PUNTOTEL - S.R.L recensioni

Quest'azienda possiede da poco più di un anno un ristorante-birreria a tema bavarese (primo negozio di loro proprietà in ambito della ristorazione,si sono occupati di altre categorie sino ad ora),ma veniamo a noi; Inizialmente sono molto bravi ad imbambolarti con le loro parole di conforto ed inclusione che riguardano contratti solidi,stabilità economica e benefit aziendali. In verità la data di ricezione del bonifico è incerta ogni mese o almeno lo è stata per la mia esperienza e dei colleghi (a volte il 18 altre volte sino al 26 si è arrivati). Le buste paga le vedi se sei fortunato o se ti lamenti fino a morire (te lo faranno pesare e non poco),buste paga che inoltre sono compilate per metà e prive degli orari effettivi svolti dal dipendente. È un locale in franchising,ognun di questi locali procura degli sconti ai dipendenti per mangiare e soprattutto il pasto gratuito ma il locale di loro proprietà di cui sto parlando quest'oggi per numerose mensilità ha privato i dipendenti del pasto o a volte ci veniva lanciato dietro un hamburger scotto o della pasta della settimana prima di dubbia provenienza,tutto ciò volto a "risparmiare". Si può risparmiare sino ad un certo cari miei noi non siamo né scimmie né schiavi. Poi,la tredicesima,incerta la sicurezza di averla ma alla fine "ce l'abbiamo fatta" e cosa succede? Ci viene erogata a partire da gennaio A RATE nelle buste paga senza voci che riportano l'effettivo importo erogato o aggiunto alle suddette buste paga. Aggiungo che sul contratto da tutti firmato c'è scritto che lo stipendio verrà percepito ENTRO E NON OLTRE il 16 del mese successivo a quello lavorato(ritornando a prima quando vi facevo presente le date in cui ricevevamo quei miseri 900 euro per 40 ore settimanali o 700 per 24 ore settimanali). La braccine corte avevano difficoltà nel darci persino quel poco che ci spettava,ovviamente ragazzi non erano mai 40 o 24 ma sempre di più per via delle pulizie,se il locale chiude alle 2 di mattina toccava a noi pulirmo e per quanto grande ed avente il bisogno di un agenzia di pulizie son riusciti a risparmiare anche lí!! Tanto ci pensano i dipendenti FUORI ORARIO DI LAVORO a pulire i pavimenti e le attrezzature. Sto parlando di semplici straordinari che però non sono retribuiti né in nero(giustamente) né in busta. "É stato difficile stare chiusi il 24 dicembre ed il 31 ma vi abbiamo fatto questo regalo" poi però in busta paga quei due giorni risultano come ferie".Concludo dicendo che queste sono poche delle tante deprimenti esperienze passate e subite e porgendo le scuse qualora nella recensione dovessero esserci errori granmaticali o di senso logico ma questi pensieri sono in totale subbuglio nella mia mente sia per la brutta esperienza e sia per la fretta di esporli!!!!
Se stai leggendo e consideri l'invio del curriculum ripensaci,pensi di poterli combattere? Non ci riuscirai,far valere i tuoi diritti? Ti verrà fatto pesare sino al punto di accettare i loro termini. Buona giornata e buona vita a tutti. Che possano esisterne sempre meno di questi datori e manager,sono la rovina della società.