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Il coinvolgimento attivo dei dipendenti nei processi di innovazione è parte integrante della cultura di SOLUZIONI a Reggio Emilia. Quali strumenti favoriscono la partecipazione? Ci sono idee nate internamente che sono diventate realtà?
Qualcuno lavora per l’azienda SOLUZIONI? Chi può scrivere cosa succede nell’azienda e se è un buon momento per cercare lavoro.