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La flessibilità rappresenta un elemento chiave del successo in Consorzio Provinciale Intesa CCA a Treviso, consentendo ai dipendenti di bilanciare efficacemente lavoro e vita privata. Quali modelli di lavoro flessibili vengono adottati? È un approccio replicabile anche in altre realtà?
Qualcuno può dire cosa ne pensa sull’azienda Consorzio Provinciale Intesa CCA in qualità di datore di lavoro? Vale la pena di cercare lavoro ? Lasciate un’opinione.