Leggi 4 recensioni su CHEMATEK SPA da parte di candidati, ex dipendenti e dipendenti attuali.
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Si tratta di un'azienda a conduzione familiare, dove la gestione è fortemente centralizzata e spesso influenzata da dinamiche personali. Questo può generare un clima lavorativo complesso, caratterizzato da tensioni interne e una comunicazione non sempre efficace.
Le opportunità di crescita sono molto limitate. L'organizzazione è piuttosto statica e non offre reali percorsi di sviluppo o avanzamento di carriera.
Non sono previsti benefit aziendali rilevanti: non esiste una mensa interna, non vengono forniti ticket restaurant e il welfare aziendale è praticamente assente. Lo smart working non è concesso, nemmeno durante situazioni eccezionali come la pandemia.
nella media
L’ambiente lavorativo non rispecchia le aspettative in termini di organizzazione, attenzione al benessere dei dipendenti e opportunità di crescita. Per questo motivo, non mi sentirei di consigliare questa azienda a un amico.
È possibile fornire più dettagli o esempi concreti sulle dinamiche personali che influenzano la gestione? Inoltre, com'è possibile che durante la pandemia non sia stato permesso lo smart working?
Molto semplicemente, tutto dipende da se si è nelle grazie della proprietà. Inoltre i dipendenti storici hanno voce in capitolo in tutti gli aspetti aziendali, anche in quelli al di fuori delle proprie competenze e responsabilità
Le condizioni di lavoro sono cambiate di recente da CHEMATEK SPA a Milano?