Logidex recensioni

Domanda ai dipendenti:
Di spendere di più per contratti migliori ad Agenti seri. Che assumesse un direttore Marketing e scentifico per corsi di formazione regolari agl agenti. E che potenziasse l organico Italia inserendo anche Area Manager validi e non imperiali come fatto fin ora. Così crescerebbe altrimenti è una pessima azienda in cui lavorare con zero possibilità di crescita

Azienda Italiana e seria. Le pecche principali sono che non ha abbastanza personale e personale qualificato per mettere in piedi una rete vendita funzionante. Fa tutto il proprietario ed essendo uno ovviamente tralascia molte cose in primis una formazione scientifica e marketing sui prodotti da portare. Zero retribuzione iniziale, spese tutte a carico dell Agente, poi i contratti non sono di agenzia ma di consulenza quindi fatti male. È un peccato perché è una delle poche aziende con del potenziale effettivo vista l altissima qualità dei prodotti. Ma se continua così dubito che qualcuno continuerà a lavorarci. Dovrebbe spendere per assumere direttori marketing e Scentifici e fare corsi di formazione a informatori e area manager ( attualmente inesistenti ) e investire di più su gente seria che su scansa fatiche.