Leggi il feedback dei candidati, ex/dipendenti e clienti di GoWork Italia
Puoi anche aggiungere una recensione o voto all’azienda, fare domande e verificare il salario nell’azienda.
La fiducia nel mondo del lavoro esiste ancora?
Crediamo fermamente che trasparenza e integrità siano pilastri essenziali per un mercato del lavoro sano e affidabile. Per questo motivo, valorizziamo testimonianze autentiche, espresse con rispetto e onestà. Allo stesso tempo, non tolleriamo contenuti minacciosi o linguaggio offensivo nelle recensioni: il confronto costruttivo è alla base di ogni progresso.
Ritieni che il sistema di premi e incentivi sia equo e ben distribuito tra i dipendenti in GoWork Italia a Genova?
Per molte aziende, le soft skills sono un elemento essenziale nella scelta dei candidati.
Le candidature vengono inviate da molte persone, spesso con esperienze simili, e con la conoscenza degli stessi programmi. In questi casi dunque, sono le soft skills che possono essere decisive per il datore di lavoro. L’impegno, la capacità di comunicazione o di prendere l'iniziativa non sono altro che elementi che possono aiutare un potenziale candidato a inserirsi meglio nell'ambiente di lavoro e a ottenere il lavoro dei sogni.
Preparando il vostro cv, conviene elencare le vostre soft skills, adattandole all'annuncio di lavoro. Per quali posizioni, in particolare, sono necessarie?
-marketing specialist
-venditore
-recruiter
-segretaria
-specialista del servizio clienti
Leggi le opinioni degli altri candidati e vedi cosa ha attirato l'attenzione dei datori di lavoro: https://lnkd.in/dkZmjhVh
Internet è una delle principali fonti d’informazione. Purtroppo la sua qualità è difficile da controllare perché e un mezzo accessibile a tutti.
Molte aziende ricevono commenti negativi o critiche ogni giorno. Come affrontare questo problema su Internet?
L'odio non deve essere tollerato in alcuna forma, che si tratti di un individuo o di un team all'interno di un'azienda. Spesso la fonte dell’odio si trova nella nostra azienda.
L'osservazione dei dipendenti, le discussioni regolari e il feedback frequente possono essere d'aiuto in questo caso. Evitare il confronto con il calunniatore non è una soluzione. Su Internet è facile bloccare la persona che seme l’odio sui social media, ma questa non è una soluzione. È fondamentale prendersi cura della persona che è stata il bersaglio dell’odio. Un buon datore di lavoro deve occuparsi del sostegno, definizione di regole e soprattutto, tolleranza zero nei confronti dell'odio all'interno del proprio team.
CIAO!
Siete curiosi di sapere quali sono i lavori meglio pagati in Italia?
Ecco i cinque lavori con gli stipendi più alti d'Italia. Vi aspettavate questi guadagni?
stupendi, una comunicazione fluida senza alcun problema
Secondo Jobvite, queste sono le percentuali dei social network più utilizzati per trovare informazioni su aziende e datori di lavoro.
Utilizzate anche voi questi social network o altri non elencati? Sul nostro sito https://opinioni.gowork.com/ potrete trovare opinioni su aziende, datori di lavoro e dipendenti. Date un'occhiata!
Ecco le percentuali di donne, uomini, coppie, single e persone che vivono in aree urbane e rurali, secondo Jobvite, che indicano la soddisfazione per il lavoro attuale ma anche la disponibilità di cogliere altre nuove opportunità.
Siete alla ricerca di un lavoro e state pensando di scegliere un'azienda in particolare, ma temete di non sapere molto sull'azienda? Non conoscete nessuno che possa darvi informazioni sul datore di lavoro, sul personale, sull'atmosfera o sulle condizioni?
Andate sul sito Opinioni sulle aziende (gowork.com) e leggete le recensioni di dipendenti, ex-dipendenti o clienti dell'azienda, e sarete sicuri della vostra scelta!
Ognuno di noi ha molte opportunità di trovare un lavoro da diverse fonti. Possiamo cercare lavoro online, altri ne vengono a conoscenza tramite amici e altri ancora direttamente da un datore di lavoro sul suo sito web.
Ecco come si presentava la situazione nel 2021 secondo Jobvite:
