Recensioni SIX SERVICE S.R.L
quando lavoravo per loro mi sono trovata bene mi pagavano secondo accordi e per le attivazioni raggiunte a buon fine. Poi ho ceduto alla concorrenza che mi pagava di più (cosí promettevano . . . ). So che hanno cessato il mandato e in questi casi le compagnie ti stornano le provvigioni andando mesi addietro, se posso e mi prendono ci torno di brutto
Esperienza molto negativa. Ho lavorato come promoter per questa azienda e non la consiglierei. Molte persone sono state mandate a casa dopo aver lavorato e abbiamo dovuto aspettare tantissimo tempo per ricevere i pagamenti. Nel frattempo arrivavano solo scuse diverse ogni volta e la comunicazione era praticamente inesistente. È stata una situazione molto frustrante e poco professionale. Consiglio a chi pensa di lavorare con loro di fare molta attenzione e di assicurarsi di avere accordi chiari sui pagamenti prima di iniziare. Io personalmente ho dovuto aspettare i miei compensi per molto tempo e ancora ad oggi aspetto novembre 2025, iniziano dicendoti che hanno i sistemi bancari bloccati e che non possono effettuare bonifici, poi si dimenticano di te. Non rispondono se hai bisogno di assistenza. Esperienza assolutamente NEGATIVA E MOLTO TOSSICA NON CONSIGLIO
Hai avuto modo di verificare se altri colleghi hanno incontrato lo stesso problema e se esistono eventuali azioni collettive in atto per risolvere la questione dei pagamenti?
Azienda seria, ho dovuto interrompere i rapporti causa trasferimento. Impegni sempre rispettati, pur nell'ottica del raggiungimento degli obbiettivi di vendita, ambiente sempre comprensivo e trasparente
Molto interessante! Sembra che ci sia un buon equilibrio tra professionalità e comprensione del personale. Ottimo sapere che rispettano gli impegni. Si può approfondire come gestiscono il supporto e la formazione del personale?
Ancora devono pagarci il mese di dicembre,azienda non seria!
Bell'ambiente. Molto flessibile come orari, ti vengono incontro se hai necessità e mi hanno sempre pagato tutto ciò che ho venduto. So che chi si comportava in maniera un po' tossica non collabora più con Six, quindi ottimo.
Come valuti il supporto e il trattamento del personale da parte dell'azienda al di là delle questioni legate alla flessibilità degli orari e alla rimunerazione?
Molto buono. L'azienda dispone di figure aziendali dedicate alla formazione delle risorse e al supporto costante sui punti vendita. Personalmente, ogni volta che ho avuto qualche difficoltà o necessità, l'azienda si è sempre dimostrata molto disponibile.
DEVONO ANCORA PAGARCI CIRCA 15 PERSONE IP MESE DI DICEMBRE ,PAGANO DOPO 3 MESI, A GIUGNO PAGHERANNO DICEMBRE SE LO PAGHERANNO,AZIENDA NON SERIA
Io mi sono trovata bene! A parte qualche dinamica da rivedere... È stata una bella esperienza!
LA SIX SERVICE DEVE PAGARMI OTTOBRE ,NOVEMBRE E PARTE DI DICEMBRE ,VOGLIO I MIEI SOLDI ,ISPETTORATO DEL LAVORO INTERVIENI .SIAMO IN 15 PERSONE SENZA SOLDI PER NATALE E CAPODANNO HANNO PROMESSO CHE IL 09/01 PAGHERANNO VEDREMO ????
SIX SERCICE SRL TIRA FUORI I SOLDI
È davvero preoccupante sentire di questi ritardi nei pagamenti. Avete già provato a contattare un legale o un sindacato per assistenza in questa situazione?
La Six service srl ,ha fatto soffrire tante persone lasciandoli senza stipendio per oltre tre mesi nel periodo Natalizio quando tutti spendono e sono felici a fare i regali,alcuni di loro non hanno avuto neanche i soldi per mangiare ,tutto questo in una citta' come Milano patria del Capitalismo Italiano, vi sembra giusto?
Hanno mandato una email ai propri collaboratori che pagheranno il 09/01/2026 ,sara' vero?
Attenzionai nuovi annunci di lavoro si sono riciclati con un altro Nome:"Intermed promotion srl" gestita dalle stesse persone che hanno lasciato a Natale 15 famiglie senza il loro stipendio.
La Six Service srl ,non paga ! E' arrivata una email che pagheranno il 09/01 ,hanno lasciato 15 famiglie senza soldi il giorno di Natale.La Wind3 gli ha tolto il mandato ,adesso questi signori della Six Service srl vorrebbero prendere il mzndato con Tim ,intanto devono ancora pagare 15 famiglie .La Wind3 ha versato loro le provvigioni dei contratti,ma la scusa della segretaria Serena Peda' che ancora la Six Service srl deve "consuntivare" le attivazioni dei contratti attivati per 15 collaboratori i p.iva o in ritenuta d'acconto ,che da collaboratori sulla carta venivano subordinati a tutti gli effetti,non lavorate per queste persone non vi pagheranno,oppure vi daranno una miseria.SE FANNO ANNUNCI DI LA ORO NON ACCETTATE QUESTO LAVORO NON SARETE ADEGUATAMENTE PAGATI.
Hai provato a richiedere rappresentazione legale o a contattare le associazioni dei consumatori per la tutela dei vostri diritti in questa situazione?
Si certo,il mio Avvocato dice di aspettare il 09/01.
Intanto Natale senza soldi,a gennaio prenderemo (siamo in 15) se pagheranno ,lo stipendio di Ottobre.Poi A febbraio quello di Novembre ,e a Marzo quello di dicembre .
Cosa ne pensate?
Devono pagari i propri collaboratori ,Sixservice srl non paga e' piena di debiti
Non hanno pagato almeno 12 collaboratori ,trovando scuse che rimandano i pagamenti e sono sull'orlo del fallimento ,i (cancellato dall'amministratore)un noto commercialista di(cancellato dall'amministratore) ,lasciando tante persone senza sold8 il giorno di Natale,questa esperienza che possa essere da insegnamento (cancellato dall'amministratore)
Semplicemente non pagano trovando scuse con i sistemi bancari bloccati oppure che sono state stornate le provvigioni e rimandano al mese successivo,intanto i miei assistiti sono rimasti senza ricevere lo stipendio.
Si potrebbe sapere quanto spesso accadono questi problemi di pagamento? E ci sono delle soluzioni proposte da SIX SERVICE S.R.L per risolvere queste difficoltà?
Sappiamo solamente che i miei assistiti non sono stati pagati ,uno di loro ha ricevuto 1150 € da Settembre fino a Dicembre,come si fa a vivere in una citta' cosi ' cara come Milano con una cifra cosi' bassa.La Six service si giustifica dicendo che la casa madre Ovvero la " Nota Compagnia Telefonica" deve "consuntivare" le attivazioni e che il mese di Settembre pagato a fine Novembre le provvigioni saltano al mese di Ottobre,e che la giornata fissa garantita di 40€ viene percepita dal lavoratore solo dopo 3 mesi consecutivi in questa Pseudo-azienda ,lavoratore considerato collaboratore a ritenuta d'acconto ma subordinato dagli orari dei presidi e punti vendita complici anche i negozi Mediaworld,questa e' l'Italia Repubblica Democratica fondata sul lavoro art.1 ,sta di fatto che circa 13 persone passeranno il Natale senza i soldi che gli spettano dallo stipendio del mese fatturato ad Ottobre pagati dopo 45 giorni,grazie alla SixService Srl
Devono pagarci e basta ,si nascondono con email di promesse di pagamento per 09/01.
Intanto Natale e Capodanno senza soldi,rivendichiamo i nostri diritti.
Fate attenzione vi non pagano,lavorate gratis,sia a fare assistenza non pagata,e anche i contratti attivati dicono che devono essere "consuntivati: ,non vi fidate,tra l'altro (cancellato dall'amministratore)
Avete già cercato di avviare un processo legale per il recupero dei compensi non pagati?
Un lavoratore si e' rivolto al nostro sindacato,conni documenti che non lo hanno pagato per quasi 3 mesi,ogni collaboratore ha diritto anche al gettone di presenza 40€ al giorno anche se non atriva dei contratti,questa Azienda non paga e non e' giusto per chi lavora in piedi 10 ore ai negozi Mediaworld,quest'ultimi sono complici perche' ricevono le commesse dalla Casamadre la compagnia telefonica,e' stato avviato um iter-lefalr per recupero crediti,il mio assistito chiedeva cio' che gli spettava ma non e' l'unico a non essere staro pagato dalla Six Service ,azienda di Italiani,sarei curioso di sapere cosa ne pensa la nostra Presidente del consiglio,azienda Italianissima che sfrutta e non paga i propri collaboratori,contratti atipici in ritenuta d'acconto e firma in entrata e in uscita alla Mediaworld ,subordinazione almeno fossero pagati,povera Italia.
Certo e' nei diritti del mio assistito avviare un iter-processuale per recupedare i crediti degli stipendi non versati dopo il duro lavoro 10 ore al giorno in piedi,scandaloso!
Promettono grandi guadagni in base ai contratti che fai ,ma al momento di pagarti dicono che i contratti sono caduti oppure da versare il mese successivo causa attivazione quindi ricevi la meta' di quanto ti fanno credere,nessuna garanzia per il futuro .
Grazie per aver condiviso la tua esperienza! Sarebbe interessante sapere se ci sono stati colleghi che hanno avuto esperienze simili, per comprendere meglio la consistenza del problema.
Non pagano! Tante promesse pochi soldi stipendi da fame ,attivita" di assistenza gratis ,provvigioni non riconosciute .
Azienda inizialmente proposta positivamente per poi rivelarsi piuttosto tossica sotto diversi aspetti quali: paga al limite della decenza, video riunioni extra mal organizzate che non rispettano gli orari di tutti e che dunque vanno oltre orario lavorativo, materiale lavorativo assente o presente per miracolo, assenza di personale che puntualmente fugge a gambe levate. Professionalità scarsa.
Hai avuto occasione di esprimere questi problemi ai responsabili? Hanno preso provvedimenti per migliorare la situazione?
Non pagano,ci hanno lasciato senza soldi ,e ci vuole un lungo iter burocratico per recuperare i nostri crediti.
Azienda in fallimento .
Com’è l’ambiente di lavoro in SIX SERVICE S.R.L a Milano?
Decisamente migliore adesso. L'azienda ha vissuto un periodo di tossicità a causa di alcuni soggetti disturbanti presenti in azienda che ora non sono più presenti o sono stati allontanati. So che l'organico è stato rinnovato e ci aspettiamo buone cose, adesso.
Veramente una svolta fantastica! È rincuorante sapere che SIX SERVICE S.R.L sta già mostrando segni di miglioramento. Rinnovare l'organico può davvero fare la differenza. Curioso di vedere come questa nuova direzione influenzerà ulteriormente l'ambiente lavorativo!
Veramente! Questa nuova direzione che pare abbiano preso, sembrerebbe quella giusta! In realtà, ciò che è stato scritto da altri pseudonimi qui, su Six Service, è stato per buona parte inventato. L'azienda, in dicembre, sì, ha affrontato qualche difficoltà, ma ci ha avvisati e ha mantenuto la parola su tutto ciò che ci aveva promesso. Non ci siamo rivolti in 15 a nessun sindacato o ispettorato e non è vero che non ci han pagati per tre mesi. La telefonia paga a 60 giorni... È risaputo! Credo sia ingiusto diffamare un'azienda che crede e investe in noi risorse...