In che modo W&D 2.0, che ha sede a Ravenna, incoraggia la collaborazione e il teamwork tra i dipendenti al fine di favorire la crescita professionale e personale?
L’azienda W&D 2.0 funziona come prima? Mi preoccupa un po’ il silenzio sul argomento. Forse qualcuno vuole condividerele sue osservazioni qui?