€ mensili compresi già di 13 esima e 14 esima, un po’ pochino per una persona laureata che deve fare prima 6 mesi di collaborazione.

Matteo

E' possibile trattare lo stipendio o è fisso? È possibile avere un aumento dopo i 6 mesi di prova?

Anonima

Lo stipendio non si può trattare, addirittura adesso hanno diminuito gli stipendi (senza un motivo valido) anche alle ragazze che hanno contratti a tempo indeterminato o di apprendistato

ChiaraG
Data di svolgimento 2022-12-21

Azienda seria, possibilità di carriera, stipendi competitivi e ambiente giovanile e positivo

Claudio

Pensi che un apprenditista possa imparare molto? Come sono i rapporti tra i colleghi?

Anonimo

Ma quando mai

Anonimo
Data di svolgimento 2024-02-27

Azienda seria con possibilità di carriera e ambiente positivo? Ma ci siete o ci fate? Va beh che probabilmente questa recensione l'avrà scritta FP o qualcuna delle sue (cancellato dall'amministratore)

ex apprendista
Data di svolgimento 2022-09-29

Esperienza davvero pessima: promesse di contratti a tempo indeterminato quando invece si viene licenziati SENZA GIUSTA CAUSA (obbligandoti a firmare dimissioni volontarie) dopo un paio di mesi; colleghe poco disponibili e maleducate; di ferie e permessi non si può nemmeno accennare.
Marito e moglie che lamentano il fatto di non trovare personale quando invece sono proprio loro a tenere le persone giusto il tempo necessario a sbrigare le pratiche nei periodi di ferie (estive invernali).
Mai più, vi consiglio di starci alla larga!!!

Max

Ciao, il reclutamento si svolge sul posto?

Anonimo

Stessa esperienza mia e della mia ragazza

Qualcuno vuole condividere le sue esperienze in merito al lavoro? Perché nell’ argomento sull’azienda Studio Legale Permunian ci sono poche commenti.

Popolare tra le persone in cerca di lavoro nel settore Legge