Il management è incapace di dare un piano di crescita, inoltre è il primo caso di un’azienda in cui il management è femminile ma hanno ma un atteggiamento sessista con le donne
Interessante punto di vista! Curioso di sapere come si manifesta questa discrepanza tra la leadership femminile e l'atteggiamento sessista? Potrebbe aprire una discussione importante sulla leadership e la parità di genere nelle aziende.
La Grande Dimissione ha portato cambiamenti nelle politiche di WIBEATS Group a Turin?