Recensioni OSM open source management

Forse tra tutte queste testimonianze la mia sarà la più leggera ma neanche troppo. Entro a far parte di una azienda associata a sti personaggi (per non dire altro) e dal primo istante sento un'aria costretta, viziata e negativa. Per quanto si possano credere i paladini di ambienti lavorativi positivi e dinamici, vengo obbligata per 6 lunghissimi mesi a prendere parte alle loro academy aziendali per sentirli parlare di tutto e niente. All'inizio mi sembrava una buona opportunità per crescere in modo personale e professionale ma dal secondo mese, dove la tarantella era sempre la stessa, mi sono chiesta perché stessimo ripetendo la stessa identica cosa per 8 ore di fila più le 8 della volta precedente, il tutto accompagnato da esercizi quali: stare immobile con gli occhi chiusi o fissare negli occhi il compagno. Gente che io non conoscevo completamente e che mi ha causato anche molto disagio stare impalata di fronte a loro per un tempo inestimabile. Oppure ripetere delle frasi dai loro inclassificabili "mansionari-guida" fino a quando non le pronunciavi correttamente a memoria e con la giusta intonazione. Mi fermo qui perché é già troppo imbarazzante di suo ma potrei andare avanti all'infinito....
Inizio quindi ad informarmi su questa azienda e mi imbatto su questo sito, venutomi a conoscenza dopo una bella chiacchierata con chi aveva già capito come giravano le cose!. Incredibilmente era tutto più chiaro e i dubbi sulla negatività e sulla pesantezza che sentivo erano tutti veri!. Durante questi mesi mi costringono a partecipare a un corso plus " tu e il tuo team". Dico costretta perché non potevi neanche rifiutarti, altrimenti venivi etichettata come una persona demotivante per l'azienda.
L'unica soluzione era quella di fare il loro gioco !!!.
La cosa che più mi ha scioccata, durante questo famigerato corso, erano i modi in cui venivano affrontate le domande profondamente personali, intaccando la sfera privata e familiare. Ci facevano scrivere in un foglio che fortunatamente rimaneva a noi, in cui dovevi scrivere nome e cognome delle persone classificate "demotivanti" nella tua vita, per poi alla fine strapparlo, simbolo del fatto che bisogna eliminare quelle persone per raggiungere i propri successi. Inutile dire che le domande combaciavano con le persone più care come mamma, papà, fratelli e amici. Il loro scopo é sempre lo stesso, "ripulirti" dall'interno e renderti pura con questi incontri mensili, al pari di una lavanda gastrica !. É veramente paragonabile ad una setta stare a contatto con loro.
Ogni giorno era una sofferenza stare lì dentro! Il mio responsabile un arrogante di primo livello che sicuramente aveva conquistato il primo posto al loro corso delega, dato che sapeva solo farsi i suoi comodi tutto il giorno e mi oberava di lavoro sul termine della giornata lavorativa, sforando di conseguenza i miei orari contrattuali giorno dopo giorno. Fingere per 6 mesi è stato estenuante ma ho aspettato la fine del contratto per liberarmi di loro definitivamente!.
Una mia collega ha provato a ribellarsi e il giorno dopo era stata messa alla porta!. Mi sono augurata fin dall'inizio di non impazzire, tra crisi di pianto e insonnia, e finalmente sono uscita da lì dentro ma mi preoccupa chi è decisamente più debole di mente e di carattere. Questo ambiente é davvero per pochi (e non parlo positivamente), chi ne esce sano é già una vittoria !!!!!. STATECI ALLA LARGA .

Ridicolo come molte recensioni super positive siano spuntate come margherite a primavera a distanza di pochi minuti l'una dall'altra.
Cercare di risollevare "un'azienda" come questa tramite due paroline volenterose messe in riga con nomi inventati, non nasconderà tutto il subdolo che c'è dietro.
Siate onesti una buona volta che male non fa.

Persone attente ad aiutare ! Grandi risultati e grandi realizzazioni. Molto coinvolgimento da parte dell’azienda per cui lavoro che mi ha dato la possibilità di crescere proprio grazie a osm .

Ho ricevuto supporto , aiuto e risultati concreti. Volentieri sponsorizzo questa azienda perché io sono molto soddisfatta del lavoro fatto insieme. Risultati concreti e poche spazio alle chiacchiere dei criticoni.

Esperienza meravigliosa con persone speciali che mi hanno aiutato dal primo giorno a raggiungere i miei obiettivi professionali. Grandi !

Con questa recensione rispondo a tutti quelli che appoggiano questa azienda che son poi gli stessi che ci lavorano, i loro metodi e le loro "formazioni". Da chi la vive dall'interno e quindi non l'imprenditore che cerca personale e addetti ai lavori ma da chi si ritrova dalla parte del reclutato!. Detto ciò logico che ogni caso é a sé e va esaminato individualmente ma posso serenamente dichiarare per esperienza personale, credo anche con l'appoggio di tanti che ci sono passati che ESISTONO e vengono messi in pratica determinati TRATTAMENTI e ATTEGGIAMENTI assolutamente non giustificabili nelle aziende in cui osm ha messo piede!!!!. I modi che vengono inculcati ai dipendenti da certi personaggi che non hanno nessun trascorso universitario, nessun percorso di VERO studio alle spalle e nessun certificato che abbia valore giuridico e sia riconosciuto non sono ammissibili all'interno dei luoghi di lavoro, di qualunque tipo esso sia.
Io ho lavorato in una realtà privata microscopica e osm viene idolatrata da chi in azienda ne é portavoce, come se i loro metodi fossero i soli ed unici a garantire lo star bene della compagnia.
Al colloquio preliminare oltre ad essere valutata sulla base di questo test imbarazzante che conosciamo tutti, mi son state scagliate addosso domande come: Ma lei é sposato/a? Ha figli o li vuole ? I suoi genitori che lavoro fanno? Che rapporti ha con le sue finanze ? Che tipo di lavoro fa il suo/a compagno/a? ... E ne ho dette solo alcune eh. Il mio CV é diventato un mezzo per fare disegnini sul retro di "gestione finanziaria" non richiesta e non sono state valutate nemmeno le conpetenze. Perché l'importante per loro é il risultato di, appunto, un osceno test basato sul nulla cosmico e pure inattendibile poiché io l'ho dovuto ripetere due volte dato che l'algoritmo era andato in tilt !. Tutto ciò per sentirmi dire dal mio datore di lavoro: " noi non cerchiamo le capacità o le competenze, cerchiamo gente che sorrida in corridoio, che si diverta a fare il suo lavoro !". Ma di cosa stiamo parlando scusa ?!. Cosa vogliamo realmente comunicare alle persone ?. Che per fare il medico non ci vuole una laurea ma basta sorridere in reparto ? No perché é questo il messaggio che fate passare !. Le competenze professionali si raggiungono dopo anni di studio, sacrifici e formazione sul campo e non con corsetti e corsettini fatti nel weekend per diventare i nuovi guru specializzati in aria fritta!.
Non si é capito che é solo un organizzazione in cui c'è un sistema piramidale affermato e sventolato ai 4 venti in cui chi ha forse solo la terza media ti obbliga a seguire corsi fuori orario di lavoro per lasciarti un cartoncino stampato con scritto : Corso completato in "Organizzare la propria agenda", "spunti e consigli", "miglior delegante" o "il taccuino d'oro" ... Ma stiamo giocando ?!. Siete seri ?.
Il fatto é che chi si ribella a questo sistema viene allontanato da tutti, pur portando avanti come sempre il proprio lavoro a testa bassa e con criterio perché guidato dal buon senso ma in cambio ti rendono il clima aziendale un girone dell'inferno accompagnandoti più volte alla porta dell'uscio, mentre chi va dietro a certe dicerie viene comunque assuefatto da corsi e contro corsi che hanno solo lo scopo di allontanarti da amici e parenti perché la sola tua famiglia deve essere l'azienda !. Vi dirò di più io me ne sono lavata le mani ma ti posso garantire che se c'è da organizzare qualcosa meticolosamente in azienda venivano a chiederla a me e pure in ginocchio... (E non faceva parte delle mie mansioni sia chiaro)!. Eppure strano.... passano i mesi a fare a porte chiuse corsi di organizzazione..... Mah ! Che siano solo pretesti per farsi dei selfie e pubblicarli sui social con frasi di mindset presi da citazionedelgiorno.com per far vedere che sono un gruppo coeso in cui a nessuno frega realmente nulla l'uno dell'altro?!

Facciamocele due domande e diamoci pure le risposte ....

Conosco personalmente queste persone e le trovo super. Pronte ad aiutare e attente a farti ottenere risultati concreti . Credo che sia l’azienda numero uno nel mondo della consulenza.

Capisco i commenti negativi quando si è arrabbiati, ma non comprendo il motivo per cui una persona debba nascondersi dietro ad una tastiera e diffamare ! Ridicoli .

Azienda super che sa come aiutare concretamente ! Top

Sono contento di aver conosciuto il consulente di OSM. Mi ha permesso di riscoprire le mie potenzialità e mi ha aiutato superare i momenti di difficoltà. Ho una Startup e grazie a loro ho conosciuto tanti imprenditori di successo i quali grazie alle loro azioni di successo, mi hanno permesso di crescere tantissimo . Consiglio quest’azienda a chiunque abbia un’azienda e voglia espandersi.

La mia esperienza è stata super positiva. Sono una collaboratrice di un’azienda cliente e ho visto migliorare le cose giorno dopo giorno. La nostra azienda è in forte espansione e l’intervento del consulente è sempre stata attenta a far crescere tutta la squadra insieme all’imprenditore.

Mi meravigliano certi commenti scritti con il solo intento di screditare le persone di questo gruppo. Chiaramente si capisce che non sono vere.

Scientology , solo Scientology : imprenditori al lastrico, divorzi/separazioni.....famiglie e aziende allo sfascio...
Questa è la sintesi... la statistica dice questo.
Non credete a quello che scrivo ...fate esperienza.
Informatevi sempre di più...la conoscenza è la salvezza.
I personaggi sono sempre gli stessi : Ruggier.. e Condell...
Cambiando l'ordine degli addendi il risultato non cambia !!!!

Ho letto un po’ di recensioni. Premetto che sono un ex consulente OSM, quanto scrivete criticando, almeno nella mia esperienza, risulta vero , tuttavia, è estremizzato tutto ciò che scrivete. Solo una parte è la realtà.
Per quanto riguarda i dipendenti di aziende che hanno avuto difficoltà dopo l’ingresso di OSM invece vi dico che, molti collaboratori, non fanno il loro lavoro e spesso frenano le aziende pertanto, le persone vengono allontanate solo quando non hanno intenzione di cambiare qualche abitudine non funzionale alla prosperità aziendale. Perché se poi andate nelle amministrazioni pubbliche vi rendere conto che non funzionano, e non funzionano perché le persone che ci lavorano non hanno voglia di fare il loro lavoro e a volte, tali individui, si insinuano anche in aziende private.
Per concludere, al di là della setta e del lavaggio del cervello, il metodo porta risultati se applicato nelle giuste modalità e nella giusta misura e in ogni azienda servono azioni diverse sulla base del metodo inoltre, le persone, con il metodo osm sono al centro di ogni cosa, quando si entra in un’azienda cliente l'obiettivo è anche quello di migliorare la loro vita, almeno per me era così.
Saluti.

Un* mi* carissim* amic* lavora in una delle aziende gestite da questo gruppo.
Quando è stat* assunt* sembrava il paradiso in terra: lavoro in equipe, formazione settimanale continua retribuita, possibilità di crescita, contratto a tempo indeterminato dopo i primi mesi.....

E invece.. Ha iniziato con un contratto da stagista dove gli/le hanno promesso cambiamenti a livello remunerativo dopo il passaggio al contratto indeterminato (che in realtà è diventato di apprendistato a 3 anni).. Si è ritrovat* un contratto da 6 ore al giorno con 2 ore di pausa pranzo -in cui ne sfruttava se andava bene 1 sola- e in cui per i ritmi e la mole di lavoro era obbligat* a lavorarne 10-12 al giorno. Quando chiedeva che gli/le venisse riconosciuto da contratto il full time, le risposte erano vaghe per cercare di intortarl* e di farl* sentire in colpa per le richieste che faceva, accusandol* di essere troppo attaccat* ai soldi: come se non fossero di suo diritto gli straordinari retribuiti!
Sostenevano spesso le loro tesi dicendo che nessuno degli altri colleghi si era mai spinto a fare "richieste assurde" del genere, dato che si lavora in una grande famiglia!

Nel momento in cui ha ottenuto, dopo oltre un anno e mezzo, la possibilità di fare meno ore (per allinearsi al suo contratto), oltre a una riduzione del suo stipendio, è stat* totalmente esclus* ed è diventato impossibile anche solo scambiare qualche parola con i colleghi che non gli/le rivolgono nemmeno più il "buongiorno" e "buonasera".

Oltre alle 60 ore settimanali, di cui retribuite 30 scarse, si aggiungevano le formazioni del sabato "facoltative" (a detta loro) a cui era obbligata a partecipare -senza alcuna retribuzione ovviamente, a differenza di quanto dichiarato in fase di colloquio- in cui ciò che facevano era: il lavaggio del cervello ai dipendenti.
Un esempio?!?
Academy in cui si discute di aria fritta. Uno dei tanti esercizi svolti consisteva nel mettere due persone una di fronte all'altra e farsi insultare con estrema rabbia e cattiveria....perché a detta loro solo così si tempra il carattere.

Ovviamente, nel momento in cui si è rifiutat* di partecipare, hanno cominciato a fargli/le mobbing estremo e, più di una volta, hanno cercato di spingerl* a licenziarsi o hanno cercato di allontanarl* dalla sua famiglia, che a loro dire l* stav* deviando, mettendogli/le in testa richieste inaccettabili.

E di problemi ce ne sono tanti altri! Uno dei più assurdi è che tolgono dalla busta paga giorni di ferie non usufruiti per non farne accumulare troppi.

Normalmente un'azienda si arricchisce con le differenze del singolo, il loro atteggiamento invece è chiaramente improntato a uniformare per meglio controllare i dipendenti, in modo che si accontentino delle briciole e loro possano continuare ad arricchirsi alle loro spalle.
Il vero problema è che su una persona fragile/debole hanno un'influenza pericolosa, poiché portano ad allontanarti dai tuoi affetti, illudendoti che solo in loro sia da riporre la fiducia e la stima.

Mi hanno adescato in un momento particolare di difficoltà lavorativa, hanno promesso il lavoro dei sogni. Inizialmente la loro costante presenza sembrava quasi bonaria. Ben presto mi sono reso conto che volevano sapere tutto della mia vita (rapporto con genitori, amici, relazioni amorose) controllano anche i tuoi social spingendoti a postare solo informazioni in merito ad OSM. Quando mi sono rifiutato sostenendo che i social fossero ad uso personale non immaginate il lavaggio di capo. Cercano di convincerti che ogni persona è demotivante da tua nonna alla tua portinaia e con questa scusa vogliono farti frequentare solo gente del team.
Ti promettono flessibilità, e poi pretendono disponibilità 24/24 senza nemmeno un contratto.
Dopo una paga misera pretendono anche che tu ogni mese vada ai loro raduni di lavaggio del cervello dove sei obbligato a studiare i loro manuali in modo estenuante. Ti interrogano chiedendo il significato di ogni parola che devi preventivamente cercare sul dizionario. Ti fanno scrivere papiri sulle relazioni tossiche che hai, grazie al cielo ho inventato la maggior parte delle cose. Molto divertente era vedere come attribuissero ogni comportamento ai tratti del questionario che fanno fare. Il massimo l'ho raggiunto quando mi sono dovuto sedere davanti ad un allenatore (uno dei veterani del gruppo) per farmi insultare volontariamente. A detta loro questo esercizio servirebbe per farti diventare impassibile davanti a qualsiasi cosa.
Oltre a questo i loro corsi sono veri furti agli imprenditori, cercano di far diventare schiavi i lavoratori delle aziende clienti così da poter avere gente che fa incassare più soldi ai loro titolari e così facendo avere il merito e più partecipazioni alle loro iniziative. L'unico obiettivo è sbancare gli imprenditori mettendo contro ogni dipendente che prova a farli ragionare.
Vengono fatte organizzare attività di team building in orario extra lavorativo, se non partecipi sei demotivante e meriti di essere mandato via perché l'azienda è la tua famiglia e non esiste che il sabato tu voglia trascorrerlo con altre persone.
Mi domando come sia possibile una realtà del genere.
Concludo con una domanda finale... siamo così sicuri di quanto questo I-PROFILE sia legale?

Bari. Ho in azienda con una quarantina di dipendenti, ho parlato con un dipendente, consulente, collaboratore ( non so come chiamarlo) ho subito compreso che non c’era conoscenza, né tantomeno competenza in ciò che diceva poiché non rispondeva ad alcuna domanda ma pareva che ripetesse a nastro. Mi son venuti dei dubbi così mi son rivolto a etica per imprese sempre a Bari ed ho capito che è meglio che ci stia lontano.

Esperienza terrificante ai limiti del surreale. Corsi di formazione basati su dei loro testi dove estrapolano concetti base che si troverebbero su qualsiasi libro di formazione personale. La loro bravura sta nel fatto che sanno fare leva su quelle persone / imprenditori che hanno bisogno che qualcuno gli dica che sono bravi, quelle persone più deboli di testa e facili da manipolare, infatti ai loro corsi la maggior parte delle persone che li frequenta è così, oppure persone che sono in seria difficoltà e quindi che cercano aiuto e sono disposti a tutto per salvare la loro azienda.. Questa società però sa solo farsi pagare dei corsi base ai limiti del ridicolo con concetti anni 80 una montagna di soldi ! I loro fondatori P. Rug. e A.Cond prima di fondare questa realtà avevano la Mind Consulting a Bologna che era società collegata a Scientology. Il loro test I profile altro non è che il test Hubbard. Ai loro corsi cercano di manipolarti in primis con il Test I profile per vedere se sei una persona demotivante o tossica per l'azienda , ti chiedono cose molto personali che nessuna azienda esperta di HR farebbe. Fanno leva sui tuoi problemi personali per indottrinarti ancora di più. I corsi vengono venduti principalmente dai formatori che premetto non sono manco laureati per quello che insegnano o spiegano ed infatti la loro "scuola" non è riconosciuta come tale! I loro formatori sono formati da OSM. Lo stesso metodo Sceintology è applicato e utilizzato da OSM per autofinanziarsi. Una volta indottrinato il titolare passano ai dipendenti e cercando di posizionare un loro "manager" all'interno della vostra azienda per far fare mansionari ai vostri dipendenti ed entrare nella vostra realtà, cominciando a manipolare i vostri dipendenti. Se questi sottostanno alle direttive OSM bene altrimenti se qualcuno osa andare contro sarà visto come persona demotivante e tossica e verrà licenziata o costretta a farlo. Le persone che solitamente sono contro a OSM sono le persone più preparate e formate sulla realtà aziendale. che cercano di aprirvi gli occhi , sono le persone che valgono di più nella vostra azienda e OSM cerca di eliminarle per far si che possa mettere i loro uomini all'interno e manipolare l'azienda a più piacimento. Ricapitolando : 1 Step accalappiare e indottrinare il titolare con I profile poi farlo pagare un mucchio di soldi i primi corsi (10/15 mila euro a corso) compratevi un libro 30€ avrete stessi concetti 2)entrare in azienda facendo fare il test ai dipendenti 3)posizionare in azienda loro manager e manipolare il tutto , il loro scopo cercare di portarvi via più soldi possibili... Un abbraccio e speriamo che questo commento aiuti un imprenditore come me rimasto scottato da questi "professori"

Subdoli e meschini.

L'azienda OSM delude TOTALMENTE con i suoi servizi di consulenza, evidenziando una grave mancanza di professionalità e competenza tipiche di questi sistemi multilivello. La pratica di assegnare consulenti che fungono anche da venditori compromette la qualità del servizio offerto, generando conflitti di interesse e minando la fiducia dei clienti. Un'approccio così poco trasparente e poco etico mette in dubbio l'affidabilità e l'integrità dell'intera azienda, sconsigliando vivamente di usufruire dei suoi servizi.

Al limite della (cancellato dall'amministratore)Diffidate diffidate diffidate!!! Il loro obiettivo è quello di reclutare nuovi adepti e se non sei in linea con il loro pensiero ti escludono senza mezze misure! Di facciata c’è collaborazione è un ambiente motivante ma se esci anche di poco dal seminato sei una pecora nera! Guai ad essere di cattivo umore, se ti capita qualcosa di negativo è ovviamente solo colpa tua.
Negli annunci promettono un fisso che non è garantito (devi raggiungere dei target altissimi) e durante i colloqui (a seguito di un test della personalità identico a quello di (cancellato dall'amministratore) sembra il lavoro dei sogni: peccato che non menzionino la scomparsa della tua vita al di fuori di quelle mura. Se entri nella loro organizzazione dovrai dare il 100% della tua vita, non importano le condizioni.
Selezionano le persone in base alla personalità più (cancellato dall'amministratore)

Questi (cancellato dall'amministratore)sono arrivati da poco a collaborare con l’azienda per cui lavoro e già si sente il profumo dei danni. Persone che prima lavoravano come commessi di negozio che ora si ergono a psicanalisti e pretendono di profilarti. Chissà cosa metteranno in testa ai nostri poveri titolari, colpevoli solo di essere tanto ingenui. Per altro penso sia sia tutto molto illegale. Che amarezza.

Mi sono affidato a OSM perché avevo difficoltà a trovare tempo per me e per la mia famiglia. Mi sentivo frustrato e scaricavo molte delle mie ansie sui miei collaboratori. Stavo perdendo pezzi.
Grazie al lavoro fatto col mio consulente ho cambiato approccio ed i risultati sono arrivati.
Oggi in azienda il clima è positivo ed io ho più tempo. Tutto lo staff è felice di questa esperienza tranne un paio di persone che già mi creavano difficoltà e che poi sono andate via. Oggi Siamo in 30 mentre due anni fa eravamo 18 persone.

State lontanissimi da sta associazione ! Vi fanno il lavaggio del cervello , abilissimi nel farvi sognare, grazie a loro diventerete persone migliori , la vostra azienda fatturerà come non mai ma Sopratt tutto il team aziendale lavorerà con etica e attaccamento all’azienda !
In pratica vendono aria fritta , vi insegnano che dovete voler bene al prossimo Sopratt ai tuoi dipendenti ( forse un prete o uno psicologo bastava e costava molllltoooo meno)!
Si xche il problema è sempre quello .., non lo fanno gratis ma vi fanno diventare il loro BANCOMAT UFFICIALE .
Vi dico ste cose xche le ho viste dal vivo e con i miei occhi e hanno il potere di raggirati come vogliono . Ho visto cosa sono riusciti a fare con un amico e ho provato in tutti i modi a farlo ragionare ma più insistevo e più questo si incazzava !! State lontani da Osm/ scentology

Parlano tanto di etica ma non sanno minimamente cosa significa.
Soldi buttati meglio darli in beneficenza.
Non credete alle loro parole.
SANNO SOLO PARLARE

Pessima esperienza con questi signori che non conosco.

Mi sono avvicinato a OSM da poco come potenziale cliente.
Prima di incontrare la persona che mi avrebbe presentato i servizi ho dato un’occhiata al sito capitando per caso sulla pagina del “franchising” e francamente ho cominciato a dubitare.

L’incontro con il loro consulente (?!? o come lo vogliamo chiamare) è stato abbastanza surreale perché per quanto gentilissimo si capiva che ripeteva un copione preconfezionato dal quale cercava disperatamente di non discostarsi. È bastato chiedere qualche dettaglio sulla sua formazione e sul suo percorso lavorativo per capire che sotto c’era prevalentemente tanto marketing per portare a bordo nuovi clienti e a mio avviso poco altro (perché da chi mi promette di saper leggere e capire le soft skills delle persone che lavorano per me o dei potenziali candidati, mi aspetto quantomeno un percorso di studi di un certo tipo o comunque un’esperienza più che solida).

Il mio incontro è terminato quando mi ha detto di supportare le aziende in prima persona per molteplici argomenti che spaziano dall’HR al Commerciale per arrivare alla parte finanziaria… (costo di un corso 2.000 euro a giornata).

Non ho avuto bisogno di i-profile per rendermi conto di quanto sono limitato nel credere che una persona se pur bravissima non possa dare consulenze aziendali di buon livello su qualsiasi campo. Diciamo che sento di non meritarli 😃

Incuriosito sono poi andato a cercare su Internet qualche recensione giusto per capire se mi ero completamente sbagliato o no. Quanto scritto su queste pagine (e su altre), hanno fugato ogni dubbio. Però la curiosità di essere psicoanalizzato dal consulente tutto fare rimane forte 😅😅

L’azienda per cui lavoro ha iniziato un percorso con OSM ed è stata una rovina. L’ambiente lavorativo è diventato una setta pronta a voler idrolatare il titolare per non sentirsi dire di essere demotivante e pretenzioso nel chiedere il rispetto delle ore lavorative e lo stipendio a fine mese, che ormai risulta come se ti facessero un favore a pagarti, se pretendi e difendi i tuoi diritti vai contro il benessere aziendale. Inoltre ho subito mobbing e sono stata letteralmente bullizzata per essermi ribellata alle regole ridicole e carcerarie imposte da OSM. Spero vengano denunciati con il loro test e corsi di brainwash mi hanno rovinato

Una presa (cancellato dall'amministratore) enorme ! Ecco cos'è questa fantomatica "azienda" di cui si vantano tanto i consulenti che ne fanno parte ! Metodo Scientology certificato! Appena entri in questo mondo iniziano da subito a farti il lavaggio del cervello provando a resettarti mentalmente obbligandoti a far parte delle Academy aziendali (ovviamente per 8 ore di fila e per giunta fuori orario lavorativo quindi NON PAGATO) . Iniziano a guardare al microscopio la tua vita, dicendoti che devi stare lontana da genitori, amici o parenti perché sono loro a non farti raggiungere il successo che meriti e guarda caso loro hanno tutte le risposte in tasca. Improvvisamente tutti scienziati, tutti psicanalisti, tutti che si devono fare i (cancellato dall'amministratore). Lavorativamente parlando ti fanno contratti da (cancellato dall'amministratore), dicendoti che devi fare tot ore e invece ne fai altre e non sono pagate perché a detta loro " se pensi solo al guadagno non andrai da nessuna parte" però per loro devi fare 10/12/14 ore ma te ne pagheranno sempre 6 !! Al lavoro uno ci va per la gloria vero ??. L'importante é che all'azienda sia conveniente poi per il resto poco importa. Ti mettono a scrivere per mesi di fila mansionari inutili per spiegare ad altri come si fa il tuo lavoro per filo e per segno ( ah ... il lavoro di gente laureata e specializzata in un settore ). Questo perché dirci in faccia che 1 vale 1 e siamo solo un numero lí dentro, totalmente sostituibili con un altro preso a caso senza alcuna competenza a loro viene troppo difficile ! E io a questo punto sono una (cancellato dall'amministratore) ad aver fatto studi universitari... tanto c'è un inutile mansionario a spiegarti quello che devi farel mio posto.
Io sto solo aspettando che la ruota giri perché é sconvolgente una realtà del genere. Gente che si fa la guerra a vicenda, ipocriti come non mai e approfittatori da morire! Dirigenti che non hanno nemmeno la terza media che ti mettono in mano il dizionario di italiano durante questi fantomatici corsi alla fine dei quali ne consegue solo la certificazione di un attestato che non ha alcuna valenza giuridica e professionale. Per non parlare del mobbing compulsivo che ti fanno se ti esponi e sei in disaccordo con i loro metodi. Sei tagliato fuori da tutto, sei messo in croce per loro. Al colloquio conoscitivo oltre all'analisi di 200 domande e passa totalmente inutili, ti fanno domande personali sul lavoro dei tuoi genitori. Ma dove sta lo Stato in queste occasioni ??? Io spero solo che questo commento possa fare riflettere a chi decide di entrare a fare parte di questo mondo distorto e faccia ragionare chi ancora ne é dentro, perché questa non é assolutamente una realtà sana, una realtà di merito, una realtà da alimentare. É una SETTA a 360 gradi ! Diffidate da chiunque vi dia una poltiglia di fogli con scritto che l'azienda deve essere la vostra famiglia e che la regola numero 1 é quella di essere TUTTI AMICI !!!! Sono tutti fulminati. Impostori. Tossici. É uno(cancellato dall'amministratore)!.

Sfruttatori di persone deboli, si fanno credere tuoi collaboratori, fanno gli
Amici, fingono di lavorare a gratis e essere i
Tuoi migliori alleati. Allontanandoti da famiglia e amici che sono tutti demotivanti secondo loro!
Tutto per venderti i loro inutili corsi, nei quali si parla in tutti della stessa aria fritta , rigirata in varie frittate! Spero per i miei consulenti che si troveranno un lavoro serio e la smetteranno anche loro di essere vittime di questo assurdo sistema in stile Scientology!

Ho fatto affidamento a questa Azienda 3 anni fa… risultato dopo un Anno: utili triplicati. Secondo anno: utili quadruplicati rispetto all’anno prima. Risultato oggi: utili aumentati di 1000 volte rispetto all’anno prima. E tutti i miei collaboratori sono stra felici di venire a lavoro e si presentano 10 ore prima per uscire 10 ore dopo. Molti dipendenti mi hanno chiesto personalmente di potersi ridurre lo stipendio perché credono nellla mission aziendale. Farò sicuramente affidamento a questa Grande Azienda anche l’anno prossimo.