Recensioni Fondazione Emblema

Grazie per la condivisione della tua esperienza. Sapresti indicare se ci sono stati tentativi di miglioramento interno o di cambio di leadership per risolvere queste problematiche?

Quanto ti capisco, ambiente altamente tossico.

Interessante. Ma, potrebbe specificare esattamente quali tipi di domande riteneva inappropriate? Sarebbe utile per comprendere meglio la situazione.

Il colloquio semplicemente NON è un colloquio. Sì, vengono fatte le domande di rito, ma viene messo subito in chiaro il clima “trasparente” e “amichevole”, ovvero: collega y ha avuto tale vicissitudine personale, collega x è incapace a fare quest’altra cosa, battute e domande MOLTO personali (hai una compagna? un compagno? convivete? che lavoro svolgono i tuoi genitori?). Assolutamente non professionale

Come hai gestito la situazione di licenziamento e quali passi hai intrapreso per tutelare i tuoi diritti in quella circostanza?

Capisco bene cosa hai passato, ma allo stesso tempo mi dispiace dire che chi decide di rimanere lì tacitamente acconsente a tutto questo. Le sfuriate sono parte del pacchetto, a quanto pare, e sta a tutti/e decidere se a loro stia bene o no. Io mi vergogno di aver lavorato in questo posto, e mi vergogno che esistano posti del genere

Concordo pienamente. Se ripenso a quei due mesi di esperienza avuti presso Emblema, provo un forte senso di ribrezzo. Il trattamento ricevuto, la freddezza riscontrata dal giorno 0 in azienda, la mancanza totale di programmazione e obiettivi, la frustrazione dei dipendenti nel dover acconsentire ad ogni capriccio di “Tommaso il presidente”, il quale pensa di potersi comprare la stima delle persone con le sue stupide battute e cenette pagate, non riuscendo a comprendere che quando hai a che fare con un professionista, questo va trattato come tale. Mi sono ritrovato in una trasferta totalmente solo, mentre lui e la “collega” formatrice si erano organizzati a cena da soli, senza neanche includermi. Anche a me dispiace vedere che molte persone rimangono lì soltanto perché ormai succubi di questa personcina e di sua moglie, i quali si credono di essere i padroni dell’universo ma non hanno minimamente idea di come vanno tratte le risorse umane e i propri collaboratori.
Il giorno prima ti mandano in trasferta, quello dopo ti dicono con una chiamata che non rinnovano il periodo di prova e ti lasciano a casa senza un motivo valido e nessuna possibilità di replica o confronto. Vergognosi é riduttivo e ho detto tutto.

Tutte/i noi abbiamo lavorato in altre realtà, e per quanto io possa aver riscontrato delle difficoltà e criticità, nessun luogo di lavoro è pessimo come questo. Mail e messaggi in cui i dipendenti vengono insultati, riunioni 1-1 con il “Presidente” in cui tutto fuorché si parla che di lavoro (ricordo ancora quando mi disse che chi fa la madre e lavora facendo due lavori non ne fa bene nessuno dei due), trasferte in cui ti ritrovi a dormire con altre 2/3 persone senza aver possibilità di scelta, tutto in funzioni per compiacere le due figure “al vertice”. Disorganizzazione totale, vieni assunto con un contratto e un inquadramento e ti ritrovi a fare da tuttofare. Vergognosi

Purtroppo non ho avuto la forza di fare nulla mi era stato suggerito di fare causa ma non ho reagito in alcun modo. Ho cercato subito altro lavoro e per mia fortuna ho trovato qualcosa più adatto a me e con un inquadramento migliore. Per ora questa rimane solo una brutta esperienza che non auguro a nessuno.

Ti capisco, quando chiusi la chiamata in cui mi veniva detto che non passavo il periodo di prova e l’esperienza finiva lì, senza poter avere una motivazione, avrei voluto fare causa anche io ma poi ho pensato che fosse inutile, perché certa gentaglia va lasciata dove sta, a circondarsi di persone come loro, vuote, ridicole e viscide. Fortunatamente adesso lavoro in una realtà appagante, motivante e dove vengo trattato come una persona, prima di tutto, e come un professionista.

Purtroppo, ci troviamo in una situazione simile, e siamo in molti/e a quanto pare. Dietro un’apparenza iniziale accogliente si nasconde un clima poco professionale, in cui mancano completamente confini chiari tra ruoli e rapporti personali. La gestione è basata su micro–controllo, mancanza di rispetto e aspettative irrealistiche, con conseguenze pesanti sul benessere dei lavoratori. È sicuramente un ambiente che risulta stressante e non adatto a chi cerca serietà e professionalità.

Concordo pienamente!
Vergognosi!

Hai avuto esperienze simili in passato con altri ambienti di lavoro o questa è stata la prima volta che ti sei trovato in una situazione del genere?

Ho avuto diverse esperienze lavorative, ognuna con le sue problematiche e i suoi lati positivi, ma questa mi ha lasciato completamente senza parole. Nel complesso, un ambiente stressante, poco rispettoso e non adatto a chi cerca un contesto PROFESSIONALE sano.

Potresti chiarire che tipo di comportamento inappropriato viene tollerato e come esso influisce sul morale generale del personale? Se possibile, ci sono testimonianze o prove specifiche che potrebbero essere esaminate per capire meglio la situazione?

Il capo non ha fame: non si pranza. Il capo vuole il gelato: si mangia un gelato. La pausa pranzo va fatta tutti insieme, non puoi uscire per commissioni o semplicemente per prendere una boccata d'aria. Le trasferte sono una trappola sociale in cui sei costretta a vivere H24 con loro e dividere appartamenti minuscoli in 3-4 come una grande famiglia. Non esiste una programmazione perché la frase che senti dire più spero è Tommaso vuole.
Posso fare numerosi esempi ancora ma lì non esiste un morale generale esiste solo abbassare la testa e obbedire o sopravvivere con l'idea di scappare.

Concordo pienamente.

Si c’è da piangere, moglie e marito costantemente in giro spesati, però poi per risparmiare le colleghe vanno in camera insieme. Perché diciamolo, sono tutte donne per un motivo!

uhifuvbhjdbvhwufhiurfhiuhwfuiw

Sei riuscito a trovare un altro lavoro oppure stai ancora cercando?

Si, fortunatamente trovare realtà migliori di questa é stato molto facile.

C'era qualcuno che effettivamente stava bene nell'ambiente descritto o tutti i colleghi erano insoddisfatti?

vero. vendono fuffa :-)

Purtroppo ho constatato che tutti i dipendenti erano manipolati psicologicamente dal “capo” della fondazione e dalla moglie. Si presentano con un sorriso stampato in viso, accoglienti e gentili per poi sparlarti alle spalle e buttarti in mezzo alla strada senza darti neanche modo di capire le ragioni. Davvero, pessima realtà.

No! Sono una sorta di setta in cui tutti plagiati e pronti ad obbedire. Le uniche persone che fanno eccezione vengono isolate, trattate male o denigrare. Lavoravo con una ragazza bravissima che quando non era presente in ufficio veniva criticata da tutti solo perché riservata sulla propria vita privata, lei lavora lì perché ha un carattere molto forte ma per me sapere che di me dicevano tanto alle spalle non era più sostenibile.

Sono assolutamente d’accordo, e i servizi che propongono sono scandalosi: diciamo che i numeri che presentano sono ben diversi dalla realtà. ;)
Tra l’altro presidente che sparla delle sue dipendenti con altre per mettere zizzania, e se provi a ribattere è perché loro sono una famiglia…mi dispiace umanamente per loro

Quanto sono vere le tue parole!
Pensavo di essere l’unico ad aver vissuto questa esperienza assurda in questa setta vera e propria, la peggiore del mio percorso professionale ad oggi. Mi solleva leggere che tanti altri hanno vissuto la mia stessa esperienza. Sono davvero da segnalare, per il mobbing e le vessazioni psicologiche che ti fanno.

Ti capisco benissimo, e non sei solo! In tutta onestà, non capisco perché si rimanga a lavorare lì, quando gli stipendi sono bassi (si cerca di limare il più possibile, pagando lo stretto necessario - facile quando di 15 persone che hai, più di 1/3 è inquadrato come apprendista). ;) Spocchiosi, saccenti e arroganti: per fortuna, molte università non vogliono avere a che fare nulla con loro proprio perché sono a conoscenza di come siano. Mi rallegra pensare che all’università più antica d’europa lo sanno benissimo, per questo motivo non collaborano più con loro.

@roberto ma ha avuto modo di capire che ne sparla anche esternamente? Con quale "faccia" una dipendente non può lavorare o prestare servizio in una dinamica del genere ?