OSM open source management Recensioni
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Open source management non è un’azienda, è un’esperienza formativa di vita. Quando li ho conosciuti ho deciso che avrei collaborato anche gratuitamente. Poi alla fine ho guadagnato bene e la mia vita è andata per una direzione migliore. Quello che ho imparato è di grande valore. Per me, tutti dovrebbero avere l’opportunità di lavorare in osm, per dare una svolta positiva alla propria carriera. Ho utilizzato quello che ho appreso in altre realtà con grande profitto. Non ho trovato ancora nulla di simile. Sarò sempre grato.
Ringrazio il cielo di averli conosciuti!
Non sapevo come risolvere il problema dei costi in azienda e loro in un anno sono riusciti ad aiutarmi e oggi finalmente la mia srl produce utili !!
Non smetterò mai di ringraziarli
Grazie ad Open Source Management ho trovato un nuovo lavoro presso un’azienda straordinaria. I responsabili e il titolare sono interessati alle persone, nessuno rimane indietro . Non avevo mai trovato un’azienda così attenta alle persone! Grazie !
Ho fatto un colloquio bellissimo come mai mi era capitato prima con un recruiter di Open Source Management. Per la prima volta in vita mia mi sono sentito capito e ascoltato. Ho trovato una grande professionista dinanzi a me che ha saputo tirare fuori il mio potenziale. Sono uscito più carico e motivato. Oggi grazie a loro ho trovato la mia felicità sul lavoro. Consigliatissimo.
come al solito ti hanno chiesto se hai avuto problemi con mamma e papà.
e ti sei entusiasmato.
Ci hai lavorato? Sai com'è l'atmosfera di lavoro in questa azienda? Richiedono la buona conoscenza dell'inglese?
Entrano nella tua vita privata e ti fanno allontanare da amici e famiglia convincendoti che sono persone tossiche dalle quale stare alla larga.
Lo fanno per poterti manipolare meglio. Quando entrano nella tua azienda non escono più e ti convincono a fare corsi di formazione costosissimi e inutili.
Al colloquio con OSM ho vissuto un'esperienza incredibile: ho trovato di fronte a me, x la prima volta, una persona veramente interessata a capire cosa fosse il meglio anche x me
Ciao, potresti dire che domande fanno durante il colloquio? Grazie
hai avuto problemi con tua madre o tuo padre?
mirano a dare la colpa a qualcuno (di solito i genitori o un amico, che poi dovrai allontanare) come causa dei tuoi problemi.
E' vero danno la colpa a qualcuno, ti mettono in mente che le persone che hai accanto, amici, familiari sono tossiche e vanno allontanate.
E' una setta, ti fanno allontanare dai familiari o amici per manipolarti meglio.
Il unico rammarico è quello di non averli conosciuti prima. Questo per sottolineare quanto abbiano impattano positivamente sulla mia vita. Sono riuscito a far emergere tutto il mio potenziale, generando in me un grande cambiamento. Sono davvero grato ️
Proprio così
Questa azienda punta sulle persone indipendentemente dal ruolo, ti vede e ti forma per tirare fuori tutte le tue skills e il tuo vero potenziale. Non è una azienda come le altre ma un vero e proprio gruppo di professionisti in cui ognuno può trovare soddisfazione personale e professionale con voglia di fare e di mettersi in discussione. È l'azienda dei sogni.
Concordo pienamente
Ciao, puoi dire com'è la formazione dei nuovi lavoratori? Si può imparare molto?
Posso dire con assoluta certezza che OSM ti cambia.la vita.
Da un paio di anni mi formo e studio con loro, la mia azienda ha raggiunto ottimi fatturati, e un clima interno di collaborazione.
Mi seguono, sono attenti alle mie esigenza, e mi aiutano a risolvere i problemi.
Super consigliati!!!
Potresti dire di più? Il personale è gentile e disponibile? Grazie
Ho lavorato con loro 5 anni e mi sono sempre trovata bene , ho sempre trovato grandi opportunità e possibilità di crescita.
Ho avuto la fortuna di lavorare in questa azienda per diversi anni e ho trovato un clima meraviglioso, colleghi sempre pronti ad aiutare e a farmi crescere. Mi sono affermata come consulente e ho avuto l’opportunità di conoscere e seguire tanti clienti che si sono realizzati e hanno aumentato il fatturato. Ho sostenuto collaboratori a vincere. Esperienza meravigliosa. Devo ad Open Source Management il mio successo.
Concordo pienamente. È stata una fortuna conoscerli anche per me. Mi hanno aiutata a migliorare nella gestione dei collaboratori e oggi ho una squadra fortissima !!!
Ho lavorato con OSM, presso la loro sede di Bologna, per circa 8 anni fino a quando, per necessità, non ci siamo trasferiti all’estero.
Ho imparato molto in questa azienda.
Ho trovato persone “umane” con una grande voglia di crescere. Tutta l’azienda è rivolta verso la propria crescita, quella dei propri collaboratori e dei propri clienti e lo fa con programmi di formazioni e workshop che, se fatti con il giusto spirito, possono aiutare chiunque a fare la differenza.
Oggi non lavoro più li perché mi sono trasferito per motivi personali, ma l’esperienza ed il bagaglio di conoscenze acquisito fa ancora oggi la differenza per la mia nuova attività professionale. Aggiungo che sono ancora in contatto con i miei colleghi e capi, e questo può far capire la bontà dell’ambiente.
Raccomandato!
Salve, potresti dire di più delle tue esperienze? Ci si deve fare gli straordinari e l'orario di lavoro è flessibile o fisso?
Se ti fai il "kiulo" pagano davvero bene. Si lavora tanto, si imparano tante cose se hai dei bravi tutor
(cancellato dall'amministratore)
Sono stato alla loro scuola per imprenditori, a parte i disegni sui fogli stile II elementare e i discorsi su Totti e Ilary, quando mi hanno detto che le persone demotivanti causano tumori e che per guarire basta allontanarsene li ho mollati.
Nessuna competenza, quando parlano di ciclo finanziario di un azienda un bottegaio ne saprebbe di più.
Zero formazione sulle innovazioni, zero formazione sugli investimenti, zero formazione sulla gestione della produzione.
(cancellato dall'amministratore). Un corso 850 euro e devi pagarti il pranzo. La mia esperienza con OSM REGGIO EMILIA.
Brave persone dal punto di vista personale ma di imprenditoria non ne capiscono un (cancellato dall'amministratore)
O.M non è altro che una costola di Scientology.
Massima attenzione. Il loro scopo ?
(cancellato dall'amministratore)
Corsi e contro corsi entrando in azienda con atteggiamento oltremodo invasivo.
Fanno leva sui tasti di debolezze personali/familiari/lavorative.
I test di ingresso che vi propongono di oltre 100 domande (cancellato dall'amministratore)
Ciao, sei un imprenditore? Sai per caso quanto costano i corsi? Come reagiscono i lavoratori? Sono soddisfatti?
Ciao "Anonimo".
Hai provato i loro servizi come imprenditore?
I giudizi che scrivi sono dovuti ad una prova che hai fatto?
Mi interessa perchè sto valutando per la mia azienda.
Grazie
Il questionario attitudinale di cui lei parla è composto da 242 domande (non 100) ed è di proprietà di osm. Il collegamento che lei fa è falso ed ai limiti della querela. Le consiglio di dedicarsi ai suoi clienti per emergere, poiché farà fatica nella misura in cui si concentrerà solo sull’infangare i suoi competitor. OSM cresce perché ha clienti contenti che consigliano ai loro amici di seguire lo stesso percorso.
Domande pertinenti e fondamentali.
queste affermazioni non sono corrette e hanno l'intento di screditare l'azienda e le persone che con tanta passione e dedizione ci lavorano dentro. Ho conosciuto queste persone come cliente e mi hanno aiutato a far espandere la mia azienda. Non trovo corretto infangare in questo modo l'azienda, a maggior ragione perché non corrisponde a verità.
Totalmente d'accordo...io ci ho lavorato dentro e posso confermare... è un metodo di controllo... Peccato chi ci casca...lascia proprio patrimoni , distruggono aziende e persone
Potresti dire com'è l'ambiente di lavoro in questa azienda? Ci si può imparare molto?
Desidero avere informazioni sul loro gruppo ho appena terminato un corso di effettive manager e desidero informazioni prima di farli entrare in azienda e fargli fare i test anche ai nostri nostri dipendenti
Puoi dire com'è il personale? Qualificato o ci possono entrare tutti?
Stai alla larga!!! Davvero!
Il personale non è affatto qualificato, vendono fumo.
Non hanno competenze, ti fanno studiare su testi inutili, il loro scopo è solo quello di farti il lavaggio del cervello.
Sono titolare di un'azienda è ho studi e competenze sulla gestione economica e finanziaria aziendale, ho partecipato ai loro corsi per migliorare le mie competenze, mi hanno fatto studiare su dei testi, creati da loro, ridicoli,
si parlava di gestione aziendale attraverso degli esempi basati sui fagioli, assurdo.
(cancellato dall'amministratore)
Forse sai se ci sono molti studenti che lavorano in OSM Open Source? Puoi decrivere la tua esperienza legata all'azienda?
Conosco
Concordo
Perché è un’azienda che fa consulenza e formazione da più di 30 anni ed e’ diventata la n 1 in Italia. Se fosse come dice la signora Beatrice avrebbero chiuso decenni fa
(cancellato dall'amministratore). Sono pessimi nella selezione del personale, il loro scopo è quello di entrare in azienda per venderti continui corsi di formazione per i dipendenti a costi elevatissimi. Propongono di fare il percorso Accademy e con questo non ti lasciano più. Nella formazione non si avvalgono di professionisti ma della collaborazione di imprenditori, che certo sono utili perché ti raccontano della loro esperienza ma non apportano alcun contenuto tecnico e professionale. I testi sul quale ti fanno lavorare hanno contenuti banali, pretendono di darti lezioni di gestione aziendale mettendo come esempio i fagioli, come i problemini che proponeva la maestra alle elementari. Il loro scopo è quello di farti entrare nel gruppo per condividere i loro stessi principi, (cancellato dall'amministratore). Pessima società di ricerca del personale, pessima società di formazione.
(cancellato dall'amministratore)
……….
Ho provato esperienza
Qual è la tua esperienza con questa azienda? Puoi dirmi qualcosa detagliamente?
Eccessiva
Sono un cliente di questa azienda da diversi anni e mi trovo benissimo. Quando leggo questi commenti così penso sempre che sia un competitor o una persona molto delusa che non è riuscita a vincere al loro interno. Risentimento e rabbia non ti faranno essere una persona migliore se hai bisogno di infangare gli altri per stare meglio. Sono molto contento di questa azienda che mi segue da anni.
Molto Descrittiva
Sono d'accordo con questo commento.
Anche io ho partecipato ai loro corsi, pretendono di fare formazione in gestione aziendale ma non hanno le competenze. Anche a me hanno fatto studiare su dei testi ridicoli con l'esempio dei fagioli, sembrano i problemini delle elementari.
Mi aspettavo la presenza di professionisti esperti in formazione e gestione finanziaria e aziendale, sono solo imprenditori che raccontano la loro storiella per convincerti ad entrare a far parte del loro gruppo.
A parte comunque la competenza, la cosa che mi ha dato più fastidio è che entrano nella tua vita privata e ti fanno delle domande personali sulla tua famiglia, sui tuoi problemi, il loro scopo è quello di farti il lavaggio del cervello e di farti allontanare dai tuoi legami, per poterti in questo modo manipolarti meglio e spillarti i soldi nella formazione.
Ti senti adeguatamente compensato per il lavoro straordinario o i progetti extra in OSM open source management a Bergamo?
Che cosè OSM 3?
E’ un azienda che mi ha cambiato la vita! Letteralmente!
Le persone sono il fulcro e messe sempre in risalto per le loro potenzialità, aiutate a crescere, a realizzarsi secondo la propria unica predisposizione..e valorizzate!
spero che osm possa arrivare davvero in tutte le aziende del mondo! quando sara' cosi , solo allora il mondo sara' un posto migliore!!
I commenti negativi purtroppo ci sono dagli invidiosi o da chi non ha voluto mettersi in discussione ed è tornato indietro invece di evolversi come individuo e come imprenditore.
sei ancora in tempo " tu"che spari giudizi negativi anche con una certa cattiveria per rimetterti a posto, magari almeno un po’ in discussione e forse guarire dall' invidia
Ho seguito ( in qualità di docente accompagnatore) un corso di educazione finanziaria tenuto da un esperto della società OSM - edu in alcune classi di un Istituto tecnico. Le slides proiettate durante il corso elencavano una serie di atteggiamenti mentali e comportamentali che consentirebbero il raggiungimento della ricchezza e il successo in ogni campo (professionale, personale, familiare). A dire del relatore poveri sono tali perchè fanno scelte economiche sbagliate, hanno atteggiamenti mentali che impediscono la crescita, si concentrano sugli ostacoli anzichè sulle oppotunità così da non riuscire a realizzare la loro vita in nessun campo... Eterni perdenti e sfigati perchè sono loro stessi, che non seguendo le regole del successo ( che la suddetta società può mettere a disposizione con servizi di varia natura), si condannano ad una vita misera. Una semplificazione sul piano sociale, storico, economico ,etico ,logico che fa spavento... Affermazioni inquietanti, sul come diventare ricchi, felici e realizzati pienamente che si trovano copiosamente sui media sotto forma di spot che scoppiano come bombe a grappolo appena si accede a internet. Pensare che la scuola si faccia veicolo di teorie e dottrine del successo personale di questo genere destabilizza e preoccupa anche per le conseguenze che certe affermazioni possono avere sulle personalità in formazione degli adolescenti cui sono rivolte. Poi se si gratta un pò e si di cerca capire da dove scaturisca questa colata lavica di supercazzole...beh certamente non si fa fatica a trovare dove siano piantate le radici della pianta. Tenete lontano dalla scuola questi personaggi ed andate a rileggere l’articolo tre della costituzione. Attenti anche alle citazioni che questi signori spargono nell’inferno mediatico...manipolatori assoluti. Terrificante... abbiamo anche provato a fare domande ...tutto iutile...il relatore non risponde ...sorride e prosegue per la sua strada anche in mezzo allo sconcerto. Non ha un piano B.
Pienamente d'accordo con ogni singola parola scritta!!!!. Questa (cancellato dall'amministratore) deve stare lontano dalla scuola, non averci totalmente a che fare con le giovani menti che vuoi o non vuoi filtrano le loro fantomatiche parole e colgono solo il buono perché sono totalmente vergini rispetto a queste realtà manipolatrici. Loro hanno bisogno di adepti, di nuove menti, fresche, giovani e tanto ma tanto malleabili.
I neodiplomati o i neolaureati fanno proprio al caso loro, meglio ancora se non hanno avuto precedenti esperienze lavorative. Io speranzosamente confido nel lavoro degli insegnanti ed educatori per far capire a questi ragazzi la realtà malsana che li attende là fuori, perché sti "bambini un po' più grandi" non si possono fare mangiare da questo gruppo di inetti truffaldini che nella vita non hanno raggiunto nessun traguardo lavorativo sano. Voi docenti in questi casi delicati dovete essere i loro genitori quando si trovano a che fare con certe situazioni. Salvaguardate i principi sani in questi ragazzi che fuori dalle mura scolastiche c'è gente (cancellato dall'amministratore)!!!!
Assolutamente d'accordo. Io trovo allucinante che vadano nelle scuole. Qual è lo scopo? Diffondere il verbo? Mettere un tarlo nella testa dei ragazzi?
La mancanza di parità di genere sul posto di lavoro può influire negativamente sull'efficienza di un'azienda. Quali misure adotta l'azienda OSM open source management a Bergamo per garantire l'uguaglianza tra i suoi dipendenti?
Qual è l'atmosfera di lavoro durante Pasqua all'interno di OSM open source management a Bergamo?