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La flessibilità nella gestione dello spazio di lavoro in ANT Italia Onlus a Firenze aiuta i dipendenti a essere più produttivi. Quali opzioni sono disponibili? Potrebbe questo modello essere replicato altrove?
Perché vale la pena diventare dipendente dell’azienda ANT Italia Onlus? Cosa si dice su questo datore di lavoro? qualcuno può lasciare un’opinione?