Come sono i rapporti tra colleghi in INTEGRIS Spa a Roma?
Un’azienda gestita a discapito del dipendente:
- non investono ì formazione perche hanno l idea che poi diventi bravo e te ne vai
- non pagano gli stipendi nei tempi (da 17 a 30 giorni dopo)
- mettono una Clausola sul contratto allungando i tempi di preavviso 90 g per i vari profili e 120 giorni per i quadri. L’idea è non trovare accordo e fare cassa.
- non pagano ticket e fringe benefit anche se sul contratto ci sono
- direttore del personale poco professionale
- area tecnica non orientata al business
Che emozioni suscita in voi l’azienda INTEGRIS Spa ? Siete soddisfatto del lavoro in questa azienda? Chi vuolecondividere un'opinione su questo datore di lavoro?