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La paga puntuale sempre ,danno possibilità di imparare anche neofiti ,fatto questo scapperete appena capirete che apprendimento impegno capacità valgono zero anzi sarà peggio per voi, mai visto un azienda veder scappare così tanto personale a discapito qualità naturalmente.paga minimi contrattuali punti partenza in altre ditte simili turni saranno traguardi sudati ,lavoro 6 su 7 per fare 40 settimanali,,,
L’azienda PMP PRO - MEC S.P.A funziona come prima? Mi preoccupa un po’ il silenzio sul argomento. Forse qualcuno vuole condividerele sue osservazioni qui?