In Cogepa conta solo fare produzione. Qualità del lavoro e qualità della vita di un dipendente sono due fattori che vengono quotidianamente messi da parte, soprattutto quest'ultima. Lavorare per Cogepa significa rinunciare alla propria vita personale dato che la maggior parte del tempo si sta sempre lontani da casa. Gestione affidata a gente che come unico, solo ed esclusivo obiettivo è fare produzione, non interessa dei problemi che possono sorgere su un'attività, oppure della mancanza di attrezzatura e materiali. Tocca arrangiarsi in ogni caso.
Straordinari infrasettimanali non retributi ma si esige di lavorare oltre orario se richiesto.
Interessantissimo punto di vista! In quest’analisi emergono le sfide nel bilanciamento tra vita lavorativa e personale. Sarebbe utile sapere se queste condizioni sono uniformi in tutti i dipartimenti o se variano a seconda delle posizioni.
Lavorare in COGEPA - a Chieti significa fare esperienza in un ambiente dinamico e ricco di stimoli. Avete mai lavorato in un contesto così innovativo ed efficiente?
ieri sono venuti, due ragazzi Nicola ed Alessio dipendenti di questa ditta, mi hanno installatola fibra pura, sonoo stati + di mezza giornata, si sono assicurati che tutto funzionasse, Ce ne fossero di + di dipendenti come loro il sistema andrebbe di gran lunga molto migliore. molto professionali e senza creare sporcizia e disturbo. 5 stelle sono poche.
Hai notato miglioramenti significativi nella velocità di internet dopo l'installazione della fibra?
Sapete qualche relazione in merito al lavoro. Qualcuno di voi lavora nell’azienda nell’azienda COGEPA - , o avete le informazioni sui nuovo annunci di lavoro?