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Quinzi&Gabrieli a Roma promuove una leadership partecipativa, che incoraggia il dialogo aperto e il coinvolgimento diretto. Quali strumenti vengono utilizzati per rafforzare questo approccio? Quali benefici ha riscontrato il team?
Che cosa deve cambiare questo datore di lavoro per migliorare le condizioni dei suoi dipendenti? Chi può aggiungere un commento e aiutare l’azienda Quinzi&Gabrieli a migliorare.