Recensioni OSM open source management
Ti capisco perfettamente. Stessa identica esperienza. Ho avuto a che fare con loro e mi hanno distrutto emotivamente e psicologicamente. Non esistono contratti che vadano oltre al part-time lí dentro ma richiedono disponibilità notte e giorno. É assolutamente distruttivo, al di là del fattore economico ( che é importante solo per loro), ti allontanano da tutti, parenti, compagni e amici, perché te devi essere ESCLUSIVAMENTE di loro proprietà. É un lavaggio di cervello continuo a tutte le ore del giorno, ti controllano dentro l'azienda e fuori l'azienda. Pure il profilo social personale si permettono di riempirlo di commenti come " grandissim*/mitic*/il-la nostr* guerriera*" ... Il loro obiettivo é sempre lo stesso: pomparti di elogi e complimenti fin dal primo giorno per far sì che ti senta apprezzato ma la falsità di certe ed esplicite parole si taglia con il coltello. Un ambiente che va al di là della sola tossicità aziendale ma é proprio un vero meccanismo di controllo subdolo e soprattutto non c'è nulla di legale ! Ricordiamocelo. Non c'è nulla di legale in quello che fanno se non giocare a ribasso con voi e con tutti quegli imprenditori che cadono nella loro ragnatela !!!!!. Si permettono di fare corsi nonostante non abbiano alcun titolo professionale qualificato e dare attestati fasulli non riconosciuti da nessuno al di fuori di quella setta che é la copia gemella di Scientology. State altamente allerta !!!!
Le esperienze riportate sono tutte molto simili, facciamo qualcosa! Scriviamo a chiunque possa esserci d’aiuto, giornalisti, trasmissioni tv, associazioni…
ECCO. NON SONO SOLA.
Io li ho bloccati ovunque. Dalla mia rete LinkedIn, dai miei profili social OVUNQUE.
Io nel mio piccolo ho raccolto più informazioni possibili e prove schiaccianti e mi sono rivolta a una mia amica (cancellato dall'amministratore).
Quando ne ho l'occasione, faccio loro cattiva pubblicità, non mi va che altri imprenditori spendano e si facciano infinocchiare dalle loro pratiche e metodologie (cancellato dall'amministratore). Gli è andata male, perché ho molti più (cancellato dall'amministratore)di loro.
Le critiche infondate raccontano più di chi le fa che di chi le riceve. Ma quando si usano parole forti come “manipolazione” e “illegalità”, è giusto rispondere con chiarezza e fatti.
1. “I-Profile è simile al test OCA di Scientology e viene usato per manipolare.”
FALSO.
L’I-Profile è uno strumento di analisi comportamentale basato su modelli psicometrici riconosciuti, come il DISC di William Moulton Marston, utilizzato da decenni in tutto il mondo da aziende leader per la selezione e lo sviluppo delle risorse umane.
Non ha nulla a che vedere con il test OCA e ancora meno con Scientology. Se avessi dedicato lo stesso impegno alla crescita personale invece che a teorie complottiste, ora forse parleremmo di risultati, non di recriminazioni.
Inoltre:
• Non è illegale somministrare strumenti di valutazione comportamentale se non si presentano come diagnosi cliniche.
• Non serve essere psicologi per utilizzarlo, proprio perché non è un test clinico, ma uno strumento di analisi delle preferenze comportamentali.
Chiunque conosca la differenza tra psicologia clinica e risorse umane sa che questa accusa non sta in piedi.
2. “Ti vogliono sempre positivo, anche se stai male.”
FALSO.
Non chiediamo alle persone di fingere. Chiediamo di sviluppare una mentalità proattiva.
Se la tua idea di “autenticità” è lamentarsi per il traffico o per la sveglia del lunedì, allora sì: non eri nel posto giusto.
Ma questo non fa di noi dei manipolatori. Fa di noi un’organizzazione che punta a creare un ambiente di lavoro dove la responsabilità personale viene prima delle scuse.
Le aziende non crescono grazie a chi si lamenta. Crescono grazie a chi affronta le sfide con determinazione.
Se per te questo è “tossico”, il problema non è l’ambiente. È la tua prospettiva.
3. “Se non vai più bene, ti ‘centrifugano’ per farti andare via da solo.”
INTERESSANTE INTERPRETAZIONE.
Sai come funziona nelle aziende serie? Se non produci risultati, se non ti integri con la squadra, se sei un problema anziché una risorsa… vieni valutato.
Questo si chiama gestione della performance.
Se ti sei sentita “centrifugata”, forse è perché non hai voluto affrontare il confronto con la realtà. E la realtà, in ambito lavorativo, è fatta di risultati, collaborazione e crescita continua.
Chi non regge la pressione della meritocrazia spesso la chiama “ambiente tossico.”
No, è solo responsabilità.
4. “Le recensioni positive sono false e ora risponde il customer care.”
SIMPATICO TENTATIVO, MA NO.
Le recensioni positive arrivano da chi ha vissuto esperienze positive. Non abbiamo bisogno di falsificarle.
Anzi, la tua stessa recensione ci fa un favore: evidenzia la differenza tra chi sa costruire e chi sa solo distruggere.
Sì, risponde il customer care. Perché le aziende serie gestiscono il feedback, positivo o negativo.
Sai cos’è davvero “inquietante”?
Pensare che rispondere educatamente a una critica sia una prova di colpevolezza. È solo professionalità.
5. “Non so come il governo vi faccia agire in totale libertà.”
FORSE PERCHÉ RISPETTIAMO LA LEGGE?
Le aziende che crescono legalmente, eticamente e con trasparenza non hanno bisogno di “permessi speciali” dal governo.
Se l’I-Profile fosse illegale, probabilmente non sarebbe utilizzato da centinaia di aziende in tutta Europa, né sarebbe oggetto di studi in ambito HR.
Ti consiglio una cosa: prima di scrivere certe accuse, informati.
Perché la differenza tra un’opinione e una calunnia sta nei fatti. E qui, i fatti non ti danno ragione.
CONCLUSIONE
Il vero problema non è OSM.
Il problema è quando una persona lascia un’esperienza senza aver imparato nulla, tranne a dare la colpa agli altri.
Noi continuiamo a crescere.
Continuiamo a formare imprenditori, leader e professionisti che vogliono fare la differenza.
Tu continua pure a lamentarti.
Vedremo chi avrà più impatto sul mondo.
Sinceramente puoi parlare con le farfalle che ti svolazzano negli occhi e gli uccellini che cinguettano alle orecchie di questa famosa "AZIENDA-SETTA" ma resta il fatto che i contratti si basano sul nulla. Uno ci può mettere tutto l'impegno che vuole ma a voi manipolatori delle vite altrui non interessa nulla delle basi contrattuali delle persone che vengono assunte e men che meno dei loro diritti. Nessuno che si prenda la briga di mettere a contratto le reali ore che si passano all'interno delle sede lavorativa. Mansione minima, stipendio minimo, ore in regola minime !!!!! Mantenere un lavoratore in sede, senza essere coperto da un contratto, lavorando ore ed ore fuori orario senza che vengano pagati straordinari, mandati in giro a destra e sinistra senza che ci sia un rimborso spesa e senza ovviamente un'assicurazione che copra qualsiasi tipo di danno in orario lavorativo, non fa di certo di voi un'azienda modello cari miei. Continuate a vantarvi dei vostri risultati ma resta il fatto che il marcio è nelle fondamenta.
Salve come posso parlare in privato?Io ho ancora dentro a questi un mio caro.Grazie
Le critiche si possono discutere, ma non si possono liquidare con le solite (cancellato dall'amministratore) tipiche della vostra "strategia difensiva". Se davvero (cancellato dall'amministratore) non ha alcuna connessione con il test (cancellato dall'amministratore), perché OSM non fornisce alcuna spiegazione chiara sulla sua vera origine e sul processo con cui è stato effettivamente sviluppato?
Ci sono decine di testimonianze in rete, e anche ammissioni implicite, che confermano come l’azienda che oggi si chiama OSM utilizzasse apertamente il test (cancellato dall'amministratore)prima di cambiare nome. La precedente società ha avuto evidenti problemi di immagine a causa del legame con(cancellato dall'amministratore), e la soluzione è stata un rebranding che ha incluso anche il presunto abbandono di strumenti riconducibili a quell’ambiente. Ma è davvero cambiato qualcosa? Ma non vi è mai venuto in mente che qualcuno che frequenta la vostra "scuola di management" possa aver immediatamente notato che niente è cambiato?
(cancellato dall'amministratore), che oggi viene presentato come “uno strumento di analisi comportamentale basato su modelli psicometrici riconosciuti, come il (cancellato dall'amministratore), è un esempio perfetto di questa strategia di depistaggio ormai trita e ritrita.
E c’è un altro punto cruciale: perché, nei vostri contenuti divulgativi, nei materiali di formazione e nelle risposte ufficiali, citate praticamente chiunque tranne (cancellato dall'amministratore)? Fatevene una ragione: chi conosce la struttura della formazione (cancellato dall'amministratore) e le sue metodologie riconosce chiaramente l’origine dei concetti insegnati.
Guardi, a me dispiace che lei sia così tanto indottrinato da non voler guardare alla realtà dei fatti. Per quanto riguarda tutte le accuse che lei mi ha mosso, io mi limito a rispondere con i fatti:
1. Non sono stata mandata via, ma sono io che ho deciso di andarmene, lasciando tutti sgomenti. La filiale non mi voleva lasciare andare e ha cercato in tutti i modi di convincermi a rimanere. Questo secondo lei cosa significa? Che io come professionista non avessi portato alcun valore? ASSOLUTAMENTE NO. Anche perché, come già detto, IO SVOLGEVO DUE RUOLI CONTEMPORANEAMENTE.
Quindi tutti i presupposti su cui lei ha basato il messaggio di prima decadono. Ora lavoro per me stessa e guadagno il triplo proprio grazie al mio talento. Se non fossi "proattiva" e tutte quelle fantomatiche paroline (che dite per allontanare le persone che STANNO CON I PIEDI PER TERRA), a quest'ora non starei neanche lavorando in proprio e non avrei uno stralcio di cliente. Chiuda la bocca sulla questione e faccia silenzio. Non conosce il mio CV, non può giudicarmi professionalmente. Al contrario, io il meccanismo OSM lo conosco molto bene e posso parlare.
2. Per quanto riguarda la questione dell'I-PROFILE, hanno già risposto le altre persone. Io avrei anche evidenze e fonti giuridiche analizzate insieme ai sindacalisti, quindi se muovo delle accuse, anche gravi, so bene di cosa sto parlando.
3. Spero lei riesca a svegliarsi e a capire che è stato indottrinato. O magari è proprio lei un capo filiale e sarà uno dei primi fautori dell'indottrinamento.
E ciò che fate voi? Contattare persone vicine ai vostri clienti, per manipolarli e insinuare le cose più assurde non è calunnia? Entrare a piccoli passi ed essere una presenza continua anche nella vita privata di chi vi segue è giusto?
La realtà è che vendete verità a cui neanche voi credete.
...sono stato contattato da OSM e sto cercando di farmi un'opinione prima di aderire, come AD di una piccola impresa. Può farmi sapere qualcosa in più
Purtroppo la mia opinione è stata cancellata (GUARDA CASO). Avevo inserito delle evidenze e delle controprove, ma vabbè.
SCAPPI IL PRIMA POSSIBILE.
Salve lei sarebbe disponibile per un' azione legale?? Se si mi dia modo di contattarla in anonimo, anche con mail provvisoria.
Buongiorno c'è modo di contattarla.vurca gli esami effettuati (cancellato dall'amministratore) su quel test???
Quasi, quasi... io ci starei, puro esercizio accademico, associazione a delinquere (ricorda proprio Facile Ristrutturare). Vediamo se è vero come dicono a OSM che laurea, Master ed esperienza non servono a niente nel lavoro!
Le sue affermazioni spacciate per fatti non reggono a un elementare fact-checking attraverso un qualunque motore di ricerca.
1. “I-Profile non ha nulla a che vedere con l’OCA di Scientology”
Questa affermazione è presentata come un fatto, ma non è supportata da prove pubbliche.
Al contrario, la letteratura disponibile mostra che:
- Paolo Ruggeri, fondatore di OSM, è stato membro del network WISE (World Institute of Scientology Enterprises) fino al 2005, utilizzando nelle sue attività la cosiddetta “tecnologia amministrativa” sviluppata da L. Ron Hubbard.
- Dopo la rottura con WISE, molte pratiche organizzative e concetti manageriali sono rimasti nei materiali formativi OSM, spesso ridenominati ma riconducibili a quell’impianto originario.
- L’analisi comparativa dei questionari mostra che diverse domande dell’i-Profile coincidono con quelle dell’Oxford Capacity Analysis, il test di personalità utilizzato da Scientology.
Questo non dimostra automaticamente identità tra i due strumenti, ma rende falso sostenere che non esista alcuna relazione o analogia documentata.
Un secondo punto oggettivo: non risulta pubblicamente disponibile una validazione scientifica indipendente dell’i-Profile pubblicata in letteratura accademica o riviste psicometriche.
Questo non implica che lo strumento sia illegale, ma rende improprio presentarlo come “basato su modelli psicometrici riconosciuti” senza documentazione accessibile.
2. “È un normale strumento HR come il DISC”
Questa affermazione è imprecisa.
Il DISC è un modello teorico noto, sviluppato da William Moulton Marston e successivamente validato e standardizzato in diversi strumenti psicometrici.
L’i-Profile, invece:
- è uno strumento proprietario, non un modello scientifico pubblicato;
- non dispone di manuali tecnici, norme statistiche o validazioni peer-review pubblicamente consultabili.
In psicometria questi elementi sono la base per poter affermare che un test sia validato. E delle vostra validazioni non c'è traccia per il semplice motivo che non esistono.
3. “Non è illegale usarlo senza psicologi”
Questo è vero solo in parte.
È corretto che strumenti non clinici possano essere utilizzati in contesti HR. Tuttavia:
- quando un questionario profilante viene utilizzato per prendere decisioni su assunzione o carriera, entra in un’area sensibile che lascerebbe tutti più tranquilli se adottaste delle politiche più trasparenti
- proprio per questo dovreste essere i primi a volervi dotare di una validazione metodologica documentabile mentre, invece, usate la foglia di fico delle HR per giustificare la totale assenza di riscontri metodologici
Quindi il tema non è l’illegalità automatica, ma la presunta difendibilità normativa basata sull'indefendibilità scientifica dello strumento che utilizzate attraverso degli operatori che non è dato sapere che qualifiche abbiano.
4. “Le critiche sono complottiste”
Anche questa affermazione non è sostenibile.
Molti degli elementi citati dai critici non provengono da “teorie complottiste”, ma da fatti verificabili:
- il passato scientologico del fondatore;
- la presenza di terminologia e pratiche simili;
- l’uso di un test, se non clonato, certamente fortemente influenzato da Scientology
- l'atteggiamento sprezzante che non mancate mai di esibire nei confronti di chi "osa" mettervi in discussione
5. “OSM continua a crescere, quindi le critiche sono infondate”
Questo è un argomento retorico, non una confutazione.
Molte organizzazioni crescono anche mentre sono oggetto di critiche o controversie.
La crescita commerciale non dimostra né la correttezza né l’erroneità delle osservazioni.
Invece della solita risposta propagandistica volta a screditare gli eretici e i fuoriusciti, qualora le venisse in mente di pubblicare una risposta realmente solida dovrebbe limitarsi a tre cose:
1. fornire documentazione pubblica verificabile sulla validazione scientifica dell’i-Profile;
2. spiegare in modo trasparente le differenze metodologiche rispetto all’OCA;
3. chiarire il rapporto attuale con Scientology e con WISE dato che tuttora sono reperibili in rete vostri contenuti palesemente ispirati a quelli di queste due realtà.
chiamerei le Iene, uscirebbe una bella inchiesta...veramente potrei scrivere un libro sulle loro tecniche di manipolazione. Ho approfondito molto dopo aver capito come funziona, anche la chiesa di scientology ha aiutato
Ciao a tutti i lettori, sono Responsabile nazionale del Customer Care di Osm e desidero rivolgermi in particolare alla Signora anonima che ha postato qualche settimana fa la sua esperienza, e quella del marito imprenditore, con noi. Mi scuso anzitutto per il disagio arrecato e la ringrazio per offrirci l’opportunità di migliorare raccontando la sua esperienza. A questo proposito la invito a scrivermi in privato a [email protected], così da poterla aiutare a gestire nel migliore dei modi la situazione e garantire l’applicazione dei nostri regolamenti che prevedono di “riparare” agli eventuali errori che rendono un cliente scontento, fino a comprendere il rimborso dell’investimento sostenuto. Mi faccio garante della totale riservatezza nei suoi confronti fino a quando, insieme, prenderemo le decisioni corrette per procedere e la ringrazio fin da ora per l’attenzione e la collaborazione che mi riserverà.
Salve a tutti,
Vorrei parlarvi della mia esperienza e capire se anche ad altre persone è mai successa una cosa del genere, perché a mio parere, ciò che è successo a me con questi personaggi è sul serio una questione molto grave e spero vivamente che qualcuno mi rispondi.
Io non faccio parte di quest’azienda e non lavoro in un’azienda che ne fa parte. Ma il mio compagno era un loro cliente. Una mattina, mi ritrovo 3 messaggi eliminati su Facebook e un messaggio lunghissimo, da parte di una persona fondamentale per quest’azienda, in cui il mio compagno veniva definitivo “ il mio ex ragazzo” e che doveva parlarmi di una questione urgente. Rispondo, mi da il suo numero di telefono chiedendomi di chiamarlo. Lo chiamo e inizia a insinuare mille situazioni che sarebbero potute esserci tra il mio compagno e la sua consulente e nel frattempo cancellava i messaggi su Facebook. Inizia a chiedermi di fare un complotto in modo da coglierli in fragrante. Fregandosene del fatto che i momenti in cui, secondo lui, erano insieme, il mio compagno era con me. Ha cercato di convincermi e di farmi credere alla sua teoria insistendo con chiamate e messaggi per un giorno intero. Vi lascio immaginare il disagio creato da quella persona che vende soluzioni, verità e strategie. Morale della favola: in 3 mesi sono partiti la bellezza di 10.000€ e non contento si è preso la briga di cercarmi su Facebook e di contattarmi per sfasciare il nostro equilibrio famigliare.
Se a qualcuno è successa una cosa del genere, come avete agito?
Ciao a tutti i lettori, sono Responsabile nazionale del Customer Care di Osm e desidero rivolgermi in particolare alla Signora anonima che ha postato qualche settimana fa la sua esperienza, e quella del marito imprenditore, con noi. Mi scuso anzitutto per il disagio arrecato e la ringrazio per offrirci l’opportunità di migliorare raccontando la sua esperienza. A questo proposito la invito a scrivermi in privato a [email protected], così da poterla aiutare a gestire nel migliore dei modi la situazione e garantire l’applicazione dei nostri regolamenti che prevedono di “riparare” agli eventuali errori che rendono un cliente scontento, fino a comprendere il rimborso dell’investimento sostenuto. Mi faccio garante della totale riservatezza nei suoi confronti fino a quando, insieme, prenderemo le decisioni corrette per procedere e la ringrazio fin da ora per l’attenzione e la collaborazione che mi riserverà.
Vorrei collegarmi ad alcuni commenti per poter dare anche la mia opinione. Non so se parlare di setta è estremista ma tante strategie sono anomale per ciò che sembra essere un’azienda di aiuto nei confronti di imprenditori. Molti consigli possono risultare utili nell’organizzazione aziendale ma nulla di più rispetto a quello che potrei trovare in qualsiasi libro sullo stesso argomento, libro che possiamo trovare su Amazon a 20 euro e non a migliaia e migliaia di euro. Credo che le tante domande sulla sfera personale siano mirate a trovare davvero il punto debole dell’imprenditore così da spingerlo a credere che l’aiuto di OSM diventi indispensabile. Lo stesso vale per i dipendenti che mostrando le proprie debolezze potranno essere tagliati fuori o meno. Manipolazione reale. Non sarà mai colpa dell’imprenditore perché sapendo già cosa dice delle persone che ha al suo fianco, dove indirizzare la colpa sarà facile e fidelizzare l’imprenditore altrettanto. A tutti piace sapere che la colpa sarà sempre di altre persone e se paghi qualcuno per dirlo il gioco sarà più facile, aggiungi qualche strategia gestionale elementare e il gioco è fatto. Migliaia di euro presi all’azienda. Non totalmente da denigrare perché ripeto che alcuni consigli sono buoni (come quelli di molti libri) ma l’etica è al limite e penso sia grave ciò che viene chiesto del privato. Questo è il mio parere.
Massima stima perché hai saputo prendere la decisione giusta. Soldi tempo e fiducia dei dipendenti buttati. Bravo e bravi i tuoi dipendenti che si sono fidati di te👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Questa recensione è palesemente scritta da qualcuno che si finge altro. Io sono un imprenditore e tutto avrei fatto, ma non partire dal citare una norma. L’imprenditrice VERO si basa esclusivamente su dati misurabili: risultati.
Il signore in questione, probabilmente tenta di fare il consulente senza grandi risultati.
Lavori su di sé senza screditare chi lavora.
La prassi di lavoro di questa ditta è ben consolidata.
Possibile che non possiamo fare niente contro tutto ciò? C’è qualche avvocato o giornalista che legge e può aiutarci? Siamo in tanti ad essere incappati in questa terribile situazione
Ho lavorato con loro come cliente, sono abilitato a fare quello che fanno. Probabilmente hai avuto una situazione
spiacevole, ma mi hanno fornito documentazione e attestati che li abilitano . La tua recensione mi sembra troppo generica, e soprattutto direi che le persone che ci lavorano devono imparare matematica e italiano .... Boh?!?!
Puoi rivolgerti all'ispettorato del lavoro o ai sindacalisti. Mi hanno detto che ci sono tutte le condizioni per far scattare il controllo. Già solo per il fatto che non sono abilitati alla somministrazione di test psico-attitudinali, in quanto non iscritti all'Albo degli Psicologi
Ah, quindi dire a una persona come dover comportarsi con sua moglie, entrare nelle dinamiche personali facendo un corso come il one to one in cui mi son dovuto ritrovare a gestire gente che mena la moglie dicendo come comportarsi, dover parlare di situazioni personali con figli ecc ecc, per lei è consulenza aziendale? Ahahahhahahah
Ma vi immaginate un consulente osm andare da Berlusconi a chiedergli se ha tradito la moglie e dirgli che tradendo la moglie non farà crescere la sua azienda? Ahahahhahahahha
Parlare e dare consigli su come gestire situazioni personali difficili con genitori, figli o coniugi, è psicologia. Una persona senza un titolo in psicologia non può farsi pagare per spiegare come gestire situazioni personali. E lo dico da ex consulente ignaro delle cazzate che faceva. Dovresti solo vergognarti come mi vergogno io di ciò che ho fatto creando magari anche gravi danni personali ad altri come li avete creati voi a me
Segnalate a Giordano Milite di Fuflix
Buongiorno, io sto lavorando per un'azienda in cui purtroppo OSM è entrata completamente. I titolari non fanno un passo senza chiedere prima alla loro consulente, non assumono nessuno, neanche persone chiaramente valide, senza prima fargli fare il maledetto test e ora addirittura si sono fatti convincere (ma tanto ormai basta poco) a pagare PROFUMATAMENTE la piattaforma "Guru Jobs" per la costante ricerca di personale che con un algoritmo incrocia i dati del CV e il risultato del test. Senza parlare delle decine di migliaia di euro spesi per ogni cavolo di corso o di incontro in ufficio da stupidi e falsi personaggi.
Io dopo aver fatto sto test (quasi obbligato) a ed essermi fatto prendere a bastonate durante il colloquio da una cretina che fungeva da psicologa (penso abbia la 3^ media), ho parlato ai titolari spiegando che non avevo assolutamente intenzione di aver nulla a che fare con questi personaggi e con questo sistema, mi fanno orrore e mi ricordano molto Scientology.
Non so cosa ne sarà di me all'interno della azienda dato che sono diventato una figura da tagliar fuori.
Chiedo se fosse possibile essere contattato per capire come poter contrastare eventuali tentativi di allontanamento.
Ringrazio molto per l'attenzione
Mi spiace dirtelo ma è molto semplice.
Se non sostieni le loro idee e non partecipi attivamente alle loro iniziative verrai sicuramente etichettato come negativo, pessimista e quindi "da allontanare". Vedrai che man mano faranno in modo che tu vada via...
Ci sono passato anche io.
Dal buongiorno e grandi lodi al non essere più salutato perchè mi rifiutavo di partecipare ai loro corsi e perchè non ero d'accordo con i loro modi di fare.
Io me ne sono tirato fuori... I titolari non hanno fatto nulla per tenermi ancora con loro, quindi va bene così.
Mi spiace per i colleghi che sono rimasti lì.
Guarda stessa tua esperienza e son fatti con lo stampino tutti quelli che lavorano in questo mondo osm. L'ipocrisia fatta a persona, la meritocrazia esiste solo se sei disposto ad indebitarti con i loro corsi fuffa e comunque non é una meritocrazia sana ma solo occasionale perché ce ne sono tanti di imprenditori o anche solo dipendenti che dopo essere stati adulati ma soprattutto costretti a seguire i corsi di sti soggetti deplorevoli, sono caduti in disgrazia mentale, famigliare e monetaria. Sono smossi solo dal soldo... dell'etica, del rispetto, del percorso veramente formativo aziendale non gliene frega nulla. Finché ti vedono come la lupa che allatta il gregge o come quello che china la testa e dice "sí padrone "allora sei mitico, fantastico, un guerriero ... Poi diventi carne da macello appena ti esponi. Il punto é che a sti soggetti non gliene frega nulla di avere un confronto, hanno il paraocchi. O é bianco o é nero! Punto. Per loro la legge mica vale, comandano a modo loro. Le politiche sul lavoro manco sanno cosa siano. La cosa che più mi lascia con la rabbia é che purtroppo molta gente dovrà passarci per rendersi conto di quello che sta associazione é realmente e per far sí che si arrivi ad una rivolta e segnalazione che li faccia uscire allo scoperto... Tanti auguri gente !
Vieni classificato come soppressivo come in scientology e quindi devi essere allontanato o licenziato, solo perché ti poni delle domande ed hai una mente critica. Questo è il loro sistema
Stessa situazione imbarazzante, o con loro o contro di loro. Sono una persona scomoda per i loro giochi in azienda. Comprensibile ma non etico. Imprenditori succubi totalmente, allontanano e prendono chi va d'accordo con OSM.
La mia esperienza da imprenditore con questa azienda è positiva. Vedo i risultati anche sulle mie persone.
E le “tue” persone sono felici come lo sei tu?
Non sono psicologi ne soprattutto analisti d’azienda.
Già questo dovrebbe indurre le persone -mediamente intelligenti- a fare valutazioni oggettive in tal senso!
Purtroppo laddove riescono, è perché sparano sulla croce rossa! Ovvero su persone che hanno palesemente delle aree scoperte, di debolezza.
Mi spiace però dover arrendermi all’idea che per uscirne devi cascarci dentro!
Sono stato consulente di quest'azienda per qualche tempo. Voglio lasciare una recensione che sia il più possibile in linea con ciò che ho vissuto e non sia in alcun modo diffamatoria. Sono fuori ormai da un pò di tempo e devo dire che quando sono entrato per me è stato come entrare in un universo spettacolare. Academy, complimenti, Executive che mi dicevano che ero forte, insomma bello. Sono entrato che non ero fortissimo, sul mercato del lavoro valevo poco e mi ha dato tanta formazione.
Però, questa formazione io l'ho pagata e anche tanto. Al colloquio di selezione mi son stati promessi guadagni fantasmagorici...mai arrivati, ho chiuso la mia esperienza avendoci rimesso. Appena entrato sono stato inserito in questi corsi di studio molto particolarI, raccontavano il mondo in un modo diverso rispetto al senso comune. Toni, etica, comunicazione, scambio, demotivante, parole malcomprese...tutte cose diverse. All'inizio ero curioso di questo approccio, ma ogni mese che passava mi stavo sempre più allontanando dai miei ambienti e mi legavo sempre più a loro. Gli altri li vedevo diversi, strani e ad essere onesto, anche un pò inferiori. In OSM mi sentivo come se fossi un marziano dai super poteri, con la possibilità di salvare il mondo. E ci stava, era il prezzo da pagare.
Per quanto riguarda il lato economico per o primi mesi, primo anno, ho guadagnato forse 2000€ in totale, di affiancamenti e aiuto pochi. Sono stato messo alle strette e con uno scatto di orgoglio sono partito, bussando a freddo alle porte di mezza Italia e contattando anche nostro signore. Da lì la mia convinzione è aumentata ancor di più. Mi sentivo davvero invincibile. Poi, sono venuto a contatto un pò per caso con i manuali di Scientology. Non voglio offendere nessuno, ma, sono davvero MOLTO simili. Quasi Uguali. Ho studiato quei manuali, visto documentari e vedevo che alcuni di quei meccanismi venivano replicati anche all'interno dell'azienda. OSM è un gruppo così chiuso e rigido nelle sue regole e nelle sue convinzioni che, una volta dentro, è difficile uscirne o pensare con la propria testa senza sentirsi esclusi o giudicati
Molte persone all'interno dell'azienda non sanno che OSM utilizza questa "tecnologia".
Gli impegni mi affogavano, dovevo sempre fare, dare, muovermi come un disperato, affrontare le spese di trasporto, marketing, erogazione del servizio, responsabilità su un progetto...E io trattenevo circa il 30/35%. Il sistema è piramidale, c'è poco da dire. Io sono entrato tardi e del mio lavoro alla fine ne beneficiava soprattutto chi era più su. Il fatto di essere un libero professionista è un pò mascherato, perchè alla fine il controllo è rigido.
Non è una critica, può essere un vantaggio se non te la senti di fare attività da solo.
Dopo un pò, lo stress vissuto per tanti mesi mi ha presentato il conto.
Ho perso contatto con la realtà, zero amici, rapporti con la mia famiglia ai minimi storici, la mia relazione era andato a farsi benedire perchè la mia ragazza mi ha lasciato, ha fatto bene, e non avevo niente e nessuno...se non OSM.
Ho comunicato i miei malumori e sono stato messo su un Rimedio. Soluzione che prevede anche la tecnologia di Hubbard.
Ero a un bivio se abbracciare definitivamente questo "club" o uscire, ho scelto di uscire.
Nonostante molti soldi fatti incassare all'azienda non avevo un euro, le spese per fare questo lavoro sono altissime, mentalmente ero davvero esausto, spremuto.
Da lì è iniziata la centrifuga. Le persone che mi dicevano sei un grande mi stavano evitando, non ero più Super, anzi... Hanno fatto pressioni che andassi via il prima possibile, ormai ero "non allineato". Non ho avuto più contatti con persone all'interno, probabilmente pensano male di me, o che ne so, una volta che esci succede questo.
Ricordo molte persone che quando sono uscite sono state "giudicate" in maniera negativa. E lo so bene, perchè io ero uno di quelli che giudicava.
Insomma se posso riassumere, la formazione è eccezionale, Ruggeri anche se poco ortodosso, è un davvero un grande imprenditore, l'ambiente ti "stimola/obbliga" a crescere e correre. Il prezzo da pagare per avere tutto questo è alto, altissimo, ancora oggi ne pago un pò le conseguenze. Inoltre, devi essere fortunato ad essere gestito dalle persone giuste.
Io spero vivamente che questa esperienza ti abbia portato a metterti davanti allo specchio e a chiederti: ma ne é valsa la pena ??. C'è da arrivare a tanto, a perdere tutto, per capire realmente che questa associazione é totalmente piramidale e non c'è via di uscita se non quella di levare i tacchi e andarsene !?. Dopo essere rimasto solo, senza la tua compagna, senza i tuoi amici, senza la vicinanza dei parenti e con 2000 euro guadagnati in un anno non ti viene da chiederti se questi personaggi che così tanto gratifichi a fine commento, non ti abbiano preso un po' troppo tempo in giro e raggirato per arricchirsi sulle tue spalle ?!. Per ricevere cosa in cambio? Un BRAVO ! SEI POTENTE! SEI FORTISSIMO !. Lo conosco fin troppo bene il dizionario OSM, sempre le stesse frasi e parole trite e ritrite perché sanno usare solo quelle. Le recitano a memoria come il rosario della domenica. Guarda.... Consiglio personale. Rifatti una vita, riprenditi la tua vita che di certo loro non ne hanno una, fidati !.
Per caso si sono presi il diritto di contattare qualcuno di a te vicino?
condivido in pieno , se non sei allineato a loro da grande diventi un nemico
Io avrei sinceramente bisogno di parlare urgentemente con ex consulenti OSM. Sono stata presa da poco e già ho potuto riscontrare cose che non vanno e comportamenti disfunzionali. Avrei bisogno di confrontarmi. Per fortuna me ne sono accorta in tempo. Se qualcuno mi può dare un recapito, lo contatto. Capite bene che devo muovermi con cautela.
Io ho un amico che è entrato lì e ha già ha tagliato i ponti con i genitori, con la sua vita di prima e con i pochi amici. Ed è li da poco ma spero si svegli prima possibile. Ma lo lodano così tanto che credo sia ormai perso.
le recensioni positive tutte nella stessa settimana direi che sono davvero poco credibili.
(cancellato dall'amministratore) perché(cancellato dall'amministratore) ma alla fine prendono solo soldi agli imprenditori deboli che si fanno abbindolare dalla loro dottrina e danno loro soldi per libri, consulenze e (cancellato dall'amministratore) da seguire.
Si salvi chi può !
State lontani da questa realtà .
Si nascondono dietro a un FINTO aiuto .
Parlano di etica con la tecnologia OSM che nella realtà è tutto meno farina del loro sacco .. Realtà molto pericolosa
Tra le recensioni negative ho letto un sacco di cattiveria di gente frustrata che è abituata a stare decenni nel proprio posto di lavoro e lo considera un diritto acquisito, mentre bloccano l'azienda e fanno i capetti dentro i reparti. Per questo ho voluto scrivere la mia, anche se non sono abituato a farlo...
Ho lavorato per aziende dove gli uffici puzzavano di marcio ed andare a lavorare mi faceva venire il vomito perchè il clima era deleterio ed i titolari si giravano dall'altra parte. Da quando ho conosciuto OSM finalmente ho trovato un'azienda meritocratica, con un clima sereno e dove il titolare non pensa solo ai soldi. Il consulente che ci segue è un professionista che cerca di avere una visione oggettiva e mi ha aiutato a crescere in azienda fin dal primo giorno. Penso che questo sito, pur nato con buone intenzioni, non svolga il ruolo che si prefigge ma anzi sta facendo del male perchè come tanti social network da troppo spazio ai cretini, i frustrati ed ai leoni da tastiera, mentre la foreste crescono e le persone si impegnano a migliorare questo mondo.
o magari dà spazio a persone che hanno visto i propri capi completamente manipolati e cambiati ...dopo 14 anni di collaborazione.
A dir poco imbarazzanti e con davvero pochi contenuti i commenti sorti nel giro di una notte sulla pagina !!!! È di questo che discutere alle vostre "CONVENSSSCION" mentre sorseggiate il Tè e imparate a sfogliare un dizionario ??? Cercare di risollevare una ipocrita realtà che di (cancellato dall'amministratore)!?!. È tutto così (cancellato dall'amministratore) È evidente agli occhi di tutti, tranne che ai vostri. Confido nel primo principio di Archimede.... Tutto sta(cancellato dall'amministratore)
Quanta cattiveria!
Spero riesca a trovare pace…
La immagino con il “sangue agli occhi” mentre scrive cose così prive di contenuti.
Non bisognerebbe consentire a nulla e nessuno di farci provare emozioni così negative.
Take it easy…appunto…
Quanta rabbia e cattiveria che leggo....... quando trovate persone più brave di voi, cercate di imparare e apprendere e magari chiedete come fanno ad avere successo... In Italia è più facile buttare sterco su chi è più avanti!!!!! E la colpa non è mai la nostra , una cosa che insegna OSM è la causativita'....... Se chiedete vi spiegheranno cosa significa !!!!!
Ho avuto modo di conoscere OSM tramite un mio consulente aziendale. Inizio era un po’ scettico ho seguito sei corsi con loro così come i miei collaboratori ed insieme abbiamo completamente rivoluzionato la nostra azienda. Abbiamo raggiunto obiettivi che nemmeno pensavamo fosse possibile. Grazie a loro ho liberato il potenziale di tutti i miei collaboratori ed oggi quasi tutti quelli che sono usciti dalla zona di comfort trionfa
Grazie OSM.
Consiglio vivamente questa azienda, molto meritocratica e attenta alle persone ed alla loro crescita. Mi ha dato una svolta importante per la mia carriera!
falsa recensione falsa palesemten
Con grande dispiacere leggo tanti messaggi negativi, dipingendo OSM come un mostro.
Collaboro con il gruppo da quasi 4 anni e devo dire che come sono cresciuti qua, non è mai successo da nessun altra parte.
Sono pienamente consapevole che anche noi dobbiamo migliorare sempre, ma con tutti i nostri limiti: ci divertiamo, facciamo felici i clienti, facciamo viaggi e convention uniche, otteniamo risultati e siamo amici...questo purtroppo non viene viene valutato quanto basta, siccome è più facile e comodo sfogarsi con nome fake dietro la tastiera. La cosa più grande ottenuta da OSM in questi 4 anni è la possibilità di ragionare come manager/imprenditore, non tanto perché ho letto 4 libri, ma perché ho dato tanto e ricevuto tanto! Sarò sempre grato a tutte le persone del gruppo
Esperienza più che positiva sono entrato in contatto con OSM consigliato da un amico che è cliente da diverso tempo, ho trovato persone preparate, capaci e con tanta voglia di aiutare, complimenti!
Questa è l'unica azienda che si occupa davvero delle persone, io sono stato un cliente per molti anni e ora ci collaboro da 4 anni.
Ho conosciuto tante aziende che puntano a spremerti sia come cliente che come collaboratore, questa è un'azienda etica, basata su valori solidi e forti.
Io credo che chiunque arrivi a criticare pesantemente questa azienda (che può sbagliare come tutte le aziende del mondo) sia il primo ad aver fatto qualche errore nei suoi confronti.
Con OSM ho avuto un'ottima esperienza, ho imparato a vendere e a gestire finanziariamente la mia azienda. i loro corsi sono efficaci ed estremamente pratici per gli imprenditori che vogliono imparare a gestire bene la loro impresa e a far crescere i propri collaboratori.
Lavoro con OSM da 4 anni. Ho conosciuto l’azienda durante il covid e seguivo le dirette gratuite di Paolo Ruggeri insieme al mio ex compagno, imprenditore anche lui.
Gli argomenti trattati da Paolo e il modo in cui ne parlava mi ha fatto capire subito che non si trattava del solito formatore motivazionale, ma di un grande imprenditore che metteva le persone al centro e dava consigli concreti.
Insieme a lui ho conosciuto altri consulenti e devo dire che la modalità di lavoro è la stessa per tutti, soprattutto i VALORI sono condivisi e veri.
Grazie a OSM ho migliorato nettamente la mia vita e la mia azienda. Ho sempre qualcuno su cui contare e se ho un problema ho una squadra di specialisti a seguirmi, dalle selezioni alla gestione finanziaria, alla comunicazione e alle vendite.
Inoltre, la cosa più bella è poter incontrare decine e decine di colleghi con cui condividere idee e sogni e crescere.
La mia fedeltà e il mio ringraziamento andranno sempre a OSM per quello che mi ha aiutato a fare.
Ho conosciuto OSM quando ero un collaboratore di un azienda cliente, mi hanno letteralmente cambiato la vita. Grazie a loro ho ottenuto grandi risultati nelle vendite e successivamente ai successi ottenuti, di comune accordo ho deciso di dedicarmi all’attività OSM lasciando il precedente impiego. In OSM ho trovato il mio posto e da 5 anni ormai mi sento a casa. Consiglio a chi ha voglia di riscatto di considerare la collaborazione, sicuramente ti aiuterà anche solo in minima parte.
Ho iniziato un percorso con OSM in un periodo in cui non ero sicuro di fare attività formative ma mi hanno aperto un mondo e la mia attività professionale e personale è di gran lunga migliorata. Grazie ai consulenti che mi continuano a seguire
Lavoravo come collaboratore in un’azienda e grazie ad OSM ho avuto parecchi scatti di carriera grazie alla formazione fatta!! Super consigliati!!
Leggo tante cose brutte su OSM, ma credo siano scritte dai competitor o da persone frustrate.
Io posso dire che i consulenti di OSM mi hanno letteralmente cambiato la vita, senza di loro la mia azienda sarebbe fallita.
Sono amico di decine di altri clienti imprenditori che potrebbero dire altrettanto. Ci conosciamo tutti nella business School.
Io la consiglio!
Azienda super che mi ha aiutato a realizzare i miei obiettivi e quelli della mia squadra.
Io sto collaborando con un'azienda derivata da OSM... tutto accade nello stesso modo: tante belle parole per (cancellato dall'amministratore), pretendono di avere a disposizione tutta la tua vita e il tuo tempo, ti allontanano da amici e parenti definendole persone tossiche (hanno solo paura che qualcuno ci apra gli occhi!). Professionalmente disorganizzatissimi, chiedono sempre di più ai collaboratori pagandoli al di sotto dei minimi di legge, chiedono attività assurde quali scrittura di mansionari difficilissimi e articolati, impossibili da scrivere da soli in quanto vanno scritti dall'azienda e non dal dipendente. Da quando lavoro con loro sono completamente esausta, ti contattano a qualsiasi ora, in qualsiasi giorno feriale o festivo. Sono persone profondamente (cancellato dall'amministratore), non sanno nemmeno scrivere correttamente in italiano, hanno imparato a memoria quattro nozioni e pretendono di essere referenti onniscienti per le aziende clienti, che vedono solo come (cancellato dall'amministratore) è solo abile motivatore, un(cancellato dall'amministratore) che non ha mai saputo fare niente nella vita e si è reinventato in questo ambiente sotto l'esempio di (cancellato dall'amministratore).. Si circonda di persone disperate e deboli, che fa finta di aiutare al fine di (cancellato dall'amministratore), è di una (cancellato dall'amministratore) e dietro le spalle ne dice di tutti i colori per chiunque. Io sono per una (cancellato dall'amministratore)
Come faccio a recedere dal contratto di(cancellato dall'amministratore)
Che contratto fanno firmare? Ho un amico infognato non so cosa fare
Più che un contratto è un (cancellato dall'amministratore) !!!! Non esiste un contratto. Esiste solo che tu dia anima e corpo esclusivamente a loro. Sta oscenità di "azienda" come amano chiamarla , non guarda in faccia a nessuno. Io avevo un contratto parte time a 30 ore e mi ritrovavo a farne più di 50 settimanali e mica retribuite eh, mai !!! Anzi dovevo aprire io il portafoglio in molte occasioni. Mettono tutti a part-time... Le agevolazioni fiscali valgono più della persona!!!!! Questo è il loro unico interesse. !!!!!!! AUMENTATE I CONTROLLI IN STO PAESE DI AVVOLTOI SANTO CIELO !!!!!!!!
Io avrei sinceramente bisogno di parlare urgentemente con ex consulenti OSM. Sono stata presa da poco e già ho potuto riscontrare cose che non vanno e comportamenti disfunzionali. Avrei bisogno di confrontarmi. Per fortuna me ne sono accorta in tempo. Se qualcuno mi può dare un recapito, lo contatto. Capite bene che devo muovermi con cautela.
Conosco l'azienda da 20 anni e conosco tutte le vicissitudini passate dalla stessa (periodo Mind Consulting e poi OSM). Posso dire di avere visto un pò tutti i passaggi e le problematiche vissute per i vari attacchi subiti nel tempo. E' ovvio che quando un'azienda nel campo del miglioramento personale ed aziendale si espande così velocemente possa avere, in alcuni casi, delle aree da migliorare, alla fine della fiera anche OSM lavora con persone e le persone hanno abitudini e punti di vista diversi gli uni dagli altri ed a volte possono esserci dei contrasti o degli errori che prontamente i Manager dell'azienda si premurano di correggere e sistemare. Non a caso nel momento in cui ci siano errori con aziende clienti arrivano a restituire il denaro investito dai clienti nei vari percorsi di formazione. Ripeto a tutti può capitare di sbagliare, per OSM l'errore è una cosa che può capitare ma va subito recuperato erogando servizi gratuiti o addirittura restituendo il denaro investito. Probabilmente verrò tacciato di recensione fasulla o mendace ma questa è la pura verità, quando un'azienda diventa molto grande e porta benessere alle persone comincia a diventare scomoda ed attirare parecchie critiche. Quindi il mio consiglio è di chiarire con i diretti interessati le eventuali criticità e sono sicuro che si possa giungere ad accordi migliori e risoluzioni di problemi.
L' azienda per cui lavoravo è venuta a contatto con questa realtà nel 2022/2023 e in un anno hanno completamente (cancellato dall'amministratore). In meno di un anno sono stati mandati via collaboratori decennali, chi è rimasto è stato sottoposto a vero e proprio(cancellato dall'amministratore)da parte di questi "consulenti". il loro obiettivo non è aiutare gli imprenditori ma farli entrare(cancellato dall'amministratore) e (cancellato dall'amministratore)possibile vendendo corsi, master e servizi di altri (cancellato dall'amministratore)
Statene alla larga e siate intelligenti.
è la pura e semplice verità
Personalmente anche io lavoro nell'azienda in cui OSM lavora da anni. Al contrario della maggior parte dei commenti io ho trovato importante l'intervento del consulente nella nostra azienda. Stavamo affrontando un periodo difficile e rischiavamo di rimanere a casa. Grazie all'intervento del consulente le cose si sono sistemate. Noi abbiamo fatto più squadra e abbiamo iniziato a collaborare insieme ai nostri titolari . Oggi la situazione è completamente diversa. L'azienda sta andando alla grande e l'imprenditore ha ritrovato la sua armonia insieme a noi. Doveroso il mio contributo in positivo perché non è sempre tutto marcio come si vuol far credere.
Ammiro l'interesse e l'intervento fatto su di noi da parte di OSM. Una collaboratrice innamorata della sua azienda.
(cancellato dall'amministratore)Format copiato da Scientology da cui mutuano il test e una serie di terminologie. Molto pericolosi per le aziende. Nessuna competenza professionale, nessuna preparazione accademica e (cancellato dall'amministratore) per analisti d’azienda. (cancellato dall'amministratore) per imprenditori scarsamente scolarizzati a matrice familiare.
Mi sembra 1 attacco personale e non atto a voler far comprendere realmente una recensione sull'azienda. Se ci sono stati dei disguidi ti consiglio di parlarne apertamente con loro, senza scrivere commenti di questo tipo con l'intento di colpire duro . Il confronto di persona è sempre meglio.
Perché ci provano e provano ad entrare nella nostra azienda, ma quando si presentano non hanno né un biglietto da visita né prodotti, dicono che è per il welfare aziendale ma poi tanto fumo…
Nascono da scientology anche se dicono che non ne fanno più parte, ma sono una loro copia travestita, conosco più di una persona che ne fa parte.