MediaWorld Stipendio

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Guadagni su posizioni in MediaWorld

MediaWorld è alla ricerca di personale per le posizioni:

controller

Requisiti

  • laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o discipline affini
  • 1-2 anni di esperienza in ambito amministrativo, finance, audit
  • conoscenza di base dei principi contabili nazionali e/o internazionali
  • buone competenze in economia aziendale

Lingua

  • inglese

responsabilità

  • supporto nella chiusura mensile, trimestrale e annuale di bilancio
  • assicurare l’accuratezza delle scritture contabili attraverso attività di controllo e riconciliazione
  • tracciatura e mappatura dei processi aziendali al fine di garantire la compliance e l’efficienza operativa
  • analisi di dati economico-finanziari a supporto delle decisioni aziendali
  • supporto nella predisposizione di reportistica gestionale e nella comunicazione dei principali KPI
  • collaborazione con i team di Accounting e Controllo di Gestione per garantire correttezza, trasparenza e rispetto delle scadenze

amministrativo

Lingua

  • inglese

responsabilità

  • supportare le principali attività amministrative e contabili dell'azienda
  • raccogliere, registrare e archiviare la documentazione amministrativa
  • gestire le attività operative riguardanti la contabilità generale o inerenti il ciclo attivo/passivo

Requisiti

  • diploma o Laurea in materie economiche
  • buona conoscenza del pacchetto MS Office
  • ottime capacità di analisi, problem solving e accuratezza
  • forte interesse professionale per l'area amministrativa e la contabilità
  • chi siamo
  • mediaWorld, realtà multinazionale leader di mercato dell'elettronica di consumo cerca candidati da inserire in un ambiente dinamico e fortemente innovativo
  • additional Benefits
  • job Infos

financial analyst

Requisiti

  • degree in economics, statistics, engineering or computer science
  • fluent english
  • strong passion for IT and the technology tools have no secrets for you
  • ability to influence stakeholders and work closely with them to determine acceptable solutions
  • proactive person who wants to learn every day
  • A minimum of 3 years of experience in Enterprise Performance Management, with expertise in both functional aspects of Planning and Reporting processes, and technological aspects and software implementation
  • knowledge of one or more of the main EPM tools