Recensioni GLP

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Udine

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recentemente è mancato un dipendente dell’azienda dopo 33 anni di servizio ,età 60

Come ha reagito l'azienda alla scomparsa del dipendente e quali iniziative ha intrapreso per onorarne la memoria o supportare la famiglia?

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Statene alla larga. Un vero lager. Si vantano di essere uno prestigioso studio internazionale, ma trattano male i dipendenti sfruttandoli fino allo sfinimento.

Quali sono state le principali difficoltà che hai riscontrato in questo ambiente? Ci sono stati episodi specifici che dimostrano questa situazione?

Un lager. Lasciate perdere. Si lamentano che non trovano personale...e te credo....

Quali sono stati i maggiori problemi durante la tua esperienza?

Sono felice di non lavorare più per questa azienda. Non sanno minimamente cosa sia il rispetto per le persone nonostante lo decantino in lungo e in largo. All’interno si è solo degli (cancellato dall'amministratore) che devono essere a completa disposizione senza (cancellato dall'amministratore) regalando straordinari obbligati e ferie e permessi regolarmente cancellati o non concessi e dove anche la malattia non è ben accettata e fatta pesare. Pagamento quando li gira a loro senza una comunicazione di avviso in caso di ritardi. In questi anni in azienda avrei dovuto crescere professionalmente ma sono cresciuti solo i problemi di salute causati dallo stress