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Come molte aziende italiane, Ultrafog vive costantemente come una bottega medio grande, dove le persone fanno la loro mansione più qualcosa di extra col fine di far andare la barca pari. La cosa che non ha senso è che Ultrafog non è una piccola azienda, ma una multinazionale con un fatturato assurdamente alto. Nonostante il titolare faccia di tutto per sperperare i guadagni della ditta (con sempre nuovi e sofisticati metodi) e per trattare le persone nel peggior modo possibile, una parte dei dipendenti lavoro sodo e cerca di aiutare gli altri per portare avanti il lavoro. L'altra parte cerca di buttarselo in culo a vicenda per farsi bello davanti agli occhi del capo e guadagnare qualche "favore" in più. Aggiungiamo che la roba deve essere pronta ieri e tutti i dipendenti sono trattati in maniera diversa e senza tenerlo nascosto (anzi, alcuni si vantano proprio dell'enorme disparità di trattamento) e il tutto crea una situazione di disagio, mitigata solo in parte dagli stipendi abbastanza buoni.
Ottima azienda se hai la faccia come il culo, non hai scrupoli e ti importa solo di salire in alto, se invece sei un essere umano meglio andare altrove.
Lo stipendio dipende generalmente da quanto sei bravo a trattare. Non hanno problemi a darti di più se "ti fai valere" o se ti dimostri valido. Non aspettarti aumenti se non previsti dal CCNL o sotto minaccia di andartene (o dopo aver leccato il culo giusto a dovere).
Per l'assunzione di "esteri" non ci sono problemi, anzi il capo ha un velato odio verso gli italiani, e per lui parlare più lingue è sinonimo di conoscenza in qualsiasi ambito (a differenza magari di una laurea specifica)
Si e no, dipende da in quale ufficio andrai a lavorare, chi ti fa il colloquio e quanto è davvero richiesto o facile che tu comunichi con gente da fuori.
Se ti fa il colloquio l'amministratore delegato, stai tranquillo che non ti farà nessuna domanda in inglese, visto che non lo sa.
Benefit, come lo stipendio, dipende da in che modo ti fai assumere (cancellato dall'amministratore) potresti uscirtene con stipendi da favola con pullman di zoccole compreso, così come un semplice contratto da stagista. Se vuoi puntare davvero in alto, trova il modo di farti amico il titolare e avrai tutto quello che vuoi.
Mi potrebbe dire quanto tempo ha lavorato in questa azienda? Grazie!
Hai ricevuto aumenti di stipendio regolari da quando lavori in UltraFog S.r.l. a Viareggio?