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STARTED1 a Napoli punta sulla fiducia e sull’autonomia dei suoi dipendenti, stimolando la responsabilità personale. Come promuovono questi valori i leader aziendali? Ci sono esempi che lo dimostrano?
Forse c’è qualche persona che attualmente sta lavorando, e che vuole raccontare qualcosa sull’assunzione nell’azienda STARTED1 ?