Recensioni CRISTOFORO SOCIETA' COOPERATIVA ONLUS

È davvero sconcertante sentire di queste pratiche nella Cooperativa Cristoforo. La mancanza di rispetto e gratitudine nei confronti dei lavoratori è assolutamente inaccettabile. Sapere che i responsabili non valorizzano il personale né ascoltano i loro punti di vista è preoccupante. Spero che ci siano possibilità di miglioramento. Potresti suggerire come si potrebbe migliorare la situazione?

Buona sera Stefania.
Non so se tu fai in qualche modo parte di questa cooperativa , ma una soluzione secondo il mio umile parere potrebbe essere quella di ascoltare i lavoratori e non solo i responsabili. Troppe volte si sorvolano i problemi rimandando la loro soluzione a data da destinarsi. Purtroppo in questa cooperativa si difendono i responsabili e si penalizzano i dipendenti a prescindere dalla realtà delle cose. Quello che manca è secondo me un confronto equo , spesso si da ragione a chi lavora , ma si fa come dicono i responsabili, e a pagare è chi lavora . Credimi dare tutto , anche del proprio e sentirsi usato e indifeso è demotivante .
Delle volte bisognerebbe CONTROLLARE anche chi gestisce il personale e richiamarlo all'ordine , non credere sempre e solo a quello che afferma .
Buona serata e grazie per l'interessamento.

È interessante sapere come certe organizzazioni cambino le loro politiche. Avete ulteriori dettagli su come operano nei bandi? Sarebbe importante analizzare le implicazioni di queste pratiche.