Colapso Assistenza di Colapso Ciro D.I. a Como Recensioni

Sono un consulente del lavoro, e mi sono imbattuto per caso in queste recensioni .

Sono d’accordo con quello che dice la signora, nella mia carriera di ormai 8 anni ho visto da parte dei dipendenti cose assurde .
Gente che sparisce o si mette in malattia per mesi rimanendo impunite . Insomma questo titolare ha deciso di punire i nulla facenti e se ne frega delle conseguenze BRAVO! Ci vorrebbe più gente così .

Buongiorno Seagnora,
Il Capo di toda l'azienda è Colapso Ciro de Comò .
Porchè non ha esposto (cancellato dall'amministratore) al datore de lavoro delo responsable di Genova che ha provato a fare cose sconce ?

A me sembra che forse a questo punto un poco anche lei gli è piaciuto ...
Poi El contracto non è possibile modificarlo se la firma è apposta, me diga come è possibile cambiare un contratto rifacendo toda la firma perfectamente e senza dare a lei una copia ?

Scusi ma io sono dipendente , lavoro a Como esti problemi non possono accadere e vedo strano todo El suo comportamento

La copia me l'hanno data ma non hanno registrato nessun contratto! E poi io l'ho respinto, lui ha fermato l'auto e io gli ho detto no! Poi in casa della signora ci ha riprovato

Sono d’accordo con l’opinione in totale .

Una dipendente, Lucy Lù.

Gente come me che per la quale non ha registrato il contratto. Alla domenica febbre a 38,5....avviso che il giorno dopo avrei telefonato al medico che mi fa un certificato INPS, mi viene detto che non nessuna registrazione di contratto. Ho lavorato 3 gg a casa di una scassaballe! A fine mese vedo che non mi è stato versato nulla. Buttati al vento 3 gg di lavoro e ripeto io non sono scappata ero malata!

No c'è un motivo valido per non pagare li operai... Si hai lavorato un giorno quel giorno va pagato, lui con questo da ragione e dice di non pagare!!! Non può prendere parte o tutto il salario senza motivo valido per legge. Si non paghi sempre c'è una scusa... Ma così non se può lavorare.

Sono da’accordissimo nulla di più sensato e vero .

Grazie ,
Dott. Pierfranco Bianchi

Buongiorno,
Certo che do ragione alla Sig.ra Lucy Lù , sono un consulente del lavoro , quindi faccio contratti, buste paga ecc…
Ho avuto la ditta per mio padre e il Sig.Colapso fa bene a pagare chi merita e fa benissimo a punire e non pagare chi non merita .

Non è vero che il dipendente va sempre pagato, perché se fa danni all’azienda la stessa può decidere di sanzionare il lavoratore stesso. Siete un po’ troppo abituati a fare voi le leggi , ma meno male che ci sono imprenditori come Colapso così passa la voglia di fare i furbi .

Ma io lavoro per l'azienda , ste persone non sanno le leggi, non sanno parlare italiano, pretendono cose assurde tipo di fare 2/3 mesi al loro paese all'anno senza nemmeno chiedere ... Ma guardate lavoro con loro da 9 mesi ho sempre ricevuto stipendio il giorno 25 del mese successivo e nessuno mi ha obbligato a fare nessuna recensione .

E poi chi ha ragione non si nasconde dietro a nomi falsi o altro ... Ma dai ... A casa dovete andare .

Piantatela !!!! E lavorate che forse è meglio !!!

Ah si? E quello che ti ha ditto che sono andata in ferie sensa chiedere pure ti ha ha detto che non so palare italiano, viene qui e dicci le cose che non lo sai
(cancellato dall'amministratore)

Se c’è una cosa che non tollero è la mancanza di gratitudine e di onestà, specialmente sul posto di lavoro. Lavorare in un’azienda come Colapso Assistenza Group, che mette al primo posto il benessere sia dei pazienti che dei dipendenti, è un privilegio, non un diritto da dare per scontato.

Chi parla male dell’azienda dovrebbe forse fare un passo indietro e chiedersi: Sto facendo del mio meglio per contribuire al successo di questa realtà? O mi limito a criticare dall’esterno senza impegnarmi davvero?

Sparlare non solo è una mancanza di rispetto verso chi si impegna ogni giorno per offrire servizi di qualità, ma denota anche una profonda insicurezza personale. Se hai problemi, affrontali direttamente. Parlare alle spalle non migliora la situazione, anzi, crea un ambiente tossico che non ha nulla a che fare con i valori di Colapso Assistenza Group.

Qui abbiamo l’opportunità di lavorare in un team che valorizza il rispetto e la collaborazione. Se per qualcuno tutto ciò non è abbastanza, allora forse il problema non è l’azienda, ma la sua attitudine.

Per crescere bisogna imparare a guardare prima di tutto a se stessi, e forse fare un po’ di autocritica invece di puntare il dito. Colapso Assistenza Group merita rispetto e dedizione, non chiacchiere inutili. “Gli stipendi parlano chiaro, il resto è solo chiacchiera inutile”

Una cosa che mi fa davvero arrabbiare è sentire lamentele prive di fondamento, soprattutto su argomenti come gli stipendi. In Colapso Assistenza Group, gli stipendi sono sempre puntuali, un aspetto che non è affatto scontato in molte realtà lavorative. L’azienda si impegna a rispettare le scadenze e a trattare i dipendenti con correttezza.

Tuttavia, c’è una realtà che alcuni si rifiutano di accettare: se qualcuno non riceve il pagamento puntuale, è spesso perché si prende troppe libertà, si sottrae alle proprie responsabilità o, peggio ancora, pretende di comandare senza rispettare le regole del gioco. Lavorare in un team significa seguire regole condivise, non fare ciò che si vuole e poi lamentarsi quando le cose non vanno come previsto.

Questa azienda offre opportunità, supporto e stabilità economica a chi dimostra impegno e professionalità. Se qualcuno sceglie di comportarsi in modo poco corretto, non può poi aspettarsi che tutto gli venga comunque garantito. Pretendere rispetto quando non lo si dà è un atteggiamento immaturo e tossico.

Invece di criticare chi si fa in quattro per garantire un ambiente di lavoro equo e produttivo, forse sarebbe meglio rimboccarsi le maniche e fare la propria parte. Perché alla fine, in Colapso Assistenza Group, chi lavora con serietà viene premiato. Gli altri, beh, dovrebbero riflettere sui loro comportamenti prima di puntare il dito.

A proposito, tu sei "Anonimo" e dici a noi che la nostra opinione è falsa? Rido tanto.

Concordo , anche io sono una dipendente di Gela ( Sicilia ) faccio part-time 5 80 ore al mese e prendo 700,00€ +40 € di buono pasto a conti fatti prendo 8,70€ orari NETTI .

Molto sopra la media nazionale e in Sicilia questi soldi te li sogni .

Quindi basta parlare male di Colapso Assistenza Group che il direttore generale Sig Colapso Ciro è molto simpatico e umano . Chi si comporta male è giusto che venga punito .... Lavorate al posto di rompere le scatole .

Grazie ,
Concetta Sarno

Non si trata di stipendio (che comunque non lo danno) o di ore, si se prende cura di persone disabili c'è un tipo di contratto che prevede il diritto e le mansioni di il lavoratore e di la persona che ha bisogno.

Sai se vengono assunte delle persone senza esperienza?

buongirono, vengono valutati ed eventualmente assunti tutti, anche chi non ha esperienza, l'importante che sia gente seria e con voglia di lavorare, i titolari ci tengono e ne sono particolarmente attenti a questo .

Trovo sia giusta

Da quanto tempo ci lavori? L'azienda offre le possibilità di sviluppo professionale?

Perché a me hanno cambiato il contratto nel giro di un giorno senza avvisare

Sono un dipendente , guardi una delle POCHISSIME AZIENDE che fa ancora i contratti a tempo indeterminato, ovvio non si può fare quel che si vuole in una azienda , bisogna rispettare i propri doveri oltre che a pretendere i diritti .

Comunque io mi sono e mi trovo bene il Sig. (cancellato dall'amministratore) è disponibilissimo , affidabile, puntuale ma sopratutto umano .

Tutti i recensioni positive sono fatti da loro stessi o di suo familiari. Sempre 3 mi piace. Tutti i recensioni negative di persone che hanno lavorato con loro o hanno usato il suo "servizio"

Io non sono un familiare, sono un dipendente. Mi dispiace ma io e altri miei colleghi ci troviamo bene .

Ripeto che in una azienda non si può fare tutto ciò che si vuole ma bisogna rispettare il datore di lavoro e soprattutto i propri impegni.

Mi spiace ma non sono d’accordo con le sue affermazioni , lavoro da 8 mesi con l’azienda è sono sempre stati corretti e dopo solo 4 mesi ho avuto il tempo INDETERMINATO!

Ho già risposto

Fai vedere le buste ad un sindacato

Vedo che ci sono diverse opinioni su di loro, qualcun’altro potrebbe ancora esprimersi? Sto valutando se vale la pena contattarli

Puoi dirci qual è la tua esperienza?

Sempre uguale riguarda il contratto cambiato nel giro di un giorno

lavora da lunedi a venerdi o anche di sabato?

Dipende dal servizio in cui veniamo inseriti, si lavora anche il sabato ma non in tutti i posti .