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La cultura dell’apprendimento continuo è una priorità per VINERIA COZZI RISTORANTE a Bergamo, che investe in percorsi formativi strutturati. Quali percorsi sono più richiesti? Come vengono adattati alle esigenze individuali?
Ciao! Come vanno le cose nell’azienda VINERIA COZZI RISTORANTE, perché non si vedono nuove relazioni. Forse uno dei lavoratori ci dirà di nuovo da loro?