Leggi 2 recensioni su azienda/studio: Daniel Di Segni da parte di candidati, ex dipendenti e dipendenti attuali.
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azienda/studio: Daniel Di Segni a Roma promuove una leadership partecipativa, che incoraggia il dialogo aperto e il coinvolgimento diretto. Quali strumenti vengono utilizzati per rafforzare questo approccio? Quali benefici ha riscontrato il team?
Forse uno dei lavoratori ci dirà che succede da loro? È da un bel po’ che non succede niente nell’aziendaazienda/studio: Daniel Di Segni. Chi ha delle opinioni?