Dietro ogni traguardo raggiunto c’è un team unito, che collabora, condivide e cresce insieme 🚀

Recensioni PHOENIX
Ottimo ambiente, dinamico e motivante.
Pieno di novità e crescita!
Apprezzato il supporto per insegnarti al meglio il metodo.
Ambiente di lavoro positivo, team collaborativo e grande attenzione alla crescita.
Lavoro in azienda da 9 mesi ho trovato in questa azienda una seconda famiglia nonostante svolga il lavoro totalmente in smartworking continua crescita professionale infatti nonostante lavori da poco ho iniziato come operatrice ad ora mi hanno dato l opportunità di formare e gestire del personale il punto cardine del azienda e la meritocrazia oltre che ad un grande supporto sia professionale con continue formazione che a livello umano valori che non si trovano facilmente
Ambiente dinamico e collaborativo, con un team competente e sempre disponibile. La gestione è attenta alle persone e premia l’impegno, offrendo reali possibilità di crescita professionale. Esperienza lavorativa stimolante e formativa.
Ambiente di lavoro serio e ben organizzato, con buone opportunità di crescita.
Esperienza complessivamente positiva.
Ambiente top
Colleghi top
Amministratori top
Lavoro top
Crescita personale e lavorativa.
Phoenix superTop
Ottima esperienza lavorativa, ambiente professionale e collaborativo. Colleghi disponibili e responsabili sempre pronti al confronto. Un contesto stimolante che favorisce la crescita sia personale che professionale
Mi sono trovato benissimo.
Ho lavorato un anno in Smart. E sono stato ad una delle loro fantastiche feste aziendali.
Clima aziendale costruttivo, stimolante, vivace ed orientato alla crescita sia lavorativa che personale.
Adatto soprattutto a persone ambiziose, che hanno voglia di impegnarsi per raggiungere i propri obiettivi.
Ottima esperienza. Ho lavorato per due anni in questa azienda. Dal 2022 al 2024.
Ambiente top per lavorare, colleghi super e titolari sempre disponibili alle esigenze dei dipendenti.
Azienda meritocratica e all’avanguardia.
azienda seria e ben strutturata, ho trovato, che non è assolutamente scontato, una reale attenzione alle persone, ottimo clima lavorativo, esistono ancora aziende attente al lato umano! le formazioni sono chiare, gli strumenti per l'apprendimento alla portata di tutti e grande cura da parte dei coordinatori alla crescita per il raggiungimento degli obbiettivi. Nello specifico posso dire che l'esperienza in smart working con loro è la migliore che mi sia capitata, anche con i colleghi si è creato un ottimo clima lavorativo, mi auguro di continuare con loro il più possibile!
Ambiente di lavoro positivo e collaborativo, con colleghi disponibili e clima sereno.
Ci si sente parte di un vero team! 💪🏻
Esperienza positiva .persone cordiali ,molto spesso disponibili.l azienda è molto precisa e puntuale nei pagamenti ,si riesce a instaurare un bel rapporto con tutti anche a distanza
Lavoro da 8 anni e coordino un gruppo di lavoro, occupandomi di organizzazione, obiettivi e gestione delle persone.
Phoenix Nexus è un percorso concreto e diretto: fornisce strumenti reali su mentalità, comunicazione e leadership, subito applicabili nel lavoro quotidiano. Ti mette davanti ai tuoi limiti e ti spinge a migliorare davvero.
È adatto a chi vuole crescere sul serio, non a chi cerca scorciatoie.
Ho lavorato in passato con quest’azienda e devo dire che ho apprezzato davvero tanto la disponibilità dei miei responsabili e il supporto del team, favorendo una crescita professionale continua.
Fin dal primo giorno ho trovato un ambiente accogliente e collaborativo,
Ho apprezzato davvero tanto l’attenzione alle persone.
Sono un ex dipendente e posso dire che fin dal primo giorno ho trovato un ambiente sereno e stimolante. Dal punto di vista operativo, ho trovato massima collaborazione.
Ho lavorato in quest'azienda e fin da subito mi è parso un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in continua crescita. Il clima è collaborativo e motivante, con un’attenzione costante alla qualità e alla crescita organizzativa.
Un ambiente davvero top, dove si lavora con entusiasmo e visione! :-)

Benvenuti nella puntata zero di The Phoenix Room, il podcast ufficiale di casa Phoenix.
In questo episodio introduttivo Marco racconta perché è nata questa serie e cosa vogliamo davvero mostrare: le storie, i successi, gli scivoloni e il lato più autentico delle persone che ogni giorno fanno vivere Phoenix.
Insieme a colleghi e ospiti diversi, episodio dopo episodio, andremo a scoprire:
· chi sono davvero le persone dietro ai ruoli;
· quali sfide hanno affrontato;
· cosa hanno imparato lungo il percorso;
· qualche consiglio per chi vuole mettersi in gioco.
Se siete pronti a scoprire il lato più umano di Phoenix… si parte!
Mi accodo totalmente alla gran parte delle recensioni negative che leggo sull’azienda in qestione. Ho lavorato per loro e dopo un primo periodo dove ostentano supporto, meritocrazia, professionalità, basta un minimo di intelligenza e coscienza per comprendere che il tutto non è che una giostra fatta di menzogne, false informazioni e (cancellato dall'amministratore)
A muovere i fili, presunti professionisti (cancellato dall'amministratore) all’occorrenza da coach motivazionali. Tutto al solo scopo di allontanare la risorsa dalla realtà lavorativa: chiamare liste di persone defunte da anni, numeri errati, gente trasferita sa secoli. Tutto veramente ancora più imbarazzante considerando che sei obbligato a provare a raccontare loro ugualmente una serie di bugie per fissare appuntamenti con “consulenti” energetici “enel” per eliminare costi fissi per cui solo lo Stato o l’Arera potrebbero intervenire!
Vieni messo velatamente in discussione di continuo, facendoti sentire responsabile dei mancati risultati che se non arrivano è soltanto per condizioni lavorative indecenti, fuori da ogni criterio ed etica.
Se sentite parlare di bonus e premi, state attenti, sarà la settimana peggiore mai vista .
Unica vera arma a loro favore è essere puntuali nel pagamento e riconoscere un minimo di fisso mensile, che per quanto vogliano farti sognare, resta quello e se te lo aumentassero te lo sottraggono nel giro di poco!
L’ ambiente è altamente tossico e manipolatorio. L’unica cosa che ho imparato è tollerare discorsi senza senso e l’impossibilità di confrontarmi con (cancellato dall'amministratore) (un disco rotto assetato di resa) in modo intelligente.
Il mio consiglio: non fatevi abbindolare se ci capitate per vostra disgrazia, meglio attendere il prossimo colloquio che regalare a loro le vostre energie.
Ciao, una persona che conosco un ragazzo abbastanza giovane, si chiama Stefano, ha circa vent’anni mi ha detto di guadagnare più di 4.000 € al mese in questa azienda. Vorrei capire se questa informazione corrisponde al vero o se è un po’ esagerata. Lo stimo molto!!
Sono un ex dipendente,devo dire che quello che leggo non corrispnde a quella che è stata la mia esperienza ho trovato un ambiente sereno e tranquillo,personale pronto a supportare ogni dipendendente la mia esperienza è stata di pochi mesi,ho dovuto lasciare per questioni personali ma per il resto nulla da dire.
Bhe mi sembra strano questo, perché se porti ottimi risultata tra presa lorda e ok non rompono le palle.le rompono quando prendi app ma non raggiungi l'obbiettivo,vuole dire non lavorare bene il cliente e bruciare le liste che pesano sull'azienda,per quanto riguarda i nonni é la tua coscienza che in quel momento deve parlare ,ci sono sempre i figli o i tutori che si occupano di loro quindi sei tu che decidi cosa fare in quel momento.
Dipendente attualmente.
Ogni tanto cercate di scrivere in italiano la gente non è stupida capisce di chi si tratta e vi stana subito eddai su
Ciao, mi interesserebbe maggiormente approfondire il discorso contributi...siete sicuri che gli stessi vengono regolarmente versati? Avrei una proposta lavorativa non ambito call center... Non mi sento per niente sicura...
non aver paura a dire cosa pensi di questa azienda e delle persone che ci lavorano
Come si è potuto sviluppare un ambiente lavorativo così negativo? C'è stata qualche azione per cercare di migliorare la situazione?
Riccardo tu scrivi le stesse cose di Edoardo io penso che sei uno che lavora ancora in phoenix probabilmente un team leader o l’hr le problematiche le leggi qui come le sentirai in ogni riunione con le ragazze e i ragazzi !
Sono stati presi provvedimenti dal management per migliorare l'ambiente lavorativo e risolvere il problema delle liste anagrafiche errate?
Quali obiettivi sono irraggiungibili e come potrebbero essere rivisti per essere più equi?
Si! Scusa sono solo molto curioso di saperne anchora di piu sulla situazione in questa azienda...
Come valutavi il clima in ufficio durante il tuo periodo lavorativo? E quali suggerimenti avresti per migliorare la situazione?
Chi avevi come team leader(cancellato dall'amministratore) ?
Io avevo (cancellato dall'amministratore) lasciamo stare…




