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Dall'amministrazione mi dicono che i proprietari fanno fatturare le manutenzioni ordinarie e straordinarie di casa propria in capo alla società detraendosi l'Iva e deducendo il costo nel bilancio e pagando i relativi fornitori con i soldi della società. Risultato= Bilanci depositati sbagliati, dichiarazione Iva errata. Da (cancellato dall'amministratore) all'agenzia delle Entrate.
Hai ricevuto chiarimenti su come gestiranno la correzione di questi errori?
Ho fatto un colloquio di lavoro con (cancellato dall'amministratore). Da subito ho capito di essere capitato in una situazione particolare gestita da marito e moglie. Già questa mi ha fatto gridare "Aiuto!!!!". Poi ho avuto modo di conoscere il personale. Persone veramente incapaci nel gestire situazioni...sono capitato in un momento in cui (cancellato dall'amministratore) imprecava contro una persona immagino dipendente. Ho visto tra le facce delle persone tanta insoddisfazione e governati da un regime totalitario. Aiuto sono scappata. Anche la moglie dell'ingegnere... una donna che sa tutto lei e che dalla sua bocca escono solo parole di critica. Stateci lontano e lasciate perdere se siete ancora in tempo.
Esperienza molto negativa. I capi, marito e moglie, incapaci nella gestione del personale. Ci lavorano persone rassegnate dal malcontento. Si vive in regime marziale. Aiuto!!!
Speriamo chiudano presto l'attività!
Potresti dettagliare cosa ha reso l'esperienza così negativa con NovaFund SPA?
Persone della direzione poco attente al personale. Tutto diventa un dovere. Si lavora sotto un regime totalitario in cui marito e moglie governano. Non esiste relazione tra i vari reparti del personale, ognuno porta avanti la propria politica. Consiglio: stateci lontano! Io ho fatto così...
confermoooo pienamente
Siamo veramente stufi di come siamo trattati dai capi, marito e moglie, incapaci di gestire situazioni e di mantenere buone relazioni con il personale. Esiste un continuo malcontento tra il personale ognuno capace di far evidenziare gli errori degli altri. Inoltre i capi sono stati indagati in vecchie situazioni legali e chissà perché oggi ancora iscritti all'ordine degli ingegneri. Non meritano niente!
Due ingegneri in direzione, marito e moglie, già indagati in questioni legali e ancora iscritti all'ordine degli ingegneri incapaci di tenere un gruppo di lavoratori. Molta gente dura poco e cambia lavoro velocemente. Forse devono farsi loro una domanda?! Perché succede questo...Il personale è scontento e la professionalità è bassa.
Si vive in un regime marziale. Due manager in direzione, marito e moglie, disprezzati da tutto il personale chi un po di più e chi un po di meno. Si fa fatica a lavorare e il clima risulta essere di malcontento. Basta guardare le facce del personale sembrano sempre persone annoiate e senza un lieto fine. Consiglio sincero...stateci lontano non hanno vita lunga!
Pensavo fosse un'azienda seria. Niente di tutto ciò. Devono imparare tutto e incapaci nel gestire le risorse umane che vivono costante nel malcontento. In direzione due incapaci, tra l'altro marito e moglie.
Esperienza lavorativa traumatizzante
Azienda formata da due persone incompetenti, marito e moglie odiate dal personale e da molti clienti e incapaci a gestire situazioni di lavoro e di stress.
Comunico di essere cliente da diversi anni ma vista l'incapacità degli agenti nonché della direzione di non sapere fare una consulenza vera e propria preferisco rivolgermi ad altra società. Quindi vi comunico se siete intenzionati di lasciar perdere e di non perdere altro tempo!
Confermo l'accaduto anche per me purtroppo.
Confermo l'accaduto anche per me purtroppo.
Mi aggiungo a chi ha scritto prima di me. Persone poco affidabili, la direzione, formata da (cancellato dall'amministratore), veramente incapaci. Se potete stateci lontano! È un consiglio.
Lasciate perdere. La direzione è formata da persone difficili e con carattere "marziale".
La direzione incapace e molto negativa. Sembra che siano sempre arrabbiati...e che non vada mai bene quello che fai.
Alcuni utenti hanno menzionato un ambiente di lavoro amichevole tra colleghi. Tuttavia, ci sono diverse recensioni negative che sconsigliano di lavorare nella società a causa del mancato rispetto per i dipendenti, un turnover elevato e una direzione poco professionale. Quali sono i potenziali svantaggi di lavorare in questa azienda?
Tutto quello che NON dovrebbe essere un'azienda: nessun rispetto per i dipendenti, turnover pazzesco, direzione da brividi. Magra consolazione: si crea un bell'ambiente con i colleghi, per solidarietà
Domanda ai dipendenti:
Ex dipendente (consulente tecnico)
SI SI
Domanda ai dipendenti:
nulla
Ho mandato una candidatura come “Assistente Marketing” per Nova Fund e in sede di colloquio mi viene detto che il lavoro sarebbe stato praticamente quello di agente commerciale da “casa”, che loro non hanno bisogno di marketing ma qualcuno che gli faccia “smarketing”, hanno bisogno di giovani, di “smarketer”. Io ho ribadito che avevo mandato una candidatura per una posizione specialistica e trovo alquanto inopportuno una presa in giro del genere e mancanza di rispetto, oltre alla perdita di tempo.
Salve,
io ci lavoro da un anno, dalla sede di Napoli.
L'ambiente è tosto, in particolare all'inizio. Ma se hai le competenze, una volta che riesci a entrare nei loro meccanismi si lavora tanto e bene. Poi tutti quelli con cui ho lavorato ed erano bravi, hanno tutti preso un bel premio.
Chi ho visto che se ne andava (almeno io) era gente poco motivata, semmai che si sapeva solo vendere bene.
Menti sapendo di mentire !
Ambiente pessimo, ho lavorato per qualche mese, davvero davvero pessimo
ambiente lavorativo da manicomio
come mai?
Tour over elevatissimo. Direzione non incline al confronto e all’ascolto. Zero opportunità di crescita, non esiste infatti una gerarchia di ruoli. Zero flessibilità.
Turnover
ambiente lavorativo pessimo
Hai avuto discussioni con il tuo manager riguardo ad aumenti o bonus salariali in NOVAFUND SPA a Milazzo?
In alcune aziende, i salari dipendono ancora dal sesso del dipendente. L'azienda NOVAFUND SPA a Milazzo tratta tutti i dipendenti allo stesso modo, indipendentemente dal sesso?