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G. Beltrame
Ex Dipendente
Data di svolgimento 2023-03-15

Pessimo ambiente di lavoro. Capo padrone che prova ad avere rapporti troppo amichevoli con le donne che lavorano per lui e fa discorsi su donne, figli e maternità che mettono le persone a disagio. Visto che le donne vengono trattate in modo "speciale", gli uomini devono subire la maggior parte del lavoro.

Inoltre, assumono apprendisti per far fare loro lavoro da dipendente SENZA FORMARLI, ma visto che sono apprendisti o stagisti, li pagano di meno in quanto "devono fare gavetta". Sostanzialmente, l'apprendistato viene usato come sgravio fiscale e basta.

L'azienda ha un ricambio costante di personale (persino la persona dedicata alle risorse umane è stata licenziata), e il datore di lavoro permette a certi dipendenti di conoscere stipendi e situazioni personali dei colleghi, protette da privacy, per guadagnare "favori" con loro, specialmente quando si tratta di donne.

Le donne con figli vengono discriminate e accusate di dover scegliere fra "avere una famiglia" o "lavorare", e ogni tentativo di avere una rappresentanza sindacale aziendale viene ostacolata dalla direzione.

Infine, si lavora mentendo apertamente al cliente principale dell'azienda in quanto "è necessario fatturare e solo dopo pensare alla qualità del lavoro", mettendo a rischio i rapporti con la multinazionale che paga gli stipendi di tutti i dipendenti.

Pessimo ambiente di lavoro stile "azienda di famiglia" dove i dipendenti sono solo un peso e dovrebbero ringraziare il capo per aver dato loro un posto dove lavorare.

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