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La cultura dell’apprendimento continuo è una priorità per Motorola Solutions a Milano, che investe in percorsi formativi strutturati. Quali percorsi sono più richiesti? Come vengono adattati alle esigenze individuali?
In internet sono poche le opinioni sull’azienda Motorola Solutions . Chi la conosce e può lasciare un commento su questo datore di lavoro?