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Cooperativa KCS Caregiver Recensioni
12Bagnolo Piemonte
Cooperativa KCS Caregiver
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La recensione più popolare
La recensione più popolare tra gli utenti di Gowork
Luna
Ex Dipendente
Data di svolgimento 2023-09-30
Friuli Venezia Giulia, struttura in provincia di Trieste.
Non lo consiglio a nessuno. Turni massacranti, ti costringono a lavorare anche per 13 ore continue senza pausa. Responsabili incompetenti, colleghi antipatici e razzisti. Mi sono dovuto licenziare o rischiavo di ammalarmi. Mai più!
La recensione più popolare
La recensione più popolare tra gli utenti di Gowork
Grazia
Data di svolgimento 2023-09-02
E una buona azienda
Mi trovo benissimo puntuale nei pagamenti coordinamento efficente
No chiederei niente va bene così
claudia
Grazie per la risposta. Com'è l'ambiente di lavoro in questa azienda? I dipendenti si aiutano a vicenda?
Stefy
Data di svolgimento 2023-09-08
Se intendi lavorando in compresenza si
Anonimo
Data di svolgimento 2024-06-07
Come vi sembra come ambiente di lavoro?
Tatiana
Data di svolgimento 2024-03-26
gli infermieri vengono demansionati?
Stefy
Dipendente
Data di svolgimento 2023-10-03
Buona azienda sempre disponibili ad aiutarti x ogni esigenza
giorgio
Qauli posti vacanti hanno attualmente? Sai se assumono anche senza esperienza?
Data di svolgimento 2023-09-07
Riassunto
Le recensioni riguardano l'esperienza lavorativa con la Cooperativa KCS Caregiver. Quale aspetto specifico del lavoro con questa azienda è stato particolarmente positivo?
Stefy
Data di svolgimento 2023-09-05
Da quando sono passata con questa azienda,paga buona,puntuali,mai problemi nel domicilio tanto lavoro
Cosa vuol dire KCS?
Grazia
Dipendente
Data di svolgimento 2023-09-02
Consiglierei questa cooperativa ad altre persone
Anonimo
Ottima
anonymous
Data di svolgimento 2022-07-29
Che tipo di cooperativa sono
anonymous
Data di svolgimento 2021-11-01
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È importante che le aziende applichino leggi e politiche adeguate per assicurare una parità di trattamento nei posti di lavoro. Come l'azienda Cooperativa KCS Caregiver a Bagnolo Piemonte opera per rispettare la parità di genere sul posto di lavoro?
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