Recensioni Phase Motion Control S.p.a

Grazie per la condivisione! È davvero stimolante sapere che esistono ambienti lavorativi così collaborativi e dinamici con progetti avveniristici. La versatilità degli orari sembra un ottimo vantaggio!

Interessante punto di vista. Potresti elaborare un po' di più su come l'azienda gestisce le sfide e le innovazioni? Curioso anche di sapere in quali specifici progetti innovativi è coinvolta.

Ciao Umberto, volentieri. In Phase convivono innovazione e difficoltà, com’è normale per chi lavora su progetti tecnici belli tosti: trazione elettrica, servomotori, elettroniche di potenza. Quando il mercato è favorevole si lavora tanto, quando rallenta lo sentiamo subito. Lo si è visto anche di recente con la cassa integrazione, poi chiusa prima del previsto: un periodo complicato ma gestito senza far saltare tutto.

L’innovazione c’è davvero, ma non basta da sola: servono ordini, continuità e un po’ più di gioco di squadra. Quando tutto gira, si fanno grandi cose; quando manca anche solo un pezzo, si fa più fatica. È una realtà complessa, come tutte quelle che puntano a prodotti non banali.

Spero di averti dato un quadro un po’ più concreto.

Scusate Admin di Gowork ma questi sono palesemente dei bot, oppure gente che lavora per l'immagine dell'azienda che cerca di risollevarla. Si danno botta e risposta insieme e solo su cose positive e che non corrispondono in alcun modo alla realtà. Progetti tecnici belli tosti? La cassa integrazione chiusa prima del previsto? Per forza, hanno un turnover del 30/40% dei dipendenti (anche giovani e appena arrivati) e in cassa ci hanno messo solo quelli che volevano loro... Per favore contrastate questo racconto del falso.

Un'affermazione piuttosto grave. Esistono prove concrete o testimonianze che supportino queste accuse di ingiustizia e incompetenza gestionale in Phase Motion Control S.p.a? Potrebbe essere utile esaminare entrambi i lati della storia prima di trarre conclusioni definitive.

vero, quello che dice l'ex collega è tutto vero. confermo ogni parola.

Basta vedere le condizioni dell'azienda. Bella fuori e marcia dentro. Anche un giro nei loro capannoni da parte di ispettorato del lavoro e simili non sarebbe male. Ma tanto si sa, con i soldi si paga tutto. E li da buttare ne hanno.

Sono perfettamente d'accordo con te, in più aggiungo che soprattutto il reparto magazzino è costituito da persone (se così si possono definire) INCIVILI e con un nonnismo quasi militaresco. Ci ho lavorato pochi mesi e sono felicissimo di averli mandati a quel paese.

è impressionante come tutti abbiamo avuto esperienze pessime in questa azienda eppure la gente continua ad andarci a lavorare. Come fanno ad essere ancora in piedi è proprio un mistero.

semplicemente perchè chi ha scritto questi commenti così negativi, ha cercato un modo solo per denigrare l'Azienda dato che non ho letto critiche costruttive!! Io ci lavoro, ci lavoro bene, e spero di lavorarci ancora per tanto tanto tempo!
e come me ci sono altre 180 persone che lavorano sodo in Phase

Credo che o sei uno dei lacchè di quella che "gestisce" la comunicazione oppure in phase non ci hai mai messo piede, perchè dire che è un'azienda dove si lavora bene è altamente irrealistico. La gente viene spostata di mansione ogni giorno (gente che prima era in produzione elettronica che viene messa a capo della logistica, fa già ridere così) ma avrei altri mille esempi. Persone sono state licenziate senza giusta causa tanto che l'azienda ha dovuto patteggiare, altri sono scappati per l'ambiente tossico. Si segnalano anche "lievi" azioni di mobbing che sono in mano agli avvocati. Ma di cosa stai parlando?

Potrebbe fornire dettagli su come gli avvocati stiano gestendo le accuse di mobbing? E c'è stato qualche cambiamento nell'azienda a seguito di queste azioni legali?

Evidentemente sei uno dei paraculati oppure sei semplicemente pagato per affermare queste cose perché sai benissimo che la realtà di questa azienda non corrisponde minimamente a ciò che scrivi. Lascia perdere e vergognati di difendere realtà come questa

Hai trovato altrove migliori condizioni di lavoro dopo questa esperienza?