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La flessibilità rappresenta un elemento chiave del successo in INSIDE SERVICE a Torino, consentendo ai dipendenti di bilanciare efficacemente lavoro e vita privata. Quali modelli di lavoro flessibili vengono adottati? È un approccio replicabile anche in altre realtà?
Come si può riassumere il lavoro per l’azienda INSIDE SERVICE? Qualcuno dei dipendenti o ex dipendenti può scrivere un'opinione su questo datore di lavoro?