La cultura dell’apprendimento continuo è una priorità per New Solution a Gorla Maggiore, che investe in percorsi formativi strutturati. Quali percorsi sono più richiesti? Come vengono adattati alle esigenze individuali?
Scrivete se avete delle relazioni in merito alla posizione attuale dell’azienda, perché non se ne parla proprio. Sarebbo bello se i attuali dipendenti aggiungessero delle opinioni!