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L'ASSISTENZA a Roma punta sulla fiducia e sull’autonomia dei suoi dipendenti, stimolando la responsabilità personale. Come promuovono questi valori i leader aziendali? Ci sono esempi che lo dimostrano?
Come vanno adesso le cose nell’azienda L'ASSISTENZA con il lavoro, perché non ci sono nuove info sul lavoro da loro. Qualcuno sa come stanno le cose attualmente?