Recensioni Teicos Group

4.7/5
4.7/5
sulla base di 3 valutazioni
17 recensioni in totale
5
67%
4
33%
3
0%
2
0%
1
0%
  Milano
Via Enrico Caviglia, 3/A, 20139 Milano MI
  http://www.teicosgroup.com
4.7/5
4.7/5
sulla base di 3 valutazioni
17 recensioni in totale
5
67%
4
33%
3
0%
2
0%
1
0%
Visite del profilo: 231
Scopri
Tutto
Positive
Negative
Senza voto
Ultime recensioni
Tutto
Irene
Dipendente
Data di svolgimento 16-06-2025

L'esperienza in Teicos, seppur breve, mi ha dato modo di aver consapevolezza di chi sono veramente e cosa voglio a livello lavorativo. Queste consapevolezze mi sono diventate percepibili dopo una serie di imprevisti avuti nel cantiere che ho seguito. Questi imprevisti, che dovevano essere risolti, hanno dato modo di tirare fuori in me un aspetto che ho sempre avuto, ma che in quelle occasioni si è alimentato ed è maturato: la resilienza.
Avere polso e forza in un cantiere è essenziale, e Teicos mi ha dato modo di scoprire che la vita di cantiere è la stessa che si incontra nella propria vita quotidiana.
Imparare a gestire gli imprevisti, le persone e anche le proprie emozioni sono state le attività all'ordine del giorno.
è un processo continuo, che bisogna implementare ogni giorno, per migliorare sempre di più lo svolgimento delle attitivià. Aiuta a essere precisi e a non lasciare indietro nessun dettaglio.

mirko

Impressionante come abbia trattato gli imprevisti come opportunità per crescere e sviluppare resilienza! Sembrerebbe che Teicos non solo formi competenze tecniche ma incoraggi anche un'importante crescita personale. Aggiunge sicuramente valore sapere che lì si imparano abilità trasversali così vitali. Grazie per condividere questa esperienza!

sant_isa
Ex Dipendente
Data di svolgimento 26-06-2025

Il feedback della mia esperienza è estremamente positivo. Ringrazio sinceramente tutto il team dell’ufficio acquisti della Teicos Group per l’opportunità e il supporto ricevuti, e soprattutto per le competenze acquisite durante il mio stage.

Lascia una recensione anonima su Teicos Group

Il tuo commento è anonimo.
 
Ahmed
Dipendente
Data di svolgimento 15-07-2022

È stato un piacere far parte di questa azienda: un'esperienza di crescita personale e professionale che porterò sempre con me.

elia

Quali aspetti specifici dell'azienda hanno contribuito maggiormente alla tua crescita professionale?

Vantaggi

• STAFF, impiegato del dipartimento Risorse umane 13-12-2024 16:19
L’ambiente di lavoro è molto stimolante data la varietà di età tra i dipendenti. Questo permette di potersi confrontare sempre potendo crescere sia personalmente che professionalmente. Sicuramente c’è da lavorare sull’implementazione del lavoro ibrido/agile per potersi destreggiare meglio tra lavoro e vita privata. Lato HR ho notato che ci sono spesso riconoscimenti a livelli di aumenti di ral, passaggi di livello o bonus e questa è una cosa apprezzabile perché non tutti riconoscono effettivamente il valore che una persona riesce a dare.
• impiegato del dipartimento Produzione 12-12-2024 15:16
Sarebbe bello avere opportunità di auto aziendali per più dipendenti, buoni spesa, orari flessibili con possibilità di lavoro a distanza o ibrido, parcheggi per auto aziendali in ufficio, premi per le prestazioni e incentivi finanziari.

Possibilità di promozione

• impiegato del dipartimento Produzione 12-12-2024 15:16
In generale, le opportunità di promozione sono abbastanza trasparenti, ma ci potrebbe essere maggiore chiarezza sul processo attraverso il quale vengono assegnate. A volte, i criteri per l'avanzamento di carriera non sono completamente chiari per tutti i dipendenti, il che potrebbe generare incertezze o percezioni di favoritismi. Sarebbe utile se l’azienda comunicasse meglio le modalità e i criteri per ottenere una promozione, in modo che tutti possano comprendere quali siano le aspettative e come lavorare per raggiungere questi obiettivi.

Soddisfazione salariale

• impiegato del dipartimento Produzione 12-12-2024 15:16
In generale, il salario che ricevo è adeguato rispetto alle mie responsabilità e al mio ruolo, ma credo che ci sia spazio per miglioramenti, soprattutto considerando l'aumento dei costi della vita.

Condizioni di lavoro

• impiegato del dipartimento Produzione 12-12-2024 15:16
In generale, le condizioni di lavoro sono positive e l'ambiente è abbastanza confortevole. L’azienda fornisce gli strumenti necessari per svolgere il proprio lavoro in modo efficiente, come spazi adeguati, tecnologia aggiornata e supporto per il benessere.

Equilibrio tra lavoro e vita privata

• impiegato del dipartimento Produzione 12-12-2024 15:16
Sarebbe utile adottare politiche aziendali più esplicite che promuovano il rispetto per la vita privata, come un vero e proprio "right to disconnect" (diritto a disconnettersi) per evitare di essere sempre reperibili fuori orario. Inoltre, la pianificazione anticipata delle scadenze e la riduzione del carico di lavoro durante i periodi di punta potrebbero aiutare a gestire meglio il tempo, consentendo ai dipendenti di godere di un maggiore benessere. Incentivare una cultura che supporti il benessere psicofisico, come la promozione di attività di team building all'interno dell'orario di lavoro, potrebbe essere un altro passo positivo.

Ambiente di lavoro

• impiegato del dipartimento Produzione 12-12-2024 15:16
L'ambiente di lavoro a TEICOS è caratterizzato da un forte impegno verso la professionalità, ma sarebbe importante intensificare gli sforzi per favorire un'atmosfera più inclusiva. Credo che la creazione di gruppi di lavoro più diversificati e l'adozione di pratiche che promuovano l'inclusività potrebbero arricchire l'ambiente di lavoro, rendendolo ancora più stimolante e accogliente per tutti i dipendenti, indipendentemente dal loro background, genere, cultura o esperienza.

Comunicazione

• impiegato del dipartimento Produzione 12-12-2024 15:16
La comunicazione all’interno dell’azienda è generalmente chiara e tempestiva, ma ci sono aree in cui si potrebbe migliorare. Un flusso comunicativo più trasparente e inclusivo, che tenga conto delle esigenze di tutti i dipendenti, potrebbe favorire una maggiore collaborazione tra i vari team e migliorare l'efficacia complessiva. Inoltre, promuovere un dialogo continuo tra tutti i livelli aziendali aiuterà a rafforzare il senso di appartenenza e a ridurre eventuali incomprensioni.

Parità di diritti

• impiegato del dipartimento Produzione 12-12-2024 15:16
In generale, ritengo che l’azienda faccia uno sforzo per garantire parità di diritti tra tutti i dipendenti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale o altre caratteristiche personali. Tuttavia, in alcune situazioni, potrebbe esserci ancora margine di miglioramento, specialmente riguardo a opportunità di crescita professionale e riconoscimento. Ad esempio, potrebbe essere utile attuare politiche più strutturate per monitorare l'uguaglianza nelle opportunità di carriera e garantire che ogni dipendente abbia accesso alle stesse risorse e possibilità di sviluppo.

Responsabilità

• impiegato del dipartimento Produzione 12-12-2024 15:16
n alcuni casi, mi sembra che alcune responsabilità siano distribuite in modo disomogeneo, con alcuni membri del team che si trovano a gestire carichi di lavoro molto elevati, mentre altri hanno un impegno meno intenso. Una distribuzione più equa potrebbe migliorare l'efficienza complessiva e ridurre il rischio di sovraccarico per alcuni individui. Una comunicazione aperta sui carichi di lavoro e una pianificazione più attenta potrebbero aiutare a ottimizzare la distribuzione delle responsabilità all'interno del team.

Sensazione di stabilità

• impiegato del dipartimento Produzione 12-12-2024 15:16
Nel mio caso, non ho percepito una vera sensazione di stabilità lavorativa. Sebbene il mio contratto sia stato rinnovato diverse volte, non mi è mai stata proposta una possibilità concreta di avere un contratto a tempo indeterminato. Questo ha creato in me una continua incertezza riguardo al mio futuro all'interno dell'azienda. Pur apprezzando il rinnovo periodico del contratto, mi sarebbe piaciuto sentirmi più sicuro riguardo alla mia posizione a lungo termine, con una proposta chiara di stabilità, come potrebbe essere un contratto a tempo indeterminato. Un passo in questa direzione sarebbe sicuramente apprezzato, per migliorare la mia sensazione di sicurezza e motivazione nel lungo periodo.
Valuta il datore di lavoro

Hai una domanda su Teicos Group ?

Falla in forma anonima!

Com'è l'ambiente di lavoro nell'azienda Teicos Group?

Città vicine
Bareggio
Vignate
Bovisio-Masciago
Nerviano
Vimodrone