UNIPEE Recensioni
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Puoi anche aggiungere una recensione o voto all’azienda, fare domande e verificare il salario nell’azienda.
Ex dipendenti! Se qualcuno volesse tutelarsi prima del crollo di tutto, provate a sentire l’avvocato Orrico di Novara.
Perchè hanno alleggerito pure me!!!
Suggerisco all'amministratore della pagina di rimuovere il Cognome dell'Avvocato; gli avvocati non possono mettere annunci; è motivo di radiazione dall'albo
Il post non l ha scritto lo studio Orrico,il consiglio lo ha scritto un vostro ex dipendente.
Suggerisco al suggeritore di oscurare recapito postale ,e mail e numero di telefono degli avvocati salvioni e bacca,e motivo di radiazione dall,albo.
Suggerisco al suggeritore di occuparsi dei seguenti articoli : 640, 110 (ah, il fato!), 494, ancora 640 .... e poi 81 2 110 171 633 1491.
che anche dire che lo studio si sta facendo pubblicità senza saperlo con certezza non è cosa gradita alla legge. Ci tenete tanto alla questione diffamazione e poi vi comportate così? O forse questo avvocato ha tanti clienti ed è una spina nel fianco per voi? A me viene questo dubbio..... Detto questo vorrei ricordarle che ci sono anche tanti altri motivi che portano alla radiazione dall'albo. Non vorrei doverle ricordare cos'hanno fatto certi altri avvocati.... forse loro sì rischiano di essere radiati!
Immagino che chi ha scritto questa precisazione sia una delle persone attualmente indagate. Strano che vi preoccupiate del rispetto delle leggi solo quando riguarda altri e non voi.
Pagati 30000 euro più di un anno fa...e niente...solo carta,parole e nulla più....
Questo per cominciare....poi vediamo come proseguire
Ciao, puoi spiegare? Hai firmato un contratto?
Si,firmato a settembre 2020 15000 euro,poi altri 15000 a gennaio 2021 con presentazione del famigerato facility management...che poi è di fatto un'ipotesi...niente di esecutivo.dopo il nulla.. non hanno fatto né il sopralluogo esecutivo né aperto il cantiere...
Dovete passare la voce on line a parenti, amici, colleghi, bisogna avvisare tutti quelli che non si sono resi ancora conto e che stanno ancora pagando!
Spiegati meglio. Cosa intendi per "continuare a pagare" ? Siccome sono caduto anch'io in questa trappola, vorrei capire se mi stanno spillando altri soldi a mia insaputa, nonostante i lavori non sono stati fatti.
Ciao, puoi dire quando hai frimato il contratto?
Contatta il legale che sta seguendo tanti clienti a Novara. È l’avvocato Orrico.
Suggerisco l'amministratore della pagina di rimuovere il cognome dell'avvocato dalla pagina
Ma come,quando si tratta di mettersi in contatto con i vostri avvocati salvioni e bacca per comunicazioni urgenti che ci riguardano ,allora vale scrivere il nome e recapito degli stessi.
Quando si tratta di prendere contatto con l,avvocato che segue la parte lesa allora si invoca la radiazione dall,albo.
Vi confermate sempre gli sleali che gia conosciamo.
E come vuoi proseguire? Son già tutti spesi e mangiati! I cavalli costano e le case pure!
Azienda di zombie truffaldini e conniventi.
Puoi spiegare? In che senso truffaldini?
Arriverà qualcuno e farà giustizia! Anche per tutti quelli di Energa, Granz, Securcontrol e simili!
Cosa c'è che non ti è chiaro, hai letto le recensioni on line oppure sulla loro pagina? Spiega bene tutto. Cerca Energa, cerca Securecontrol, Granz, Augusto Guerrieri, Dianti e tanto altro ancora, trovi tutto!
Gentile "Frustarli tutti",
non risultando la sua posizione nei nostri archivi le chiediamo gentilmente di contattare, per comunicazioni urgenti che la riguardano:
Area “Piemonte-Lombardia”, Studio Legale Avv. Stefano Salvioni, Via Baluardo Partigiani 11, Novara, tel. 0321 399793, e-mail [email protected]
Area “Emilia-Romagna”, Studio Legale Avv. Gloria Bacca, Via G. Reggiani, 20, 40054 Budrio BO, tel. 347 980 0717, e-mail [email protected]
A unipee,per espletare al meglio il mio lavoro di becchino
Gentile "Beccamorto",
non risultando la sua posizione nei nostri archivi le chiediamo gentilmente di contattare, per comunicazioni urgenti che la riguardano:
Area “Piemonte-Lombardia”, Studio Legale Avv. Stefano Salvioni, Via Baluardo Partigiani 11, Novara, tel. 0321 399793, e-mail [email protected]
Area “Emilia-Romagna”, Studio Legale Avv. Gloria Bacca, Via G. Reggiani, 20, 40054 Budrio BO, tel. 347 980 0717, e-mail [email protected]
Concorco con quanto detto sopra...DIFFIDATE di questa azienda, non perdete il vostro tempo ( che è il bene più prezioso). Sono ambigui e fanno casino apposta per non farti capire niente. NON SONO CHIARI. A noi proposero, così a caso, contratto a tempo indeterminato a 1500 euro per fare...marketing! Come se fosse così semplice, no? DIFFIDATE
Scusi, il contratto di lavoro 8 ore al giorno?
No, devi stare di più in ufficio. A fare niente probabilmente ma non per otto ore. Da mattina a sera inoltrata. Se vai davanti agli uffici te ne accorgi da te.
E pagano gli straordinari o no?
ahahahahhahahahahahhahahaha gli straordinari ...... ma siete seri?
Forse lei ha partecipato solo al meeting dove viene presentata l'azienda e le posizioni aperte; il mio gruppo si occupa del marketing e della comunicazione e le assicuro che è tutto molto chiaro per chi ci lavora
Gentile Gai, sono quello che da oltre 20 anni "sta di più in ufficio. A fare niente probabilmente ma non per otto ore. Da mattina a sera inoltrata". Sono uno dei soci dell'Agenzia di Marketing e Comunicazione che ha la luce accesa appunto da mattina a sera inoltrata. Abbiamo molti difetti, ma probabilmente meno dei concorrenti visto che da oltre 20 anni abbiamo la possibilità di offrire i nostri servizi. I dipendenti, sono a casa dalle ore 18 di tutti i giorni.
20 anni di unipee? O parliamo delle aziende precedenti delle quali non si possono fare i nomi altrimenti vi offendete?
La mia storia professionale e dell'Azienda è online ovunque. Ho scritto molto chiaro e ho messo anche l'indirizzo email mio personale di contatto.
Rapporto del colloquio di lavoro per la posizione di [posizione]:
Durata del colloquio di lavoro: [durata]. Il candidato ha valutato il livello del colloquio come: [difficoltà]. Le domande erano difficili. Numero di fasi di assunzione: [passi]. Il processo di selezione è durato a lungo. Il candidato ha ottenuto il lavoro, ma ha rifiutato l'offerta. L'azienda non si è messa in contatto dopo il colloquio. Ho ricevuto un'offerta di lavoro tramite raccomandazione. Al momento della candidatura, non era richiesto di allegare un curriculum.
Ciao, le domande erano difficili? Che tipo di domande ti hanno fatto?
è sempre richiesto il curriculum
Non vi vergognate per il dolore ed i problemi che causate alla gente per bene?
Mai saltato un pagamento
Ciao, puoi dirmi quali sono i salari? Abbastanza convenienti?
I nuovi entrati (cancellato dall'amministratore), quelli che galoppano anche 3000, ma il costo a lungo termine è caro. Hai letto le recensioni dei clienti guerrieri?
Puoi dirmi di più, come trattano i clienti?
Come trattano i clienti? come delle $MODERATED$
Sono disposto a documentare la mia esperienza, che riassumo:
DIFFIDATE di questa soceità
DIFFIDATE di Unipee Srl Sede di Bologna
Chiamato per un colloquio,
(di gruppo, senza esser stato avvertito)
scopro che erano quasi tutti entry level
(poveri ragazzi e ragazze che voglio investire il loro tempo nella realtà sbagliata),
scoprendo, a termine del colloquio, che avrebbero proposto degli stipendi DA FAME, indovinate un po': proprio per gli entry level.
Quindi,
compagnia che opera con personale low cost
e fa casini ovunque
(potete leggere fra i tantissimi feedback su internet da parte dei loro clienti - di cui sapevo già prima del colloquio).
L'esempio dell'Italia che va male.
Buona giornata
Gli stipendi da fame sono solo per quelli che abboccano, perché così gli altri prendono 3000 euro al mese, per arrivare a cifre a 5 zeri. In ogni caso il problema sono le recensioni dei clienti, lavorereste mai con una azienda che tratta così i clienti?
Ciao, puoi spiegare? Come funziona il servizio clienti? Grazie
Perchè feci il colloquio e l'ho potuto sperimentare dal vivo sulla mia persona
Concordo
Allora che stipendi propongono? Grazie
Gentile "sefase90",
non risultando la sua posizione nei nostri archivi le chiediamo gentilmente di contattare, per comunicazioni urgenti che la riguardano:
Area “Piemonte-Lombardia”, Studio Legale Avv. Stefano Salvioni, Via Baluardo Partigiani 11, Novara, tel. 0321 399793, e-mail [email protected]
Area “Emilia-Romagna”, Studio Legale Avv. Gloria Bacca, Via G. Reggiani, 20, 40054 Budrio BO, tel. 347 980 0717, e-mail [email protected]
Salve, sembra che molte domande girate agli (cancellato dall'amministratore) siano rimaste senza risposta, questo dicono i clienti che si sono incontrati e confrontati.
Sono l'esempio dell'Italia che (cancellato dall'amministratore) Non riesco a sintetizzare meglio.
Sai per caso che tipo di contratto propongono ai dipendenti? Grazie
Dipende da quante persone riesci ad $MODERATED$. Anche 30mila euro al mese
Ma il contratto a tempo indeterminato? O un altro tipo di contratto?
Inchi@portare la gente a tempo indeterminato o a tempo determinato o come consulente fa molta differenza?
Ma non vi vergognate a lavorare lì con tutta la gente che si ritrova senza soldi e senza lavori effettuati?
Puoi descrivere la tua esperienza? Vorrei conoscere UNIPEE come un datore di lavoro.
Leggi di unipee on line, informati dai clienti, dai fornitori, sentirai tante cose che ti faranno scappare a gambe levate!
Gentile "Augusto Guerriero",
non risultando la sua posizione nei nostri archivi le chiediamo gentilmente di contattare, per comunicazioni urgenti che la riguardano:
Area “Piemonte-Lombardia”, Studio Legale Avv. Stefano Salvioni, Via Baluardo Partigiani 11, Novara, tel. 0321 399793, e-mail [email protected]
Area “Emilia-Romagna”, Studio Legale Avv. Gloria Bacca, Via G. Reggiani, 20, 40054 Budrio BO, tel. 347 980 0717, e-mail [email protected]
Gentilissimo Guerrieri, mi sono già affidato ad un legale - PER FORZA DI COSE VISTO COME VI SIETE MOSSI - al quale ho affidato tutta la documentazione in mio possesso oltre alle ricerche che ho fatto personalmente. Parlate con lui.
Semplicemente recensione su lavori fatti
Perché, li fanno i lavori? A me non risulta, si fanno pagare e poi cercano mille scuse.
Gentile "anonymous",
non risultando la sua posizione nei nostri archivi le chiediamo gentilmente di contattare, per comunicazioni urgenti che la riguardano:
Area “Piemonte-Lombardia”, Studio Legale Avv. Stefano Salvioni, Via Baluardo Partigiani 11, Novara, tel. 0321 399793, e-mail [email protected]
Area “Emilia-Romagna”, Studio Legale Avv. Gloria Bacca, Via G. Reggiani, 20, 40054 Budrio BO, tel. 347 980 0717, e-mail [email protected]
Strani preventivi
Strani non sono i preventivi, ma quello che ci sta dietro.
perché anche per me sono molto strani e tutti uguali
Mah. Ho fatto un colloquio di recente per una posizione di..marketing? Boh. Era un colloquio di gruppo, non sono stati in grado di spiegare nel dettaglio in che cosa consiste il lavoro, sono stati molto confuso, dicendo tutto e niente. Ho trovato diverse cose sospette e strane. Il tizio del colloquio poi imbarazzante è dir poco...non credo ci sia da fidarsi.
Se vuoi te lo spiego io in cosa consiste il lavoro, prendere il 10% per qualcosa che non faranno mai.
ti hanno fatto sapere in anticipo che si sarebbe trattato di un colloquio di gruppo?
Gruppo Unipee, di (cancellato dall'amministratore)
se risponde il capo in persona bisogna crederci
Stessa esperienza
Che tipo di domande fanno durante il colloquio di lavoro? Grazie
Veramente lavoreresti in una azienda del genere?
Concordo
Probabilmente sono il "tizio del colloquio" e mi occupo di marketing e comunicazione da oltre 30 anni, per aziende di tutte le dimensioni e sono a disposizione per qualunque chiarimento, sia per questo Anonymous che per chiunque senta questa necessità: questa la mia email [email protected]
Commento rimosso dall'amministratore per non conformità alle regole del forum
Concordo
Ciao, puoi condividere le tue esperienze?
Ci lavora mia moglie e si trova molto bene, sono seri e puntuali nei pagamenti dei dipendenti
Perché conosco guerrieri ed è una persona seria
Scrivete se avete delle info in merito alla posizione attuale dell’azienda, perché non se ne parla proprio. Invitiamo gli ex dipendenti ad aggiungere opinioni!
Gli ex dipendenti parlano sottovoce, ma li trovi eccome!
L'uguaglianza retributiva tra uomini e donne è uno dei principali problemi da affrontare nel mondo del lavoro contemporaneo. Come UNIPEE a Rimini opera per garantire che i salari rimangano equi tra uomini e donne?
Stipendi alti per tutti!
D I A N T I
L'azienda UNIPEE a Rimini permette ai propri dipendenti di prendere periodi di ferie supplementari in occasione di Pasqua?
Non penso, c'è moltissimo lavoro. Stanno al lavoro da mattina a sera. Non penso possano tornare a casa!