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La cultura dell’apprendimento continuo è una priorità per NAOS consorzio a Cuneo, che investe in percorsi formativi strutturati. Quali percorsi sono più richiesti? Come vengono adattati alle esigenze individuali?
Com’è adesso la situazione con il lavoro nell’aziendaNAOS consorzio , perché è da tanto che non ci sono nuove opinioni. Forse uno dei nuovi dipendenti avrà le informazioni in merito al lavoro nell’azienda?