Azienda nella quale meglio non investire tempo e risorse, rischio troppo alto di essere licenziati al termine del periodo di prova o a termine del contratto. Di questi tempi le certezze sono poche, meglio non credere a chi promette e non mantiene, eventuale calo di lavoro o divergenza di vedute sono una scusa per vedersi estromessi dall'oggi al domani.
Ah, ecco, la solida roccia della prevedibilità in un mondo di lavoro moderno! Niente di meglio di un po' di suspense quotidiana, vero? Chi ha bisogno di noia quando si può avere un brivido da licenziamento improvviso? 😂
Azienda di piccole dimensioni proprietà di due famiglie di soci che si dividono rispettivamente officina e uffici con relativa prole e conseguenti ripercussioni sulle commesse. Il responsabile pretende che si ragioni e ci si relazioni con il cliente con la "Sua" testa, quindi risulta molto probabile essere giudicati inadatti al ruolo e quindi essere licenziati in prova o non confermati dopo periodo di contratto a termine senza troppi complimenti. Stipendio nella media, pagato puntualmente con possibilità di fare straordinari sempre ben accetti, ma causa la mancanza di sincerità non vale la pena perderci del tempo, non è stata una bella esperienza. Assunzione fin troppo veloce e conseguente altrettanto veloce l'uscita.