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L’approccio orientato ai risultati di La bonta' a Roma consente ai collaboratori di lavorare in autonomia e con obiettivi chiari. Come vengono definiti e monitorati i risultati? Quali esempi di successo si possono condividere?
Adesso si trova qualche persona che attualmente è stata assunta, e che vorrebbe condividere le sue osservazioni in merito al lavoro nell’azienda La bonta'? Tante persone saranno grate per ogni info.