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La flessibilità rappresenta un elemento chiave del successo in centro ortopedico Faraldo di Fattori Tania a Fermignano, consentendo ai dipendenti di bilanciare efficacemente lavoro e vita privata. Quali modelli di lavoro flessibili vengono adottati? È un approccio replicabile anche in altre realtà?
Qualcuno può dire cosa ne pesa dell’azienda centro ortopedico Faraldo di Fattori Tania in qualità del datore di lavoro? Il lavoro in questa azienda è un sogno che si avvera?