vedo che alcuni punti sono stati cancellati, posso avere altre info?
Peccato non si possa mettere 0 stelle. Pessima esperienza con questa agenzia, se così si può definire. Poca professionalità, tempi lunghissimi, profili scelti a caso e mai corrispondenti a quanto richiesto e alle specifiche esigenze. Appoggiati a Monza, ogni volta ci chiama un personaggio diverso, spesso dal centralino di Udine. È da più di un mese che hanno riavviato una ricerca per una badante e ad oggi, lasciandoci in grave difficoltà, non hanno trovato un solo contatto. Giocano con i tempi e ti mettono in emergenza così che si è quasi obbligati ad accettare quello che all’ultimo ti propongono. Mentre per incassare la loro parcella sono puntualissimi, anzi li chiedono in anticipo! Evitateli
Buongiorno, è sconcertante vedere la facilità con la quale l’azienda (spacciandosi per vds consulting , anche se sul citofono è riportato ALTRO) si prende gioco della gente. Oltre ad essere una perdita di tempo, per chi, il tempo lo ritiene prezioso, è deplorevole assistere l'oscenità di lavorare catapultati in un’auto di una persona a me sconosciuta a seguito di un colloquio durato 5 minuti, dove si assiste ad un bombardamento di informazioni confusionarie. Mi stupisco di come possano ancora organizzare colloqui, viste le recensioni riportate in rete ovunque, ma che evidentemente, non bastano. L’azienda dice di chiamarsi DMS Via Della Meccanica 36 Vicenza, e quando ci si presenta al colloquio ci si rende conto che invece è VDS consulting, colloquio di lavoro sbrigativo come dicevo, in cui non si informa minimamente il candidato, discorsi senza chiarezza, in cui ad un certo punto si viene accompagnati in un auto con persone mai viste, con il fine di ricercare clienti porta a porta per contratti luce e gas. L'azienda si chiama VDS Consulting, o VDS Vicenza Servizi. Inoltre, il numero di telefono fisso non risultato intestato ad una società. Vorrei segnalare quanto avvenuto perché indubbiamente spacciarsi con un altro nome. Chiunque, al fine di procurare a sé o ad altri un vantaggio di recare ad altri un danno, induce taluno in errore, sostituendo illegittimamente la propria all'altrui persona, o attribuendo a sé o ad altri un falso nome, o un falso stato, ovvero una qualità a cui la legge attribuisce effetti giuridici, è punito, se il fatto non costituisce un altro delitto contro la fede pubblica, con la reclusione fino ad un anno. La legge parla chiaro.
Pizza ottima, americana al top. Mai mangiato una pizza così buona
Se avessi potuto, avrei (cancellato dall'amministratore), o a chi di dovere. Mi vergogno amaramente di non essermi fidato del mio istinto sin dal primissimo secondo, ossia dalla chiamata per organizzare il colloquio. Per la loro fortuna non voglio ulteriori problemi, per cui mi limito a condividere la mia esperienza nella speranza che qualcuno si possa salvaguardare. Innanzitutto, sono stato contattato di venerdì sera. Già qui si è accesa la prima lampadina di un qualcosa di poco serio. Tuttavia, nella buona fede ho pensato che l'azienda cercasse urgentemente un lavoratore, e sono andato oltre le percezioni iniziali. La ragazza, che dovrebbe essere la segretaria, mi ha parlato velocemente per un appuntamento il lunedì seguente. Non sono riuscito a capire il nome dell'azienda e non sono riuscito a trovarla perché ho mandato più curriculum a più aziende. Ho provato a cercare il numero con cui sono stato chiamato nelle Pagine Bianche, Gialle, su Internet, nulla da fare. Anche qui ho pensato si trattasse di un numero "interno" dell'azienda e sono andato oltre. Un altro campanello d'allarme sono state: a. La richiesta di portarmi dietro il CV. Tra me e me ho pensato alla serietà misera dell'azienda. Nei miei precedenti colloqui non ho mai dovuto stampare nulla, eppure qui sì. b. Il colloquio si sarebbe svolto direttamente con il datore di lavoro. Anche qui mi è sembrato assai strano, per cui ho storto il naso. Il datore di lavoro di un'azienda così "grande" e "importante" non ha tempo da "perdere" con un segretario/ impiegato, che sta alla base della piramide gerarchica. Un mio familiare mi ha suggerito il fatto che forse sarei stato il segretario personale del datore di lavoro, motivo per cui voleva parlarmi direttamente. c. Alla mia richiesta gentile di mandarmi una email di conferma di colloquio con la data, l'orario e l'indirizzo, la segretaria scocciata mi ha detto che la sua azienda non prevede questo passaggio, e di conseguenza mi sarei dovuto recare all'indirizzo tale e quale, alle ore tali e quali, il giorno tale e quale. Un'azienda che non ha NULLA da nascondere NON declinerà mai di spedire una banale email, che è da prassi per l'ufficio HR. SOLO CHI HA DA NASCONDERE QUALCOSA, NON LASCIA TRACCIA DI SE': IL NUMERO, L'EMAIL, IL NOME FARFUGLIATO! Lunedì mattina mi presento preparato per svolgere un colloquio in massima serietà. Esito? Sono stato accolto in questo (cancellato dall'amministratore) poco igienico, privo di qualsiasi rimando ad essere un ufficio per quanto poco dignitoso. Una giovane ragazza, la segretaria, mi ha "accolto". Le ho dovuto consegnare il mio CV e attendere il mio turno assieme a tantissime altre persone. Mi sono insospettato, però pensando, dall'altro lato si trattava per una mansione da impiegato. Normale che molte persone fossero state attratte ed è normale che non vi sia una richiesta speciale per lo svolgimento di questo lavoro. Dopo una breve attesa (IL TEMPISMO GIOCA UN RUOLO FONDAMENTALE IN QUESTA "ASSUNZIONE"), un uomo particolarmente (anzi troppo) giovane per governare quest'azienda, vestito di tutto punto, con l'ultimo telefono in voga nella tasca e l'orologio costoso, la piega ideale, ecc., è stato presentato come il direttore. Il colloquio è stato un'offesa alla mia intelligenza e persona. Questo signore non solo ha parlato velocemente per confondermi, ma ha pure usato il mio CV per presentarmi la sua azienda. Qui mi sono irritata, perché un datore di lavoro rispettabile fa presenziare la HR Assistant durante un colloquio di assunzione e di certo non usa il CV del candidato come carta straccia. In quell'istante la carta igienica ha avuto maggiore dignità del mio curriculum. Ho fatto "colpo" sulla persona e mi ha offerto metà giornata di prova, alla fine della quale avremmo poi deciso, se proseguire il contratto o meno. L'accordo è stato di lavorare (senza essere retribuito) dalle 13 alle 18:30. Prima di uscire dal suo ufficio per la pausa pranzo, ho chiesto al datore di lavoro, quale sarebbe stato il contratto. La sua cara segretaria mi aveva detto (su mia richiesta) di assumere a tempo determinato per un anno l'impiegato e poi a tempo indeterminato. Il suo caro datore di lavoro è rimasto spiazzato e ha storto il naso, dicendomi che per me avrebbe puntato su qualcosa più "serio". Qui mi sono saliti molti dubbi, però la sua bravura a rendere i candidati "prescelti" speciali, unici, dal potenziale abnorme, mi ha offuscato (ahimè) la mente. Una volta uscito dal suo ufficio, mi sono accorto delle persone presenti in sala d'attesa: stranieri, disoccupati, donne, studenti, ossia la fascia più "debole" dei lavoratori. Ora, ripensandoci, avevo tutti gli indizi davanti ai miei occhi. Tornato in ufficio, speranzoso di provare il lavoro d'ufficio (anche qui con mille dubbi perché l'ufficio della segretaria del datore di lavoro era minuscolo e privo di qualsiasi normalità da segretaria), mi hanno fatto compilare un foglio, nel quale si dichiara di voler lavorare per propria volontà quel "giorno" di lavoro senza la retribuzione. Eravamo in una decina, ognuno di noi è stato assegnato a una ragazza "promoter". Siamo saliti in cinque in una macchina con due ragazze che non facevano che ripetere il fatto di come noi siamo stati fortunati ad aver attirato l'attenzione del datore di lavoro, di lavorare per quest'azienda. Hanno cercato di lavarci il cervello con nozioni relative alla loro azienda, alla policy, al modo in cui lavorano, a cosa sono, ecc. Tutto pur di distrarci e portarci in un'altra provincia e iniziare il lavoro porta a porta (con mio orrore perché è la cosa che odio di più al mondo). Ho notato come evitavano di rispondere concretamente a uno dei candidati del mio gruppo, il quale non riusciva a capire la correlazione tra il posto di segretario/ impiegato e il/la promoter. Già qui altri campanelli d'allarme: a. Le persone "assistite" porta a porta erano perlopiù anziani, disabili, donne solitarie, tutti appartenenti a fasce deboli della società. A loro venivano inculcate informazioni e fatto firmare un contratto, che devo ancora capire di che tipo è. b. Il continuo ripetere informazioni imparate a memoria sull'azienda, sul loro modo di lavorare, sulla mansione del promoter, ecc. Mi sembrava di averci a che fare con una setta. c. Evadere dalle domande dell'altro candidato. d. Parlare sempre velocemente senza alludere a nomi o fatti concreti. e. Farci sentire "speciali". Per cosa? Per un posto di lavoro da impiegato? Manco Elon Musk o Bill Gates dovessero assumerci come i loro personali segretari. Ci è stato ripetuto una miriade di volte, come l'azienda fornisse la macchina e la carta per gli spostamenti, il carburante, ecc. e di tutti i benefici di "gestire una filiale con una equipe propria". f. Saremmo dovuti arrivare in ufficio per le 18:30, cosa fasulla. Stanco, irritato e arrabbiato con me stesso, non volevo più vedere niente e nessuno se non tornare a casa mia. Alla mia richiesta di voler andare via senza sostenere il test a fine giornata, mi hanno detto di come mi sarei bruciata la mia possibilità di crescita, ecc. Non mi hanno smollato proprio. g. Il fatto di dover svolgere un test a fine giornata per essere assunti su ciò che avremmo visto in giornata. Per un posto di lavoro da impiegato? Anche no. d. I posti di lavoro erano tre: segretario, contabile e magazziniere. A quale proposito un magazziniere doveva andare per le case a offrire contratti? Aspettato un altro direttore, che avrebbe dovuto assumermi e valutare il mio test, ero imbestialito nero con me stesso in primis per la vergogna che provavo e per aver sprecato un giorno intero. Entrato in ufficio, quello del mattino, il presunto "boss" ha iniziato a correggermi il test, sopravalutando la mia intelligenza (qui volevo sotterrarmi dalla vergogna di tale umiliazione). Mi ha poi iniziato a scrivere dei numeri sul retro del mio test (e anche qui grandissima serietà nei confronti del candidato) sulla mia retribuzione, sui clienti, ecc. (1600 euro mensili, 22 giorni di lavoro, 80 euro a cliente, un cliente al giorno) al ché io ho subito declinato l'offerta per motivi personali. Mi sono dovuto sentire come avrei sprecato l'occasione della vita per via del mio essere "titubante", cosa che ho gradito perché meglio paranoico e titubante che dire frottole alla gente. Infine sono stato scacciato malo modo di fretta e con una irritazione da parte loro. ATTENZIONE A QUESTA AZIENDA!