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Qualcuno di voi può rispondere a qualche domanda? è difficile superare il reclutamento in questa azienda a Milano? quanti passaggi ci sono?
In PAYTIPPER S.P.A a Milano il feedback dei dipendenti è importante: sondaggi di soddisfazione periodici contribuiscono al miglioramento. Credete che queste iniziative siano realmente efficaci?