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Presso edoctor a Roma, i collaboratori sono coinvolti nei processi decisionali, rafforzando il senso di appartenenza. Quali modelli di partecipazione vengono applicati? In quali ambiti si riscontrano i risultati più significativi?
Attualmente succede qualcosa nell’azienda edoctor? Forse c’è qualche persona che attualmente è assunta e vuole condividere le sue osservazioni in merito al lavoro? Aspettiamo le nuove info.