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C-ORALIA a Bologna promuove una leadership partecipativa, che incoraggia il dialogo aperto e il coinvolgimento diretto. Quali strumenti vengono utilizzati per rafforzare questo approccio? Quali benefici ha riscontrato il team?
Cosa ne pensate sull’azienda C-ORALIA in qualità di datore di lavoro? Vale la pena di cercare lavoro proprio da loro? Chi può aggiungere un commento e raccontate la verità su questa azienda, è un buon datore di lavoro?