Recensioni Facciamo31
Nulla da dire, ma non fa per me.
Azienda di formatori e consulenti veri. Training per diventarlo strutturato, ma molto impegnativo però. Massimo rispetto, ma io cercavo più un lavoro da ufficio..
È interessante sapere che il training è impegnativo. Potresti chiarire quanto tempo richiede il percorso per diventare formatore?
Facciamo31 è una realtà in cui puoi davvero dare alla luce te stesso, se lo vuoi.
Nel mio caso è esattamente ciò che sta accadendo: nel tempo ho acquisito responsabilità crescenti, che mi sono state affidate sulla base dei risultati e della fiducia costruita. E già questo dice molto della cultura aziendale che si respira qui.
Non esistono ruoli statici né percorsi preconfezionati. Esiste la volontà di crescere, la disponibilità a mettersi in gioco e la capacità di generare valore concreto. Se dimostri di saper reggere il livello, l’azienda ti chiede di più. E ti fa crescere davvero.
Qui la performance non è uno slogan, è un criterio. E proprio per questo le opportunità non sono promesse, ma conseguenze.
Per chi cerca un posto comodo non è l’ambiente giusto. Per chi vuole costruire la propria versione migliore, sì.
Va bene solo se siete commerciali affamati, finché vendete qualcosa bene, poi ciao
Capisco l’osservazione.
In Facciamo31 tuttavia funziona in modo diverso: qui riceve chi dà.
E dare, per noi, significa assumersi responsabilità e portare risultati concreti all’azienda.
La crescita è una conseguenza della performance, non qualcosa di scollegato da essa.
Quali sono i criteri di valutazione della performance utilizzati in Facciamo31? E come si garantisce che la crescita professionale sia legata a questi risultati?
Come l'azienda Facciamo31 a Osimo potrebbe supportare i suoi dipendenti in materia di trasparenza retributiva in relazione alla nuova direttiva europea?