Sbrino - gelatificio contadino  Recensioni

Titolari quasi del tutto assenti, punti vendita trascurati dove spesso manca il confort di base per il dipendente (wc funzionante, spogliatoio, frigo dove poter tenere l'acqua o un pasto pronto). Comunicazione con i titolari lenta e faticosa.

Contratto stagionale ad ore con paga oraria molto bassa (€6.5 netti all'ora con maggiorazione per notturni e weekend. Spesso turni ridotti o cancellati all'ultimo momento dalla direzione (quindi non pagati). Nessuna prospettiva né offerta di avanzamento di carriera. Gli orari sono comunicati di settimana in settimana, rendendo di fatto molto difficile organizzare il proprio tempo.

Ma l'aspetto più difficoltoso è l'isolamento del dipendente, che lavora per il 90% del tempo da sola/o effettuando l'apertura e la chiusura del punti vendita in solitaria anche a tarda notte, senza molti scrupoli per la sicurezza del personale. Il dipendente non conoscerà mai la maggior parte dei suoi colleghi, e l'intera comunicazione è delegata a una chat WhatsApp che spesso rasenta toni passivo-aggressivi, dove i colleghi che effettuano l'apertura sono tenuti a riportare ogni piccolo errore o dimenticanza del collega che ha chiuso la sera prima.

Questo tipo di esperienza può essere per molti faticosa dal punto di vista dell'umore e della salute mentale. In sostanza ti viene richiesto il massimo ("massima serietà, massima disponibilità, no perditempo" come recita il cartello in vetrina) ma ti viene dato il minimo: contratto a termine e salario minimo.