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NOAH a Ladispoli promuove una leadership partecipativa, che incoraggia il dialogo aperto e il coinvolgimento diretto. Quali strumenti vengono utilizzati per rafforzare questo approccio? Quali benefici ha riscontrato il team?
Qualcuno può aiutare le persone interessate al lavoro nell’azienda NOAH e scrivere come vanno le cose con l’assunzione in questa azienda e come il datore di lavoro tratta i suoi dipendenti?